Neue Arbeitswelt mit Zukunft

By Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für ArbeitsrechtBusiness Careers Management

Neue Arbeitswelt mit Zukunft episodes

August 09, 2023 Workations werden immer beliebter ! Was ist arbeitsrechtlich zu beachten?
Workations erfreuen sich bei Vielen einer immer größeren Beliebtheit - andere haben davon noch nie was gehört!
In dieser Folge gehe ich darauf ein,
was Wokations sind und was Workations nicht sind.
Du erfährst die wichtigsten und kritischten Regelungspunkte die arbeitsrechtlich bei Workations zu beachten sind.
Ausserdem, welche Gestaltungsmöglichkeiten denkbar sind.
Und ich spreche mögliche Missverständnisse im Zusammenhang mit Workations an.
Ich freue mich sehr, wenn du meinen Podcast bewertest auf applepodcasts oder spotify :-)
**Alles rund um Arbeitszeit,Teilzeit, Reisezeit, Arbeitszeiterfassung, Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten erfährst du in meinem Videokurs (ca. 1 Stunde) **
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20 min
July 26, 2023 Freelancing - das Arbeitsmodell der Zukunft? I Interview mit Lena und Anika - den Gründerinnen von "Freemom"
Freelancing - das Arbeitsmodell der Zukunft? Ich habe heute Lena und Anika bei mir zu Gast, die Gründerinnen von “Freemom”, einer Plattform für Working Mums, die ihre Expertise und ihre Arbeitskraft als Freelancerin anbieten.
Lena und Anika sind beide Mütter und sprechen mit mir über ihre eigenen Erfahrungen in der Arbeitswelt und wie die Idee zu “Freemom” entstanden ist.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf rückt immer mehr in den Fokus und auch Arbeitgeber können von der Arbeitsform des "Freelancing" profitieren und es für sich nutzen.
Hier geht es zur Plattform “Freemom”: Zur Website
Hier geht es zu dem Programm “In 30 Tagen zur Freemom”
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Hier geht's zu meinem Online Training: Änderungen im laufenden Arbeitsverhältnis, insbesondere bei der Arbeitszeit und bezüglich des Arbeitsortes.
Meine Website: Arbeitsrecht für attraktive Arbeitgeber - Smaro Sideri
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Ich freue mich sehr, wenn du mit einer Sternebewertung oder eine Rezension meinen Podcast unterstützt!
37 min
July 19, 2023 Vereinbar 3.0 Attraktive Arbeitsorte gestalten | Interview mit Michelle Bäßler
Mit "Vereinbar 3.0" schuf Michelle sogenannte Coworking Childcare Spaces in unterschiedlichen Städten Deutschlands.
Statt Betriebskita gibts die Mini-Kita. Ergänzend zum Homeoffice gibt es CoWorking Spaces für Eltern.
Das Ziel: Wir wollen New Work auch für Eltern möglich machen. Und wir zeigen Unternehmen als auch Eltern wie das geht!
▶️ Hier gehts zur erwähnten Episode mit Katja Kaltenbach von Kiwifalter
Mehr zu Vereinbar 3.0
Webseite "vereinbar3.0"
SUMMIT Attraktive Arbeitsorte gestalten 19.09.23 in Düsseldorf : eventbrite.de/e/summit-attraktive-arbeitsorte-gestalten-tickets-517944204057
Podcast "Cohesively"
**Hier kannst du dir direkt alles rund um das Thema Arbeitszeit in einem Video (ca. 1 Stunde) rund um die Themen Arbeitszeit und Arbeitsort, Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, Arbeitszeiterfassung --> hier geht es zum Videokurs
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34 min
July 12, 2023 Ein eigenes Team aufbauen - die Geschichte von Caroline Müller "einfachPR" | weiblich.selbstständig.erfolgreich.
Caroline Müller ist die Inhaberin der PR Agentur EinfachPR und Autorin des Buches "weiblich.selbstständig.erfolgreich".
Sie macht Pressearbeit für kleine mittelständische Unternehmen und erzählt in dieser Episode über ihren Werdegang von der Angestellten in die Selbstständigkeit und dem Teamaufbau.
Als Angestellte begann Caro über PR zu bloggen und betreute bereits nebenberuflich schon erste eigene Kunden und Kundinnen.
Es dauerte nicht lang und sie kündigte um EinfachPR hauptberuflich weiterzuführen.
Ihre Mission ist es, Selbstständige, Gründer:innen und Unternehmer:innen sichtbarer zu machen: Viele von ihnen haben spannendes Wissen und interessante Geschichten zu erzählen, die sich ideal für Pressearbeit eignen – aber nur wenige nutzen dieses Potenzial.
Mehr über Caroline Müller & EinfachPR
Webseite: einfachpr.de
LinkedIN: Caroline Müller
Buch: weiblich.selbstständig.erfolgreich
**hier geht es zu meinem aktuellen Videokurs alles rund um Arbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitmodelle, Reisezeiten, Vertrauensarbeitszeit Dauer ca. 60 min.
