Neue Arbeitswelt mit Zukunft

Neue Arbeitswelt mit Zukunft

By Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für ArbeitsrechtBusinessCareersManagement
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Neue Arbeitswelt mit Zukunft episodes

  • Einvernehmliche Trennung im Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag

    In der Praxis der häufigste Anwendungsfall für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen:

    Der Aufhebungsvertrag

    In dieser Folge erkläre ich die gängigen Regelungen in Aufhebungsverträgen und erkläre weshalb, welche Formulierung gewählt werden sollte.

    Mehr Infos mit Beipielformulierungen und Muster für einen Aufhebugsnvertrag kannst du für nur 77 Euro hier direkt downloaden

    Videoaufnahme Aufhebungsvertrag

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    27 min
  • Wie Unternehmen Familien konkret unterstützen können
    Interview mit Beatrix von Rantzau von PME Familienservice

    Viele Familien struggeln täglich, um Familie und Job unter einen Hut zu bekommen und wünschen sich konkrete Unterstützung. Zum einen bei der Kinderbetreuung, zum anderen bei der Pflege von Angehörigen aber auch zu ganz persönlichen Belastungen.

    Genau hier setzt der PME Familienservice schon seit 30 Jahren an und bietet einen fantastischen Service in allen Lebensphasen, den Unternehmen für ihre MitarbeiterInnen buchen und ihnen zur Verfügung stellen Können.

    Wie das alles genau funktioniert, darüber spreche ich mit Beatrix von Rantzau vom PME Familienservice.

    Das Besondere ist, dass die MitarbeiterInnen diesen Service direkt bei PME nutzen können ohne, dass der Arbeitgeber darüber eine personenbezogene Inforamtion erhält. Wie genial ist das!
    Hört euch unbedingt diese Folge an.

    Hier findest du alle Infos zum PME Familienservice für Unternehmen.

    Mehr zu mir und meinen Seminaren findest du hier

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    28 min
  • Gehaltssysteme für mehr Gehaltstransparenz

    Ich halte einen Vortrag zum Thema Gehaltstransparenz auf der New Work Evolution Messe in Karlsruhe am 6. Juni und gebe euch hier in dieser Podcastfolge die wesentlichen Inhalte mit.

    Unternehmen werden die neue Eu-Gehaltstransparenz-Richtlinie umsetzen müssen, die ein transparentes Gehaltssystem fordert und Sanktionen vorsieht, wenn das nicht eingehalten wird.

    Es sollen bereits in den Stellenausschreibungen die Gehaltsangaben vorhaneden sein und es soll in allen Unternehmen einen Auskunftsanspruch über die Vergleichsgehälter geben.

    Meldet euch gerne, wenn ihr

    • Schulungen für HR, Führungskräfte oder Betriebsräte zu diesem Thema oder zu anderen arbeitsrechtlichen Themen haben möchtet (ob virtuell oder in Präsenz)
    • eine individuelle Beratung haben möchtet
    • Unterstützung bei der Erstellung von Gehaltssystemen und Betriebsvereinbarungen haben möchtet
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      19 min
    • Mütter gegen Fachkräftemangel - Interview mit Saskia Dierkes von "Be Alice"

      Heute habe ich die Freude, Saskia Dierkes bei mir zu begrüßen, eine der Gründerinnen der App "Be Alice". Diese innovative App zielt darauf ab, berufstätige Mütter zu unterstützen und zu coachen, damit sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und sich selbst wiederfinden können. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein können sie dann selbstbewusst mit ihren Arbeitgebern kommunizieren und ihre Wünsche und Anforderungen klar formulieren.

      Saskia teilt mit uns nicht nur die bewegende Geschichte hinter der Entstehung von "Be Alice", sondern auch ihre persönlichen Erfahrungen in der Arbeitswelt. Sie spricht offen über die Herausforderungen, mit denen Mütter oft konfrontiert werden, und die Vorurteile, die ihnen begegnen.

