MehrMethoden

By Gisela KrämerBusiness Education Self-Improvement

MehrMethoden episodes

April 27 Von null bis zehn – Wie du Fortschritt sichtbar machst
„Ich kann einfach nicht mehr. Es hat doch alles keinen Sinn mehr.“
Solche Sätze kennst du vielleicht. Gespräche, die sich schwer anfühlen, festgefahren wirken und sich immer weiter um das Problem drehen.
In dieser Folge von MehrMethoden geht es um Skalierungsfragen. Eine Methode, die genau in solchen Momenten ansetzt.
Statt noch tiefer ins Problem zu gehen, entsteht ein anderer Blick:
Wo stehst du gerade eigentlich wirklich
Was funktioniert vielleicht schon
Und was wäre ein kleiner nächster Schritt
Mit einer einfachen Skala wird sichtbar, was vorher diffus war.
In dieser Episode erfährst du:
wie Skalierungsfragen aufgebaut sind
warum die Frage „Warum nicht schlechter“ so wirksam ist
wie kleine Fortschritte wieder sichtbar werden
was du tun kannst, wenn jemand bei null steht
und wie du die Methode im Gespräch, im Team oder auch digital einsetzen kannst
Skalierungsfragen sind keine Technik, um schnell Lösungen zu finden.
Sie helfen, Unterschiede wahrzunehmen. Und darin entsteht oft Bewegung.
MehrMethoden hören & abonnieren:
https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
Kategorie: 5. Moderation & Kommunikationstechniken
8 min
April 13Wenn Gespräche feststecken: Wie zirkuläre Fragen neue Perspektiven öffnen
Ein Teammeeting.
Zwei Kolleginnen diskutieren, sachlich, ruhig, professionell.
Und trotzdem kommt nichts voran.
Es wird erklärt, wiederholt, argumentiert. Und nach 15 Minuten steht das Gespräch genau dort, wo es begonnen hat.
In dieser Folge von MehrMethoden geht es um zirkuläre Fragen – eine Methode, die genau in solchen Momenten ansetzt.
Statt weiter im eigenen Denken zu bleiben, entsteht eine neue Perspektive:
Was würde die andere Person sagen?
Wie wirkt das Ganze von außen?
Genau hier beginnt Bewegung.
In dieser Episode erfährst du:
was zirkuläre Fragen auszeichnet
wie sie Perspektivwechsel ermöglichen
warum sie festgefahrene Gespräche öffnen
und wo ihre Grenzen liegen
Zirkuläre Fragen geben keine Antworten vor.
Sie verändern die Sicht auf das Gespräch.
Und oft reicht genau das, damit sich etwas bewegt.
MehrMethoden hören & abonnieren:
https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
Kategorie: 5. Moderation & Kommunikationstechniken
6 min
March 30Wenn wir Annahmen für Fakten halten: Die Bonbondose im Coaching
„Mein Chef hält mich für unfähig.“
Im Coaching wirken manche Überzeugungen wie unumstößliche Tatsachen – obwohl sie nie überprüft wurden.
In dieser Folge von MehrMethoden, dem Podcast der PFEOS Akademie, geht es um die Bonbondose – eine Methode von Martin Wehrle, die Annahmen sichtbar macht und Perspektiven erweitert.
Eine einfache Frage.
Eine unerwartete Irritation.
Und plötzlich wird klar:
Nur weil „Bonbon“ draufsteht, muss nicht „Bonbon“ drin sein.
Die Episode zeigt:
wie die Methode aufgebaut ist
wie sie im Coaching eingesetzt wird
warum Irritation oft wirksamer ist als Argumentation
und wie aus Gewissheit wieder Möglichkeit werden kann
Ein Impuls für Coaching, Führung und reflektierte Kommunikation.
MehrMethoden hören & abonnieren:
https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
Kategorie: 6. Entscheidungsfindung & Problemlösung
5 min
March 16 Der Glücksballon – Warum sich Glück teilt, wenn man es weitergibt
Warum fühlt sich die Suche nach persönlichem Glück manchmal so anstrengend an?
In dieser Folge von MehrMethoden, dem Podcast der PFEOS Akademie, geht es um eine einfache, aber wirkungsvolle Geschichte: den Glücksballon.
Fünfzig Menschen suchen hektisch ihren eigenen Ballon – und scheitern.
Erst als sie beginnen, sich gegenseitig zu helfen, findet jeder innerhalb kürzester Zeit, was er sucht.
Was hat sich verändert?
Nicht die Zeit.
Nicht die Aufgabe.
Nicht die Menschen.
Nur der Fokus.
Diese Episode ist ein Impuls für Zusammenarbeit, Führung und persönliche Haltung – und für die Frage:
Wem kannst du heute helfen, seinen Ballon zu finden?
MehrMethoden hören & abonnieren:
https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
Kategorie: 7. Teamentwicklung & Zusammenarbeit
4 min
March 02Warum deine Karriere keine Gerade ist. Die Karriere-Leiter
„Ich bin jetzt Abteilungsleiter. Die nächste Stufe wäre logisch. Aber warum zögere ich?“
In dieser Folge von MehrMethoden, dem Podcast der PFEOS Akademie, geht es um die Karriere-Leiter – eine Methode, die berufliche Entwicklungen sichtbar macht.