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34 min
July 05, 2023 Maßgeschneiderte Fortbildungen für alle Mitarbeitergruppen
Welche Fortbildungen bringen die Mitarbeiter und Unternehmen weiter?
Allgemein wird zu wenig in die Fortbildung von Führungskräften investiert!
Führungskräfte sind wichtige Stellschrauben in allen Unternehmen. Da sollte nicht gespart werden.
Wenn es um arbeitsrechtliche Themen geht, führe ich regelmäßig Schulungen für verschiedene Teilnehmergruppen durch, für HR, Personalverantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte.
Werde ich zu einer Schulung angefragt, bespreche ich die Schulungsinhalte je nach Teilnehmergruppe und je nach Bedarf individuell in der Regel mit der zuständigen Personalabteilung. Ich gebe meine Empfehlungen aus meiner praktischen Erfahrung, welche Themen aus meiner Sicht relevant sind und in welchem Bereich Fehler gemacht werden, die man bei entsprechender Kenntnis verhindern kann.
So werden die Schulungen und Seminare, ob online oder vor Ort individuell nach den Bedürfnissen des Kunden maßgeschneidert. Und auch die Dauer des Seminars kann individuell abgesprochen werden, von Basic bis Fortgeschrittene, kurz oder länger.
Hier geht es zu meinem aktuellen Videokurs (ca. 1 Stunde) rund um das Thema Arbeitszeit, mit möglichen Arbeitszeitmodellen, Teilzeit, Arbeitszeiterfassung, Homeoffice und mobiles Arbeiten.
Melde dich gerne bei mir zu allen arbeitsrechtlihen Themen unter [email protected]
10 min
June 28, 2023Arbeitszeit reloaded! Eure Stimmen zum Thema Arbeitszeit
Eure Sprachnachrichten und meine News rund um das Thema Arbeitszeit
Ihr habt mir eure Sprachnachrichten gesendet:
Daniel Barth fragt, weshalb in vielen Unternehmen die Arbeitsqualität von der Dauer der Arbeitszeit abhängig gemacht wird.
Daniel Reinke appeliert auf mehr Vertrauen und weniger Kontrolle in Unternehmen und auf einen modernen Umgang mit der Arbeitszeit
-Sarah Sorhagen weist auf den Zusammenhang von Arbeitszeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie hin und möchte die Qualität der Arbeitsleistung von der Dauer der Arbeitszeit entkoppeln
Daniela Neidhardt fragt, wie Unternehmen produktiver werden können.
Ich gebe euch in diese Erolge ein Update zum aktuellen Stand der Gesetzgebung zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung nach dem vorliegenden Gesetzesentwurf.
Kommt die 4-Tage-Woche? und ist die Vertrauensarbeitszeit vorbei?
Listen and learn :-)
Mehr rund um das Thema Arbeitszeit, Arbeitzeitmodelle, Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung, Homeoffice und mobiles Arbeiten kannst du dir direkt in meinem Videokurs (ca. 1 Stunde Seminaraufzeichnung) anschauen und anhören und anhand von Folien nachverfolgen.
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Schau gerne auf meiner Website vorbei
Die erwähnte Podcastfolge mit Nadja Rondke "Die Stärken des Teams stärken" ist die Folge Nr. 101 vom 15.02.2023
Natürlich freue ich mich über eine Rezension oder Bewertung auf spotify oder applepodcasts :-)
34 min
June 21, 2023Arbeitszeit ist die neue Währung!
Der Arbeitsmarkt verändert sich, wie passen die aktuellen Arbetiszeiten zu neuen Arbeitsmodellen?
Aktuelle Studien belegen, dass für die meisten Beschäftigten flexible Arbeitszeiten neben einem guten Gehalt das wichtigste Thema bei der Wahl ihres Arbeitgebers sind.
Es geht nicht unbedingt darum, weniger zu arbeiten, sondern flexibel.
Gerne möchte ich mit euch gemeinsam die verschiedenen Blickwinkel rund um das Thema Arbeitszeit beleuchten.
Sollen wir in Zukunft mehr oder weniger arbeiten?
Wo arbeiten wir am besten?
Muss Arbeitsleistung in Arbeitszeit gemessen werden ? oder gibt es auch andere Möglichkeiten?
wie sieht es mit der Arbeitzeiterfassung aus?
welche Arbeitsmodelle gibt es?
Sendet mit eure Sprachnachricht und kommt mit eurer Stimme zu diesem Thema in meinen Podcast!
**Einfach auf den link zu speakpipe klicken, 90 sec. aufnehmen und absenden und in der nächsten Podcasfolge dabei sein :-)
**
ich freue mich schon sehr auf eure Nachrichten!
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11 min
June 15, 2023Mitarbeiterentwicklung, Win-win für Unternehmen und MitarbeiterInnen | Interview mit Thorsten Rusch von Cornerstone
Der Fokus liegt auf das Mitarbeitererlebnis!
Thorsten Rusch ist Director Solution Consulting DACH, Nordics & Eastern Europe bei Cornerstone OnDemand.
