In dieser Episode spreche ich mit Rainer Kreer , der selbst am Arbeitsplatz Mobbingerfahrung sammelte. Zum einen als Vorgesetzter und dann war er selbst von Bossing betroffen. Rainer Kreer teilt offen seine persönliche Geschichte, die schließlich zur Veröffentlichung seines Buches „Bossing am Arbeitsplatz“ geführt hat. Themen dieser Episode

• Erste Warnsignale: Wann Führungskräfte und Betroffene hellhörig werden sollten
• Wie sich systematisches Mobbing über Monate (oder Jahre) aufbaut
• Die Rolle von Mitläufer:innen, Schweigen und Angstkultur
• Warum Beweise (E-Mails, Dokumentation, Mobbing-Tagebuch) entscheidend sind
• Was er rückblickend anders machen würde
• Schreiben als Form der Verarbeitung und Selbstermächtigung
• Warum „Angriff manchmal die beste Verteidigung ist“

Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter [email protected] Weitere Möglichkeiten zum Austausch gibt es hier:  https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/ Links zur Folge:https://mentoren-verlag.de/werke/bossing-am-arbeitsplatz-buch/

In dieser Episode spreche ich mit der Psychotherapeutin Iris Wandraschek, die seit über zehn Jahren Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleitet. Mobbing begegnet ihr dabei regelmäßig – in Schulen, am Arbeitsplatz und oft noch Jahrzehnte später in der Aufarbeitung.Wir tauchen gemeinsam tief in die Dynamiken von Mobbing ein, sprechen über die Ursachen, psychischen Folgen und darüber, warum Mobbing ein Systemproblem ist – und nicht nur das Verhalten einzelner Personen. Themen dieser Episode

• Warum Mobbing oft bereits in der Kindheit Spuren hinterlässt
• Selbstwert, Rollen in Familiensystemen & frühe Muster
• Woran man erkennt, dass professionelle Unterstützung nötig ist
• Welche Symptome Eltern bei ihren Kindern alarmieren sollten
• Warum Mobbing nicht durch die Veränderung einer einzelnen Person gelöst werden kann
• Grenzen setzen, People Pleasing & Selbstannahme
• Fake it till you make it – funktioniert das wirklich?
• Elternrolle: Was tun, wenn das eigene Kind gemobbt wird – oder selbst mobbt?
• Scham und Schuld – warum Betroffene sich oft mit schwerem Gepäck herumschlagen

 
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In dieser berührenden Folge spricht Marcel Friederich über seine Kindheit mit dem seltenen Möbius-Syndrom, über Hänseleien in der Schule und die tiefen Spuren, die Mobbing hinterlässt. Marcel erzählt offen, wie er über Jahrzehnte versuchte, durch Leistung zu kompensieren, und erst später den Mut fand, sich selbst anzunehmen. Heute nutzt er seine Geschichte, um andere zu ermutigen: In Schulen, Unternehmen und durch sein Buch „Mutmachermenschen“ zeigt er, dass aus Schmerz Stärke und aus Scham Selbstbewusstsein entstehen kann. Links zur Folge:
📘 Buch: Mutmacher-Menschen
🌐 Mehr über Marcel: https://marcelfriederich.de/  Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter [email protected] Weitere Möglichkeiten zum Austausch gibt es hier:  https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/ 

In dieser Folge von Mobbing ist kein Kavaliersdelikt spricht Andrea Domenig mit Monika Stern über ihre Erfahrungen mit Mobbing während der Schulzeit.Monika erzählt offen, wie Hänseleien und Ausgrenzung schon in der Volksschule begannen, wie sich die Situation beim Umzug nach Wien zuspitzte – und wie sie Strategien entwickelte, um mit den täglichen Angriffen umzugehen.Sie berichtet, wie ihr Selbstverteidigung half, ihr Selbstwertgefühl zu stärken, warum sie trotz der schmerzhaften Erfahrungen einen positiven Blick auf das Leben behalten hat und weshalb sie heute keine Angst mehr davor hat, über Tabuthemen zu sprechen.Themen dieser Folge:

• Frühe Mobbing-Erfahrungen in der Schule
• Strategien zum Selbstschutz und Umgang mit Hänseleien
• Die Rolle von Eltern, Lehrkräften und Freundschaften
• Der Einfluss von Schönheitsidealen auf Selbstwertgefühl
• Warum Reden, Reden, Reden so wichtig ist

Monika gibt Betroffenen außerdem einen wichtigen Tipp mit: Sucht das Gespräch. Sprecht darüber – mit Freund:innen, Familienmitgliedern, Coaches oder Therapeut:innen. Niemand sollte damit allein bleiben.💛 Eine inspirierende Folge über Resilienz, Selbstakzeptanz und den Mut, die eigene Geschichte zu teilen.