Anhand einer Coaching-Situation wird deutlich: Der berufliche Weg verläuft selten gerade nach oben. Er ist wellig. Mit Brüchen. Mit Umwegen. Mit mutigen Entscheidungen.
Die Karriere-Leiter hilft dabei, diesen Weg nicht nur zu erzählen, sondern zu zeichnen – und dadurch neu einzuordnen.
In dieser Episode erfährst du:
wie du die Methode Schritt für Schritt anleitest
wie das Koordinatensystem aufgebaut wird
warum die Definition der y-Achse entscheidend ist
wie Meilensteine sichtbar werden
und wie aus der Visualisierung Klarheit für nächste Entscheidungen entsteht
Die Karriere-Leiter ist kein Bewertungsinstrument.
Sie ist ein Bild.
Und manchmal reicht dieses Bild, um den nächsten Schritt klarer zu sehen.
MehrMethoden hören & abonnieren:
https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
Kategorie: 6. Entscheidungsfindung & Problemlösung
6 min
February 16Alles im Fluss? – Das Lebensrad als Kompass für das ganze Leben
„Eigentlich läuft alles ganz gut. Und trotzdem fühlt es sich nicht richtig an.“
In dieser Folge von MehrMethoden, dem Podcast der PFEOS Akademie, geht es um das Lebensrad – eine klassische Methode zur situativen Standortbestimmung im Coaching.
Anhand einer konkreten Coaching-Situation wird deutlich, wie Lebensbereiche sichtbar werden, wenn sie auf einer Skala von 0 bis 10 bewertet und miteinander verbunden werden.
Das entstehende Bild zeigt nicht Perfektion oder Defizit – sondern Balance oder Unwucht.
In dieser Episode erfährst du:
wie das Lebensrad aufgebaut ist
wie Ressourcenfläche und Fehlfläche wirken
welche Fragen die Selbstreflexion vertiefen
wann das Tool sensibel eingesetzt werden sollte
und warum Visualisierung oft mehr klärt als lange Analyse
Das Lebensrad ist kein Diagnoseinstrument.
Es ist ein Kompass.
Und manchmal reicht dieses Bild, um den nächsten Schritt klarer zu sehen.
Kategorie: Persönlichkeitsentwicklung & Reflexion
MehrMethoden sammeln & abonnieren: https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
7 min
February 02Puzzeln für Profis: Der morphologische Kasten
Was tun, wenn ein Konflikt oder ein Thema so komplex ist, dass jede Lösung sofort neue Probleme erzeugt?
In dieser Folge stelle ich dir den morphologischen Kasten vor – eine strukturierende Kreativitätstechnik für komplexe Situationen.
Du erfährst, wie du ein Problem in einzelne Parameter zerlegst, verschiedene Ausprägungen kombinierst und so tragfähige Lösungsoptionen sichtbar machst. Anhand eines einfachen Beispiels wird klar, warum diese Methode besonders hilfreich ist, wenn viele Interessen, Bedürfnisse und Möglichkeiten im Raum stehen.
Der morphologische Kasten eignet sich für Mediation, Coaching und überall dort, wo Klarheit in komplexe Entscheidungsprozesse kommen soll.
Themen dieser Folge
Was ist der morphologische Kasten?
Wann ist die Methode sinnvoll – und wann nicht?
Einfaches Praxisbeispiel
Einsatz in Mediation und Coaching
Warum Kombinationen oft besser wirken als Einzel-Lösungen
Mehr Infos
Kategorie: Lösungen & Ziele
MehrMethoden sammeln & abonnieren: https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
✨ Hat dir diese Episode gefallen? Dann hinterlasse 5 Sterne auf deiner Lieblingsplattform – so hilfst du, MehrMethoden sichtbarer zu machen!
6 min
January 19Das Spinnennetz der Erkenntnis – Die Spinnwebanalyse
Komplexe Konfliktsituationen fühlen sich oft unübersichtlich an. Themen überlagern sich, Einschätzungen gehen auseinander und der Blick für das Wesentliche geht verloren.
In dieser Episode von Fokus Mediation – Werkzeuge für den Durchblick stellt Gisela Krämer die Spinnwebanalyse vor – ein visuelles Analyseinstrument, mit dem sich Situationen von Einzelpersonen oder Teams strukturiert und transparent erfassen lassen.
Die Folge zeigt,
wie relevante Themen als Achsen definiert werden,
wie unterschiedliche Einschätzungen sichtbar gemacht werden,
wie aus der gemeinsamen Analyse konkrete Ziele und Maßnahmen entstehen,
und warum gerade Unterschiede in der Wahrnehmung wertvolle Hinweise für den Mediationsprozess liefern.
Die Spinnwebanalyse unterstützt Selbstwahrnehmung, fördert gemeinsames Verständnis und schafft eine belastbare Grundlage für Entscheidungsfindung und Entwicklung – ohne Rechtfertigungen oder Bewertungen.
Kategorie: Entscheidungsfindung & Problemlösung
MehrMethoden sammeln & abonnieren: https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/

