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Vielfalt durch die Besetzung mehr qualifizierter Frauen in Führungspositionen bedeutet ein Gewinn für Unternehmen aus vielen wichtigen Gründen, wie Sabine Fischer, Aufsichtsrätin und Regionalvorstandin der FidAR Regionalgruppe Südwest in Interview erläutert.
Einige der wichtigsten Gründe sind:
Mehr Infos zu FidAR und zur Mitgliedschaft bei FidAR (Frauen in die Aufsichtsräte) findest du hier.
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Herzlich willkommen zur neuen Folge von "Attraktive Arbeitgeber"! Ich freue mich sehr, dass wir heute über das Thema künstliche Intelligenz sprechen. Dazu habe ich einen besonderen Gast eingeladen: Jörg Staff, Keynote-Speaker beim Zukunftsinstitut, Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und ausgezeichnet u.a. mit dem Diversity Award.
Unser Gespräch dreht sich um sein aktuelles Buch "KI-Revolution der Arbeitswelt", das er mit weiteren Experten geschrieben hat.
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"Eine absolute Win-win Situation", beschreibt Bernd Geropp im Interview, wenn Mitarbeiter keine "Angestellten" sondern Mitunternehmer sind.
Wie das geht, beschreibt er im Interview und schildert, wie er seine Mitarbeiter auch in deren nebenberufliche Selbstständigkeit unterstützt.
Hier erfährst du mehr über Bernd Geropp und sein Team.
Hier findest du Bernd Geropp auf Linkedin.
zum Podcast Führung auf den Punkt gebracht.
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Hast du schon mal was von der "betrieblichen Übung" gehört?
Zusätzliche Zahlungen im Arbeitsverhältnis, wie Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Sonderzahlungen aller Art können zu so einer betrieblichen Übung werden, wenn keine klare vertragliche Regelung besteht.
In dieser Podcastfolge erläutere ich die Bedeutung von Zusatzvereinbarungen und vertraglichen Regelungen im Arbeitsverhältnis gerade, wenn es um Vergütungsbestandteile geht. Listen and learn :-)
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In dieser spannenden Folge begrüße ich Johannes Lemminger, einen renommierten Steuerberater, Podcaster des beliebten Formats "Steuern machen Spaß" und Bestsellerautor des gleichnamigen Buches. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Steuern ein und erkunden, wie Arbeitgeber das meiste Netto für ihre Arbeitnehmer herausholen können.
Johannes verrät nicht nur, wie man auf einfache Weise Gutes für seine Mitarbeiter tut und dabei Steuern spart, sondern auch, wie diese Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung beitragen.
Die Website von der Steuerkanzlei Lemminger & Lemminger: https://www.lemminger-steuerberater.de/
Der "Steuern machen Spaß" Podcast auf Spotify und auf Apple Podcasts
Hier kannst du das Buch von Johannes Lemminger "Steuern machen Spaß, vor allem die, die du nicht bezahlen musst" direkt bestellen.
Hier geht es zur erwähnten App zum Essensbezug:https://www.hrmony.de/
Alle Infos zur Mitarbeiterkarte: https://www.spendit.de/spenditcard/
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Sommerzeit heißt Urlaubszeit und die meisten berufstätigen Menschen würden sich mehr Urlaub wünschen :-)
In einer vorherigen Folge habe ich schon darüber berichtet, wie es möglich ist zusätzliche Urlaubstage zu "kaufen" bzw. zu "verkaufen" und so die Urlaubsdauer zu variieren. Höre gerne in die Podcastfolge rein
Welche andere Möglichkeiten gibt es den Urlaub zu verlängern?
Bis auf den Bildungsurlaub sind es alles freiwillige und einvernehmliche Möglichkeiten, die in einem Arbeitsverhältnis vereinbart werden können. Einen rechtlichen Anspruch darauf gibt es nicht, ausser ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung sehen solche Regelungen vor.
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Ohne die Menschen, die in Schicht arbeiten, hätten wir sehr viele unserer Produkte und Dienstleistungen nicht, das ist vielen nicht bewusst.
Heute spreche ich mit den Gründerinnen von ShiftMaids Tina und Niki, die selbst über viele Jahre in Schicht gearbeitet haben und Niki es immer noch tut, die viele praktische Tipps für Schichtarbeitende mitbringen.
Mit ShiftMaids bieten die beiden vielseitige Unterstützung sowohl für Unternehmen als auch für die Beschäftigten über Trainings und Aufklärung, sowie online Kurse, Beratungen und Coachings und praktische und alltagstaugliche Umsetzungstipps.
Hier geht's zur Website von ShiftMaids
Hier anschlaulich die Herausforderungen und Praxistipps für Schichtarbeitende im Erklärvideo
Mehr Infos zu ShiftMaids im kostenlosen PDF per Mail an:[email protected] [email protected];
Hier geht es zum online Kurs
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In der heutigen Episode habe ich die wunderbare Letta Siebert-Daniel zu Gast.
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Die Suche nach den richtigen Führungskräften für ein Unternehmen kann eine echte Herausforderung sein. Oft stellt man nach einiger Zeit fest, dass der neue Mitarbeiter doch nicht ins Team passt, und die Suche beginnt von vorne – ein zeit- und kostenintensiver Prozess.
In der heutigen Episode sprechen wir mit Dominik Roth, einem Experten auf diesem Gebiet. Er teilt mit uns seine Strategien und Erfahrungen, die ihm zu einer beeindruckenden Erfolgsquote von 94% bei der Auswahl der passenden Führungskräfte verhelfen.
Hier geht es zu seinem Podcast "CEO-Career Code" auf Spotify
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Das ist eine "Takeover" Podcastfolge mit Michael Zocholl. Er übernimmt heute meinen Podcast - so wie ich vor einiger Zeit eine Folge seines Podcasts " Zuhören, Fragen, Führen" übernommen hatte.
Michael erklärt weshalb Mitarbeitergespräche das wichtigste Führungsinstrument sind und welche typischen Fehler Führungskräfte schon bei der (nicht vorhandenen Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen machen.
Mehr Infos zu Michael Zocholl auf seiner Website
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