      Für Unternehmen:https://bealice.app/unternehmen/

      Für (werdende) Mütter: https://bealice.app/selbstfuersorge-check-free/

      Entdecke die App “Be Alice”: https://bealice.app/

      Vernetze dich mit Saskia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saskia-dierkes/

      mein aktuelles online live Seminar rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis am 07. Juni 2024 von 9-12 Uhr (mit 15 min Pause) für alle im HR Bereich, Führungskräfte und Betriebsräte.

      --> Hier kannst du dich direkt anmelden und in einem komprimierten Seminar alles verständlich aufbereitet von mir erfahren, was bei der Beschäftigung von werdenden Müttern arbeitsrechtlich wichtig ist.
      Seminarunterlagen und Praxis-Tipps gibt es on top! Anmeldung

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      18 min
    • (Inter)nationale Feiertage beim mobilen Arbeiten und Workations

      Immer wieder gibt es Diskussionen und Mißverständnisse darüber, welche Feiertage wann und wo gelten und wie es mit der Bezahlung an unterschiedlichen Feiertagen in den unterschiedlichen Ländern aussieht.

      --> in dieser Podcastfolge erkläre ich worauf es arbeitsrechtlich für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ankommt, beim mobilen Arbeiten oder Workations.

      Für alle, die mehr zum Thema Workations wissen und lesen wollen, empfehle ich das Buch von Stefan Dietz "Workation - die (neue) Freiheit des Arbeitens". Das Buch ist eine absolute Herzensempfehlung und kann hier direkt bestellt werden.

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      Auf meiner Website kannst du meine nächsten Seminare finden, am 7.6. zum Beispiel alles zu Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit im Arbeitsverhältnis.

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      20 min
    • Kinderferienbetreuung für Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen
      Interview mit Franziska Roesen HR Managerin Avnet GmbH

      Heute habe ich das Vergnügen, Franzsika Roesen, als Gast begrüßen zu dürfen. Sie ist Senior HR Managerin und Vereinbarkeitsmanagerin bei dem Unternehmen Avnet.

      Die Firma bietet für die MitarbeiterInnen eine Kinderbetreuung in den Ferien für Kinder bis 12 Jahren während ihre Eltern arbeiten.
      Dieses Angebot wird gerne von den Eltern und Kindern genutzt. Franziska erzählt uns von den Vorteilen dieses Angebots und wie auch kinderlose Arbeitnehmer davon profitieren können.

      Hier geht es zum LinkedIn Profil von Franziska: https://www.linkedin.com/in/franziska-roesen-5a3a50177/

      Website von Avnet: https://www.avnet.com/

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      23 min
    • Zusätzliche Urlaubstage "kaufen" oder Urlaubstage "verkaufen" - so geht's!

      --> Hast du gewußt, dass es möglich ist die Urlaubstage in einem Anstellungsverhältnis variabel zu gestalten? In einem Jahr mehr und in einem anderen Jahr weniger Urlaub zu nehmen?

      Das geht zwar nicht ungebgrenzt aber zwischen einem Urlaub von 4 Wochen in einem Kalenderjahr und einem Urlaub von 8 Wochen in einem Jahr lässt sich sehr einfach umsetzen - vorausgesetzt beide Vertragsparteien also Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen von dieser variablen Urlaubsregelung Gebrauch machen.

      Wie das genau geht, erfährst du in dieser Podcastfolge.

      --> Schreib mir eine kurze Mail an [email protected] mit dem Stichwort "variabler Urlaub", wenn du eine Vorlage für eine Musterformulierung in einem Arbeitsvertrag haben möchtest. Ich sende dir die Vorlage direkt zu.

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      Meine Akademie: Akademie neue Arbeitswelt

      15 min
    • Das Potential des Quereinstiegs und einer Querentwicklung im Unternehmen
      Interview mit Anne Connelly von her money

      Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?