🔔 Regelmäßige Methodenimpulse für deinen Methodenkoffer. Jetzt abonnieren.
ℹ️ Mehr Impulse: pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
🔗 Du suchst ein konkretes Programm zur Entwicklung deiner Führungspersönlichkeit? Dann entdecke den FührungsHero – das digitale Trainingsprogramm für moderne Führungskräfte.
📍 Jetzt mehr erfahren auf: www.führungshero.de
✨ Hat dir diese Episode gefallen? Dann hinterlasse 5 Sterne auf deiner Lieblingsplattform – so hilfst du, MehrMethoden sichtbarer zu machen!
📌 Noch mehr Methoden? Schau auf Methodenundmehr vorbei und entdecke weitere praxiserprobte Werkzeuge.
6 min
January 05Strukturierte Feedbackfragen im Konflikt
Feedbackfragen im Konflikt – Wachstumschancen im Team
Konflikte im Team sind kein Zeichen von Unfähigkeit.
Sie entstehen häufig dort, wo Erwartungen, Rollen und Wahrnehmungen ungeklärt bleiben.
In dieser Folge von MehrMethoden geht es um den strukturierten Einsatz von Feedbackfragen im Konflikt. Vorgestellt wird ein klarer Arbeitsprozess, der hilft, den Fokus von Schuldzuweisungen weg und hin zu Verantwortung, Verständnis und gemeinsamen Lösungen zu lenken.
Im Mittelpunkt steht ein Vorgehen in zwei aufeinander bezogenen Schritten.
Der Prozess in zwei Schritten
1. Eigenreflexion
Bevor ein gemeinsamer Dialog stattfindet, klärt jede beteiligte Person für sich die eigene Wahrnehmung, Rolle und das bisherige Handeln im Konflikt. Gezielte Feedbackfragen unterstützen dabei, Ursachen zu erkennen und eigene Lernpunkte zu benennen.
2. Teamdialog
Auf dieser Grundlage kommt das Team zusammen, um Sichtweisen zu teilen, ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln und konkrete Vereinbarungen zu treffen.
Die sieben Themenfelder des Teamdialogs
Der Dialog wird systematisch entlang folgender Punkte geführt:
Kontextklärung und unterschiedliche Wahrnehmungen
Gemeinsame Ursachenanalyse
Verantwortung für eigenes Handeln
Präventive Handlungsoptionen
Kooperative Lösungsfindung
Lernerfahrungen aus dem Konflikt
Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit
Praxistipps für die Umsetzung
Für die Wirksamkeit des Prozesses sind klare Rahmenbedingungen entscheidend:
eine neutrale Moderation, die Struktur und Gesprächsregeln sichert
die Visualisierung zentraler Aussagen und Ergebnisse
der gezielte Einsatz von Methodenvielfalt, um alle Stimmen einzubinden
verbindliche Nachbereitung, um Vereinbarungen zu überprüfen und anzupassen
Die Folge zeigt, wie Feedbackfragen als Arbeitsinstrument genutzt werden können, um Konflikte im Team transparent zu bearbeiten – und wie daraus tragfähige Lösungen und Entwicklung entstehen.
Kategorie: Feedback
MehrMethoden sammeln & abonnieren: https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/