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Bettina wurde viele Jahre von ihren eigenen Mitarbeitern gemobbt. Unterstützung von Betriebsrat oder Führungskraft? Fehlanzeige. 🚫
 Erst im Rückblick wurde ihr klar: Sie wurde von Anfang an systematisch ausgegrenzt – und die „geheimen Aufträge“ ihrer Führungskraft spielten dabei eine zentrale Rolle. Am Ende führte ein Burnout dazu, dass sie das Unternehmen verlassen musste. 🧠⚡
Doch warum blieb sie trotz der schwierigen Situation so lange? Und was hat sie aus dieser Zeit gelernt?Darüber sprechen wir in dieser intensiven Episode – ein ehrlicher Einblick in Strukturen, die Mobbing begünstigen, und ein Appell, hinzusehen statt wegzuschauen.   Mehr über Bettina  und ihre Arbeit findet ihr hier: https://www.bettinakuschey.com/  Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter [email protected] Weitere Möglichkeiten zum Austausch gibt es hier:  https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/ 

Mein heutiger Gast Heinz Herczeg teilt seine ganz persönliche Geschichte als Vater: Seine Kinder wurden gemobbt. Offen und ehrlich spricht er darüber, wie er diese Zeit erlebt hat, wie er das Mobbing unterschiedlich wahrgenommen hat und begleitet hat und welchen Tipp er betroffenen Eltern mitgeben würde. Neben den emotionalen Einblicken bringt Heinz seine berufliche Expertise ein:
 Heinz hat 35 Jahre Erfahrung im People-&-Culture-Bereich, hat die Studien „Jobselling Report und Jugend in Österreich entwickelt und durchgeführt. Wir sprechen über Ursachen, Warnsignale und die große Bedeutung von Prävention – im privaten wie im beruflichen Umfeld. Eine bewegende Folge, die Mut macht, nicht wegzusehen. 👀💬 Mehr über Heinz und seine Arbeit findet ihr hier: https://www.lifecreator.at/  Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter [email protected] Weitere Möglichkeiten zum Austausch gibt es hier:  https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/

Diesmal ist Judith Girschik zu Gast – seit über 10 Jahren ist sie als Coach für Führungskräfte tätig, Gründerin des Leadership Institute und Präsidentin der International Coaching Federation (ICF).
In dieser Folge sprechen wir über die Herausforderungen von introvertierten , konfliktscheuen Menschen und  die Rolle von Persönlichkeitstypen in der Zusammenarbeit. Judith Girschik teilt praxisnahe Einblicke und wertvolle Impulse für alle, die Verantwortung tragen – im Business und darüber hinaus.

Mehr über Judith Girschik  und ihre Arbeit erfahrt ihr hier:Website: https://leadership-institute.at/Facebook: https://www.facebook.com/leadership.institute.at/Linked In: https://www.linkedin.com/company/leadership-institute-austria/ Instagram: https://www.instagram.com/leadershipinstitute.at/?hl=de   Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter [email protected] Weitere Möglichkeiten zum Austausch gibt es hier:  https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/   

In dieser informativen Episode ist Rechtsanwältin Karin Köller zu Gast. Gemeinsam beleuchten wir, welche rechtlichen Pflichten Führungskräfte, HR und die Geschäftsführung im Kontext von Mobbing haben – und wie schnell und wie man auf Mobbingvorwürfe reagieren sollte. 🎯 Was müssen Unternehmen gesetzlich beachten?
 🛠️ Welche präventiven Maßnahmen sind sinnvoll und wirksam?
👨‍🔧 Und warum werden Lehrlinge im Kontext von Mobbing viel zu oft übersehen? Eine Folge voller konkreter Handlungsempfehlungen, rechtlichem Know-how und dem Appell, Verantwortung aktiv zu übernehmen, bevor Mobbing eskaliert.
Mit Karin Köller könnt ihr hier in Kontakt treten: https://www.eh.at/team/karin-koeller/ oder hier auf Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/karin-koeller/

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In dieser Live-Episode vom HREX spreche ich mit Psychotherapeutin, HR-Expertin und Autorin Petra Heidler über Mobbing am Arbeitsplatz und wir starten mit einem alltäglichen, aber oft unterschätztem Thema: Lästern am Arbeitsplatz. Die Punkte die wir im Rahmen dieser Episode ansprechen sind: 📌 Wie sollten Führungskräfte reagieren, wenn hinter dem Rücken gelästert wird?
 📌 Warum ist es so wichtig, Dinge ruhig und direkt anzusprechen?
 📌 Was passiert in uns, wenn wir getriggert werden?
 📌 Wie beeinflussen frühere Erlebnisse unsere Bewertungen?
 📌 Und welche Rolle spielen Empathie und Awareness im Umgang mit Mobbing?📌 Wieso sind Menschen die schon lange gemobbt werden anstrengend für andere? Eine spannende Episode mit wertvollen Impulsen für Führungskräfte, HR-Profis und alle, die eine positive Unternehmenskultur schaffen wollen.  Mehr über Petra findet ihr hier: https://www.therapie-begleitung.at/  Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter [email protected] Weitere Möglichkeiten zum Austausch gibt es hier:  https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/

In dieser Episode spreche ich mit Berni Ledinski, einem beeindruckenden Menschen, der HR, Sexualpädagogik und Aktivismus verbindet. Berni setzt sich für LGBTIQ+ Rechte ein und wurde durch seine Kinderbuchlesungen als Drag Queen Candy Licious bekannt. Doch mit der Sichtbarkeit kam auch viel Hass und Widerstand. Berni hat sowohl eigene Erfahrung mit Mobbing in der Schule als auch mit Ausgrenzung am Arbeitsplatz.  Heute nutzt Berni seine Erfahrungen aus dem HR-Bereich, um in Unternehmen Diversity Awareness zu schaffen. Sein TEDx-Talk und seine Aufklärungsarbeit zeigen, warum Vielfalt nicht nur wichtig, sondern essenziell für unsere Gesellschaft ist. Mehr über Berni ihr hier: https://candylicious.pink/  Du warst auch von Mobbing betroffen und möchtest deine Erfahrungen teilen und damit der Community helfen- melde dich gerne unter [email protected] Weitere Möglichkeiten zum Austausch gibt es hier:  https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/mobbingistkeinkavaliersdelikt/