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El Proyecto de Conciliación de la vida personal, laboral y familiar busca regular el teletrabajo a través de jornadas híbridas. Ahora continúa su trámite en la Cámara de Diputadas y Diputados de Chile.

Los puntos a destacar de la iniciativa son:

Tras un mes de paralizaciones de actividades, el Servicio de Impuestos Internos (SII) firmó un acuerdo con sus asociaciones de funcionarios para deponer las movilizaciones y acordar la modernización de la carrera al interior del organismo.

El acuerdo fue suscrito por los dos gremios de trabajadores, la Asociación Nacional de Funcionarios (Aneiich) y la Asociación de Fiscalizadores (Afiich).

Lo convenido, en cuya materialización participaron también representantes de la Dirección de Presupuestos y el presidente de la ANEF, José Pérez, establece procesos de promoción aplicando la modalidad de multiconcursabilidad para los estamentos fiscalizador, profesional y técnico, permitiendo la movilidad de aproximadamente el 25% del universo de funcionarios elegibles en cada uno de los estamentos en que se aplique la multiconcursabilidad.

El Consejo de Administración de la OIT  ha adoptado una propuesta para establecer una Coalición Mundial por la Justicia Social, grupo que tiene como objetivo generar mayores compromisos políticos e inversiones y fomentar acciones concretas en favor de la justicia social y el trabajo decente, en apoyo de las prioridades nacionales.

La Coalición aumentará la cooperación y las asociaciones multilaterales y desempeñará un papel clave en la defensa de la justicia social y en la galvanización del apoyo al reconocimiento de la justicia social en la agenda multilateral, en particular en la Cumbre del Futuro de las Naciones Unidas de 2024 y en la Cumbre Social Mundial de las Naciones Unidas propuesta para 2025.

La Coalición reunirá a los mandantes tripartitos de la OIT -Gobiernos, organizaciones de trabajadores y de empleadores-, organizaciones internacionales y regionales, incluidas las instituciones financieras internacionales, empresas, instituciones académicas y organizaciones no gubernamentales comprometidas a apoyar la causa de la justicia social.

En una declaración emitida por la Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT), la organización manifestó su oposición a la propuesta de la nueva redacción constitucional que se someterá a plebiscito el próximo 17 de diciembre. La CUT destaca que la lucha por una nueva constitución que ponga en el centro los derechos de los trabajadores ha sido una batalla constante desde la imposición de la actual en 1980. A pesar de los esfuerzos por llegar a un entendimiento democrático que refleje las demandas ciudadanas, la CUT sostiene que la actual propuesta no cumple con las expectativas.

Entre las razones subyacentes a su posición, la CUT destaca:

La Confederación Fenats Nacional, decidió durante esta semana poner fin a la paralización convocada luego de que el Ministerio de Salud no atendiera sus demandas desprendidas del inminente despido de más de 6.000 funcionarios de salud a honorarios que llegaron a reforzar el sistema durante la pandemia del COVID-19.

El paro llegó a su fin después de un reciente acercamiento entre las partes, en el que el equipo liderado por la ministra de Salud, Ximena Aguilera, habría aceptado en gran medida las demandas de los trabajadores.

Según informaron, el Gobierno comprometió “reincorporar a los funcionarios desvinculados hasta diciembre, adaptando esta medida a las realidades locales mediante ajustes realizados a través de los Servicios de Salud. Esto permitirá crear los puestos de trabajo necesarios para los 6300 funcionarios, superando la propuesta inicial del ministerio de absorber solo 1800 cargos“.

Tras años de trabajo, esta semana se conformó la primera Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de Empresas del Estado de Chile que se erige como una organización sindical autónoma de poderes estatales, empresariales, religiosos y gremiales, y lleva adelante -según expresa- su propia agenda política con independencia de partidos y otros movimientos de igual naturaleza. 