      Das frage ich heute die Gründerin und Geschäftsführerin von "her money" Anne Connelly in ihrer Rolle als Arbeitgeberin.
      Vor allem:

      • Wertschätzung
      • Flexibilität
      • echtes Interesse
      • und Entwicklungsmöglichkeiten.

        Hier betont Anne, dass eine Karriereentwicklung nicht immer nur "nach oben" gehen muss. Genauso wertvoll ist eine Querentwicklung in andere Bereiche, das sollte viel mehr gefördert werden.

        Sehr spannend ist auch eine Stellenbesetzung die Anne vorgenommen hatte mit einem Bewerber, der eigentlich von seinem Werdegang her nicht auf die Stelle passte aber viele relevante soft skills erfüllte und die fachliche Qualifikation im Job erweben konnte.

        --> Sehr spannede Erkenntnisse in dieser Podcastfolge - hört unbedingt rein!

        hier geht's zur Website von hermoney

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        28 min
      • Neue Wege in der Arbeitswelt: Ein Gespräch mit Nick Traenkle über 'New Work'
        Interview mit Nick Traenkle von Tenkile

        Der Begriff "New Work" ist für viele eine ganze Bewegung!

        Eine Bewegung für eine neue Arbeitswelt mit neuen Arbeitsmethoden.
        Einige können aber mit dem Begriff nichts anfangen oder assoziieren Homeoffice oder mobiles Arbeiten damit.

        In dieser Podcastfolge spreche ich mit Nick Traenkle, dem Gründer der New Work Agentur Tenkile darüber, was unter New Work zu verstehen ist und weshalb dieses neue Arbeiten nicht nur für Bürojobs zu empfehlen ist.

        Mehr Infos und Workshops zu New Work könnt ihr auf der Website von Tenkile erhalten oder direkt mit Nick Tränkle Kontakt aufnehmen auf LinkedIn.

        Dein direkter Kontakt zu mir:Linkbeschreibung
        Mehr Infos und Seminare auf meiner Website

        27 min
      • Sonderfolge: Deutscher Podcast Preis - Ich bin dabei!

        In diesem Jahr wird der deutsche Podcast Preis zum fünften Mal verliehen und dieses Jahr bin ich dabei! Ab sofort kann man für seinen Lieblingspodcast abstimmen. In der Kategorie "Beste Information" kannst du für mich unter diesem Link abstimmen:

        https://www.deutscher-podcastpreis.de/podcasts/attraktive-arbeitgeber/

        Wenn dir mein Podcast gefällt, dann stimme gerne für mich ab. Vielen Dank!

        Zur Folge mit Michael Janek von Stickerstars:

        Spotify: https://open.spotify.com/episode/2Dh6E345wDFbmTse7b9lHY?si=cd9e858af6da4ead

        Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/gamifikation-beim-onboarding-so-begeisterst-du-dein/id1543019547?i=1000636868506

        Zur Folge mit Anke Voss:

        Spotify: https://open.spotify.com/episode/6pVoUVviGqbWX8oh2KaJWy?si=w4a-gTHCTam0F33BJsrsew

        Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/so-geht-familienfreundlichkeit-im-handwerk-interview/id1543019547?i=1000649011790

        Zur Folge mit André Beyer von Hidden Candidates:

        Spotify: https://open.spotify.com/episode/7qW7Ao5s99dJpsxM4Aas8V?si=qjbNwGRCTZCZHDQCWT9VUw

        Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/ganz-einfach-diskriminierungsfrei-einstellen-i-interview/id1543019547?i=1000626900705

        Zur Folge mit Lena und Anika von Freemom:

        Spotify: https://open.spotify.com/episode/2j76C61hBhDGUkiWH2CkSD?si=4w4foMJbQk-93Cs2zqxLAg

        Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/freelancing-das-arbeitsmodell-der-zukunft-i-interview/id1543019547?i=1000622357623

        7 min

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      Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung geht heute anders!

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