Die junge Generation will wissen, was sie erreichen kann und wo sich der einzelne Bewerber hinentwickeln kann.
Mit den modernen Möglichkeiten, von beispielsweise KI-Software, können die Mitarbeiter im Unternehmen gefördert werden und gehalten werden.
Erfahre in diesem Interview:
warum Unternehmen keine andere Chance haben als ihre Mitarbeiter weiterzubilden und zu fördern
inwieweit Cornerstone OnDemand mit Tools die perfekte Unterstützung bietet
vor welchen großen Problemen die meisten Führungskräfte stehen
was Karriereentwicklung in der modernen Arbeitswelt wirklich bedeutet
warum Cornerstone bewusst ein 7-wöchiges bezahltes Sabbatical bietet
wie Cornerstone mit den Skills der Mitarbeiter einen "Opportunity Market Place" für Unternehmen erschafft
Mehr über Thorsten Rusch & Cornerstone onDemand
LinkedIn: Thorsten Rusch
Webseite: cornerstoneondemand.com
Bilde dich im Arbeitsrecht fort mit meinen online Seminaren :-)
Im Juli biete eine Dreiteilige online Semianrreihe zum Thema "Durch die employee journey arbeitsrechtlich navigiert" an.
Jeweils freitags am 7.7., 14.07., 21.07.2023 um 12 Uhr ca. 90 min. Die genaue Beschreibung der Inhalte und die Preise kannst du hier sehen.
Seminar: Einstellung und Arbeitsvertrag: Was kann alles verhandelt und vereinbart werden? Stolperfallen und Tipps!
Seminar: Onboarding und Probezeit Immer häufiger: neue Mitarbetier erscheinen nicht zum Arbeitsbeginn! Was ist zu tun? Wie verläuft die erste Zeit im Unternehmen? Die Probezeit und ihre Tücken, Was ist Probezeit, was ist Kündigungsschutz?
Seminar: Änderung von Arbeitszeit, Arbeitsort oder Tätigkeit
wie lassen sich Veränderungen im Arbeitsverhältnis gestalten? remote work, 4-Tage-Woche, Brückenteilzeit, Sabbatical und vieles mehr.
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33 min
May 31, 2023 Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung - brauchen wir formale Regeln? | Interview mit Florian Zapp storylines.hamburg
Warum erwarten Unternehmen 100% plus x von ihren Mitarbeitern?
Was ist "Quiet quitting" und was kann man dagegen tun?
Florian Zapp ist systemischer Organisationsentwickler und Geschäftsführer bei Storylines.
Das Ziel seines Unternehmens ist Organisationen zu beraten und zu begleiten. Die Weiterentwicklung des Unternehmens steht dabei im Vordergrund.
Florian sagt: "Hört auf, über eure Mitglieder eure Organisationsprobleme zu lösen!"
Mehr über Storylines & Florian Zapp
Podcast : Systemisch-Agil
Webseite: storylines.hamburg
LinkedIn: Florian Zapp
Über mich
Im Juli biete eine Dreiteilige online Semianrreihe zum Thema "Durch die employee journey arbeitsrechtlich navigiert" an.
Jeweils freitags am 7.7., 14.07., 21.07.2023 um 12 Uhr ca. 90 min. Die genaue Beschreibung der Inhalte und die Preise kannst du hier sehen.
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40 min
May 17, 2023Desksharing und hybrides Arbeiten einfach organisiert mit Deskbird | Interview mit Benedikt Meuthen
Mein Podcast ist für den Deutschen Podcastpreis in der Kategorie Wissen nominiert und Du kannst bis 28.05. im Publikumsvoting Deine Stimme abgeben! ich würde mich riesig freuen, wenn Du für mich abstimmst! Es geht ganz einfach mit einem Klick, ohne E-mail Anmeldung.
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DANKE
Flexible Büros optimal nutzen - dafür steht Deskbird.
Ich habe ein Interview mit Benedikt Meuthen, Head of Sales bei Deskbird, geführt.
Mit dieser smarten Desksharing Organisation bekommen Unternehmen endlich den Überblick und eine effiziente Office-Auslastung.
Deskbird hat bereits über 500 Unternehmen bei dem Umstieg auf hybrides Arbeiten erfolgreich begleitet. Vom Schreibtisch bis zum Parkplatz mit E-Ladestation - alles ist über Deskbird buchbar.
Das Unternehmen ist Vorreiter der "Remote Work" und beschäftigt auf allen Kontinenten Mitarbeiter.
In dieser Podcast-Episode:
gibt Benedikt Einblicke in die Unternehmenskultur von Deskbird
erklärt der Head of Sales, wie genau Deskbird in der Praxis für Unternehmen und Mitarbeiter funktioniert.
sprechen wir auch über die Homeoffice-Akzeptanz der Unternehmen in Deutschland
zeigen wir dir, warum die Organisation von Büroräumen ungemein wichtig geworden ist
bekommst du Infos, wie dein Unternehmen mit Deskbird arbeiten kann
Mehr über Deskbird & Ben
Webseite
LinkedIn : Benedikt Meuthen
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34 min