Neue Arbeitswelt mit Zukunft

By Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für ArbeitsrechtBusiness Careers Management

Neue Arbeitswelt mit Zukunft episodes

February 05, 2025 Arbeits-und HR Trends 2025 | Talente gewinnen & MA binden | Interview mit CEO Robindro Ullah von Trendence
Was ArbeitnehmerInnen wollen & wie ArbeitgeberInnen strategisch Talente gewinnen
In dieser Episode habe ich einen besonderen Gast: Robindro Ulla, Geschäftsführer des renommierten Trendence Institut, das Unternehmen mit datenbasierten Insights rund um den Arbeitsmarkt unterstützt.
Shownotes:
Robindro Ullah auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/robindroullah/?originalSubdomain=de
Downloade die Recruiting Trends 2025 : https://www.trendence.com/reports/recruiting-trends-2025
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Mit seiner langjährigen Expertise analysiert Robindro, was Arbeitnehmer:innen wirklich wollen, und hilft Arbeitgebern, darauf die besten Strategien aufzubauen.
Zusammen sprechen wir über die 5 wichtigsten HR-Trends für 2025, die jedes Unternehmen kennen sollte, um Talente zu gewinnen und Mitarbeitende langfristig zu binden. Diese Trends sind nicht nur spannend, sondern auch direkt umsetzbar – also ideal für alle, die in HR, Führung oder Unternehmensstrategie tätig sind.
Die 5 HR-Trends für 2025 (mehr Details erhältst du in der Episode):
1️⃣ Ichlinge und der Purpose-Wandel: Purpose ist wichtig – aber nur, wenn Mitarbeitende verstehen, wie ihre Arbeit dazu beiträgt.
2️⃣ Gaming als Recruiting- und Weiterbildungstool: Gaming entwickelt sich zu einem neuen Kanal für Recruiting und Soft-Skill-Entwicklung.
3️⃣ Employer Generated Content (EGC): Authentizität ist Trumpf – echte Mitarbeitende sind die besten Markenbotschafter:innen.
4️⃣ KI-Natives lösen Digital-Natives ab: KI-Kompetenz wird zur neuen Schlüsselqualifikation, die Unternehmen jetzt fördern sollten.
5️⃣ Skill-Based Stellenanzeigen: Präzise Anforderungen statt überladene Anzeigen – finde die richtigen Talente, indem du dich ausschließlich auf Skills fokussierst.
Hör jetzt rein und entdecke, wie du diese Trends in deiner HR-Strategie umsetzt! Teile die Folge gerne mit Kolleg:innen oder Bekannten, die von diesen Insights profitieren könnten.
36 min
January 29, 2025Update Arbeitsrecht 2025
Neue Regelungen, neue Urteile
👉 kostenloses Webinar zu einem Update Arbeitsrecht (ca. 45 min.) am 03.02.25 um 11:30 Uhr.
👉Themen des Webinars:
Digitale Arbeitsverträge: Möglichkeiten und Grenzen
Neue Rechtsprechung zur Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeit
AGG - Urteil zur Stellenausschreibung "Digital Native"
Digitale Arbeitszeugnisse
Aktueller Stand zur Arbeitszeiterfassung
Aktuelle Rechtsprechung zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen
Beschäftigung von Renter:innen
Neue Rechtsprechung zu Equal Pay
EU-Richtline zur Gehaltstransparenz
Das Wichtigste aus der KI-Verordnung für Arbeitsverhältnisse
Den Link für das Webinar erhälst du in meinem Newsletter. Hier kannst du dich für meinen Newsletter anmelden.
Im Nachgang stelle ich ein PDF mit den wichtigsten Inhalten und Urteilen zur Verfügung.
Meinen Arbeitsrechts-Service findest du hier.
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Ich freue mich, wenn du meinen Podcast bewertest und gerne mit Freunden und Bekannten teilst :-)
7 min
January 15, 2025 Familienstartzeit bei Funke - Interview mit Yvonne Weiß Leitung Cultural Affairs
Die Familienstartzeit oder auch Vaterschaftsfreistellung ist eine zweiwöchige bezahlte Freistellung für Väter bez. Partner bei der Geburt eines Kindes.