🔔 Jeden Montag eine neue Methode – abonnieren nicht vergessen.
ℹ️ Mehr Impulse: pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
🔗 Du suchst ein konkretes Programm zur Entwicklung deiner Führungspersönlichkeit? Dann entdecke den FührungsHero – das digitale Trainingsprogramm für moderne Führungskräfte.
📍 Jetzt mehr erfahren auf: www.führungshero,de
🔔 Jetzt abonnieren & keine Folge verpassen! Jeden Montag eine neue Methode für deinen Methodenkoffer.
✨ Hat dir diese Episode gefallen? Dann hinterlasse 5 Sterne auf deiner Lieblingsplattform – so hilfst du, MehrMethoden sichtbarer zu machen!
📌 Noch mehr Methoden? Schau auf Methodenundmehr vorbei und entdecke weitere praxiserprobte Werkzeuge.
9 min
December 29, 2025Koffer packen – Der perfekte Seminarabschluss
Der Abschluss eines Seminars entscheidet oft darüber, was wirklich bleibt.
In dieser Folge von MehrMethoden stelle ich dir die Methode „Koffer packen“ vor – eine einfache, spielerische und zugleich wirkungsvolle Möglichkeit, Lerninhalte, Erkenntnisse und Feedback sichtbar zu machen.
Die Methode lehnt sich an das bekannte Spiel „Ich packe meinen Koffer und nehme mit …“ an und eignet sich hervorragend für Trainings, Workshops und Seminare. Teilnehmende reflektieren, was für sie wesentlich war, formulieren persönliche Take-aways und bringen diese gemeinsam ins Gespräch.
In dieser Episode erfährst du:
warum der Seminarabschluss mehr ist als ein nettes Ende
wie die Methode „Koffer packen“ konkret abläuft
wie du sie in kleinen und großen Gruppen einsetzen kannst
worauf es in der Moderation ankommt
warum Haltung wichtiger ist als Technik
Eine Methode für alle, die Lernen nicht einfach beenden, sondern bewusst abschließen wollen.
Kategorie: Feedback & Evaluationstechniken
MehrMethoden sammeln & abonnieren: https://www.pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/

🔔 Jeden Montag eine neue Methode – abonnieren nicht vergessen.
ℹ️ Mehr Impulse: pfeos-akademie.de/blog/podcast-mehrmethoden/
🔗 Du suchst ein konkretes Programm zur Entwicklung deiner Führungspersönlichkeit? Dann entdecke den FührungsHero – das digitale Trainingsprogramm für moderne Führungskräfte.
📍 Jetzt mehr erfahren auf: www.führungshero,de
🔔 Jetzt abonnieren & keine Folge verpassen! Jeden Montag eine neue Methode für deinen Methodenkoffer.
✨ Hat dir diese Episode gefallen? Dann hinterlasse 5 Sterne auf deiner Lieblingsplattform – so hilfst du, MehrMethoden sichtbarer zu machen!
📌 Noch mehr Methoden? Schau auf Methodenundmehr vorbei und entdecke weitere praxiserprobte Werkzeuge.
5 min

About MehrMethoden

From the publisher's feed

🎙 Willkommen bei „MehrMethoden“ – dein Praxis-Podcast!

Share MehrMethoden

Sign up to save your podcasts

MehrMethoden

MehrMethoden episodes

About MehrMethoden