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節錄自「勞工健康保護規則」，該規則依據《職業安全衛生法》制定，旨在規範勞工健康服務與檢查。內容詳細說明了不同規模事業單位需配置的醫護人員數量及臨場服務頻率，並明確醫護人員及相關服務人員的資格要求與訓練時數。此外，文件也針對各類作業的勞工健康檢查項目、檢查紀錄的保存期限，以及健康管理的分級與應變措施進行了詳細的規範，確保勞工的職場健康與安全。
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該資料來源為《職業安全衛生教育訓練規則》，詳述了中華民國勞動部關於各類職業安全衛生教育訓練的規定。內容涵蓋了不同職位所需的訓練種類與時數，例如業務主管、管理人員、監測人員及危險機械設備操作人員等。同時，文件也規範了訓練單位應具備的資格條件、課程報備與管理流程，以及違規行為的罰則。總體而言，這份文件是台灣針對職場安全衛生訓練所制定的全面性法規，旨在保障勞工的工作安全與健康。
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這份資料摘錄自「職業安全衛生管理辦法」，詳述了台灣關於職場安全與健康管理的法規要求。內容涵蓋了企業如何建立安全衛生組織與人員配置，依據風險等級劃分事業類別並配置專職或兼職人員。此外，文件也詳細規定了各類機械設備的定期檢查、重點檢查與作業檢點頻率及內容，確保設備的安全運作。它還強調了風險評估、承攬管理計畫、緊急應變計畫的重要性，以及自動檢查紀錄的保存要求，旨在提升整體職業安全衛生管理水準。
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《職業安全衛生法施行細則》，這是一項補充《職業安全衛生法》的法規。該細則詳細闡明了法律中的關鍵術語，例如「自營作業者」、「工作場所負責人」和「勞動場所」，並界定了「職業上原因」及「合理可行範圍」等概念。此外，它還規定了多種安全衛生措施，包括危險機械設備的型式驗證**、危害性化學品的管理，以及作業環境監測的要求。文件中也明訂了健康檢查、職業災害通報、安全衛生組織與人員等相關規範，旨在確保工作場所的安全與員工的健康。
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資料來自全國法規資料庫，主要內容是職業安全衛生法的法規條文。該法旨在預防職業災害，保障工作者的安全與健康，並詳細定義了工作者、雇主、事業單位及職業災害等關鍵術語。資料中列出了雇主需採取的各項安全衛生設施，包括防止機械危害、化學品危害、物理性危害等，以及健康檢查、安全衛生教育訓練和職業災害通報等規定。此外，它也規範了違規行為的罰則，並提到中央主管機關（勞動部）在執行與管理上的職責。
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