Diesen "Sonderurlaub" sieht die EU-Vereinbarkeitsrichtlinie vor, ist aber bisher (Jan. 2025) noch nicht in Deutschland gesetzlich umgesetzt worden.
Die Funke Medien-Gruppe hat die zweiwöchige Familienstartzeit bereits seit April 2024 im Unternehmen eingeführt und erfreut sich größter Beleibtheit!
In dieser Podcastfolge spreche ich mit der Leiterin Cultural Affairs Yvonne Weiß über die Wirkungen der Familienstartzeit und die Empfehlung an alle Unternehmen es nachzumachen!
Sehr inspirierend, hört unbedingt rein!
Für meine Newsletter Abonennt/innen biete ich am 03.02.2025 ein kostenloses Webinar (30-45 min) Update Arbeitsrecht an.
Melde dich hier zum Newsletter an und sei am 03.02. entweder live dabei oder schaue dir die Aufnahme des Webinars in Nachgang an.
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30 min
January 08, 2025 Kommunikation als Schlüssel für erfolgreiche Veränderungsprozesse - Interview mit Martina Hübschen
In dieser Folge von „Attraktive Arbeitgeber“ tauchen wir in ein oft unterschätztes, aber essenzielles Thema ein: Kommunikation in Unternehmen – insbesondere in Zeiten von Veränderungsprozessen.
Ich spreche mit Martina Hübschen, Expertin für Unternehmenskommunikation, darüber, warum transparente und kontinuierliche Kommunikation der Schlüssel zu einem erfolgreichen Umgang mit Veränderungsprozessen ist.
Martina teilt Einblicke aus über 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und gibt praktische Tipps, wie Führungskräfte und HR-Abteilungen effektive Kommunikationsstrategien entwickeln können, um Unsicherheiten zu reduzieren, Mitarbeitende einzubinden und Widerstände zu überwinden.
Hier geht es zur Website von Martina: truecompanychange.de
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29 min
January 02, 2025 berufliche Freiheiten gestalten - moderne Arbeitszeitmodelle für attraktive Arbeitgeber
In dieser Folge beantworte ich eine spannende **Hörerfrage **rund um das Thema berufliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten, Workations und moderne Arbeitszeitmodelle.
Wie können Arbeitgeber solche Angebote nutzen, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden? Und welche Vorteile bieten diese Modelle den Mitarbeitenden?
Inhalt der Folge:
Warum sind Sabbaticals und Workations heute so gefragt?
Welche rechtlichen und organisatorischen Aspekte müssen Unternehmen bei flexiblen Arbeitszeiten beachten? Wie wird der Arbeitsvertrag gestaltet?
hier kannst du mir deine Sprachnachricht mit deinen Fragen senden:
Weiterführende Links und Ressourcen:
Webinar-Aufzeichnung: Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeit & Arbeitsort Arbeitszeiterfassung, Teilzeit, Brückenteilzeit.
live online Seminar Update Arbeitsrecht 2025 am 20.02.25 11-12:30 Uhr
Hier kannst du dich für das online Seminar anmelden.
Blog-Artikel: **Workations **
Lebensphasenorientierte Personalstrategie
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Kontakt: Schreibe mir deine Frage oder Feedback an [email protected]
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Bleib dran – gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.
11 min
December 18, 2024 Führung in Teilzeit I Interview mit Johanna Fink
Es geht nicht um die Frage, ob Führung in Teilzeit geht, sondern WIE!
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Johanna Fink, der Gründerin von Teilzeit-Talente und Autorin des Buches "So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg" darüber, wie Führung in Teilzeit gelingt und über verschiedene Teilzeit-Modelle.
Mehr Infos zu Johanna Fink und ihrem Buch findest du hier.
Johanna Fink auf LinkedIn.
Mehr Infos zu mir und meinen Angeboten findest du hier.