La Confederación que emerge por estos días busca reunir a todos los trabajadores de empresas del Estado en un momento -según comentan fuentes- "oportuno" en que se ponen en entredicho derechos laborales. En concreto, busca congregar a cerca de 45 mil trabajadores. Entre las agrupaciones que forman esta Confederación, está la Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores del Petróleo y Afines de Chile (Fenatrapech), Federación de Sindicatos de Metro (Fesimetro), Federación de Trabajadores Empresa de Correos de Chile (Fetracortel), Federación Nacional de Trabajadores Portuarios (Fenatraporchi), y Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc).

El Colegio de Controladores de Tránsito Aéreo (ATC), que reúne a todos los profesionales aeronáuticos del país, anunció que este viernes 6 de octubre convocarán a una movilización nacional en protesta para mejorar las condiciones de seguridad en el rubro.

“Este paro tiene un objetivo claro, que es captar la atención de las autoridades responsables de nuestro servicio, tanto gubernamentales como en el ámbito aeronáutico, para que puedan ellos entender la importancia de nuestro servicio, de las condiciones laborales que estamos enfrentando en este momento, de los problemas técnicos que hemos tenido durante este mismo año”, añadió. afirmó Daniel Ponce, parte del directorio de la entidad.

La Fenats exige al Gobierno que responda sobre la situación de los 6300 funcionarios que serán desvinculados a partir de este 30 de septiembre, además de demandas por incentivo al retiro, la instauración de una Carrera de funcionario y asignación técnica.

La presidenta de la Fenats, Karen Palma dijo que "después de dos horas de reunión con el subsecretario, la conclusión es que no hay respuesta. El subsecretario planteó que a pesar de él creer necesario y que la ministra creía necesario que 6.300 trabajadores tenían que quedarse, desde Hacienda se ha dicho que no hay recursos". 

Además, la Fenats pide solución a las demandas por incentivo al retiro, asignación técnica y la instauración de la Carrera Funcionaria para los trabajadores de la salud. "Llamamos a la ministra Ximena Aguilera y al ministro Mario Marcel a poner voluntad política para resolver esta crisis. Y convocamos al presidente Gabriel Boric a autorizar las herramientas necesarias para cumplir con los trabajadores de la salud y, principalmente, con los millones de usuarios del sistema de salud pública", cerró en un comunicado el gremio.

Este miércoles, el diputado independiente Andrés Giordano llevó una carta al Ministerio del Interior, suscrita por más de 150 organizaciones y dirigencias sindicales, que piden al Gobierno vetar la Ley de Usurpaciones que ya fue aprobada por ambas Cámaras, “dadas las implicancias de la iniciativa contra el derecho a la protesta y a la vivienda” y porque además “atenta contra el derecho a huelga y a la libertad sindical”.

El parlamentario integrante de la Comisión de Trabajo y Seguridad de la Cámara, explicó que “junto a las organizaciones, hacemos una prevención sobre cómo esta ley pone en riesgo la ejecución de otros derechos consagrados constitucionalmente, entre ellos el de manifestación y particularmente el derecho a huelga u otras formas que tienen o que utilizan mecanismos donde podría considerarse la ocupación o la toma temporal de los espacios”.

118 sindicatos de Líder interponen nueva denuncia por contratos multifuncionales en la empresa.

Si bien la Justicia ya declaró que la figura de contrato con multifuncionalidad es ilegal, empleados de la empresa aseguran que todavía se sigue aplicando. Por lo mismo, emprendieron una nueva demanda.

De hecho, ahora la Federación Nacional del Trabajador de Walmart, que agrupa a 14.600 socios y cerca de 130 sindicatos, presentó una nueva acción legal en el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

A la demanda suscribieron 118 gremios, los que exigen que se les ordene a Walmart dejar de aplicar los contratos bajo el cargo de “Operador de Tienda”, que en la práctica determina que un trabajador puede cumplir funciones de atención de público, reposición, cajero, limpieza, orden, entre otras.

A raíz de esa situación, acusaron una vulneración de las garantías fundamentales de los trabajadores. Pero eso no es todo. Además, los sindicatos solicitaron el pago de una indemnización de 500 mil pesos para cada trabajador que se encuentre bajo esa figura en la empresa.