V poslední podcastech jsem mluvil o firemní kultuře a mimo jiné to bylo také jedno z témat rozhovoru s Pavlem Vyoralem, CEO společnosti Pošta bez hranic. Ostatně si myslím, že téma firemní kultury by měl řešit asi každý podnikatel, manažer a lídr. O to víc v dnešní době, kdy není zase tak úplně jednoduché sehnat schopné a spolehlivé lidi do týmu. Některé firmy investují nemalé prostředky do náboru nových lidí do svých pracovních týmů, a proto si uvědomují, jak je důležité starat se o ty zaměstnance, které už v týmu mají. Některé firmy se předhánějí v množství benefitů, které svým lidem nabídnou. Od týdne dovolené navíc přes sportovní aktivity až po nejrůznější služby přímo na pracovišti. Když jsem jako obchodník procházel nejrůznějšími firmami a viděl, co vše některé společnosti pro své lidi dělají, občas jsem si říkal, jestli v té firmě také někdo pracuje, anebo se tam všichni chodí jenom bavit.