Online-Seminar Schwangerschaft-Mutterschutz-Elternzeit im Arbeitsverhältnis am 30.01.2025, 9-12 Uhr
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32 min
December 11, 2024 Smart Arbeiten: Mit der Delete-Strategie zu mehr Leichtigkeit und Erfolg - Interview mit Martin Gaedt
In dieser Folge habe ich einen besonderen Gast: Martin Gaedt, erfolgreicher Autor, Speaker und Gründer, der innovative Wege für die Arbeitswelt aufzeigt. Gemeinsam sprechen wir über sein aktuelles Buch "Smart Arbeiten mit der Delete-Strategie", in dem er zeigt, wie man sich von unnötigen Belastungen im Job befreit und die eigene Produktivität steigert.
Martin teilt spannende Einblicke aus seiner Arbeit und erklärt, warum es so wichtig ist, eingefahrene Muster zu hinterfragen. Neben der Delete-Strategie sprechen wir auch über die Vier-Tage-Woche, Erfolgsbeispiele aus der Praxis und warum Veränderung die wichtigste Aufgabe von Unternehmen ist.
Außerdem hast du die Möglichkeit, Martins neues Buch zu gewinnen! Dafür schicke einfach eine E-Mail an [email protected]
Hier geht es zur Website von Martin: martingaedt.de
Bestelle dir das Buch "Smart Arbeiten mit der Delete-Strategie" auf Amazon
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Möchtest du meinen Arbeitsrechts-Service nutzen? hier erfährst du mehr!
Ich freue mich, wenn ich dich, dein Unternehmen, Startup oder Verein unterstützen kann.
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32 min
December 04, 2024Fördermittel für KMUs noch heute nutzen! Hol dir die BAFA - Förderung mit Dr. Dorthe Heinsohn
Fördermittel für Beratungsleistungen für dein Unternehmen!
Viel zu wenig bekannt und viel zu selten genutzt!
KMUs werden gefördert für sehr viele Leistungen, wie
Fachkräftesicherung und – bindung, Talent Management
• Ermittlung Kosteneinsparungen
• Optimierung von Prozessabläufen (z.B. bei Wachstum der Firma)
• Erstellung Ausbildungskonzept
• Organisationsidentität (Kultur, Vision)
• Führung und Leadership
--> zum Video auf Youtube
Hier findest du das PDF mit allen Infos zur BAFA-Förderung für Unternhemensberatung für KMUs.
Hier kannst du dir einen unverbindlichen Termin mit Dorthe vereinbaren.
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34 min
November 27, 2024Die Rolle des Betriebsrats bei Personalentscheidungen
Der Betriebsrat hat weitreichende Beteiligungsrechte, die unterschiedliche Auswirkungen auf Entscheidungen des Arbeitgebers haben.
In dieser Podcastfolge beleuchte ich zwei wichtige Bereiche:
Die Mitbestimmung des Betriesbrats bei Einstellungen,
Kann der Betriebsrats solche personelle Entscheidungen ablehnen? Wenn ja, unter welchen Voraussetzungen?
Das Anhörungsrecht des Betriebsrats bei Kündigungen.
Der Betriebsrat ist vor jeder Arbeitgeberkündigung zu hören.
Eine Kündigung ohne vorherigen Anhörung des Betriebsrats ist unwirksam!
Wie diese Beteiligungsrechte des Betriebsrats zu verstehen sind und wie sie sich in den konkreten Fällen auswirken, erkläre ich anhannd von ausführlichen Unterlagen in meinem online live Seminar am 31.01.2025, 9 -12 Uhr (inkl. 15 min Pause).
Hier kannst du dich für das Seminar "Die Rolle des Betriebsrats bei Personalentscheidungen" anmelden. Ich freue mich auf deine Teilnahme :-)
Melde dich gerne auch für meinen monatlichen Newsletter an.
Mehr Infos zu meinen Angeboten findest du auf meiner website.
20 min
November 20, 2024 Mit der Familienpflegezeit Beruf und Pflege vereinbaren
Vielen Beschäftigten und Arbeitgebern sind die Möglichkeiten der **Pflegezeit und Familienpflegezeit **unbekannt.
Das ist sehr schade, denn damit ist eine bessere Vereinbarkeit zwischen Job und Pflege von Angehörigen möglich.
In dieser Podcastfolge erkläre ich die Basics zur Pflegezeit und Familienpflegezeit.
Hier bekommst du zusätzlich eine Checkliste mit den jeweiligen Voraussetzungen als PDF.
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Mein Kontakt: [email protected]
15 min