Manasis Aš. Apie (ne)gebėjimą pastebėti gerus dalykus.

Kodėl svarbu pagirti darbuotojus? Kodėl svarbu pastebėti ir įsivardinti, kas atlikta gerai, ne vien tik tai, kas buvo bloga? Kita vertus, kaip spręsti amžiną vadovų dilemą – kiek darbuotojus girti, o kiek - bausti, kiek reikalauti? Pokalbis su socialinių mokslų dr., verslo konsultantu Artūru Deltuva. Ved. Agnė Kairiūnaitė.