New Work Heroes Podcast

Wie können wir ein Produkt entwickeln, dass es schafft, ein klares Gefühl in den Leuten entstehen zu lassen? Welches Erlebnis eines Services bringt ein Gefühl hervor, das begeistert und sich leicht weitererzählen lässt? Mit Fragen dieser Qualität beschäftigt sich das Team von design for human nature seit 30 Jahren und Arne Schultchen hat als Designer und Unternehmer derart viel gelebte Erfahrung im Gepäck, dass ich diese Folge zum Prototyp für die Makerqualität auswähle.

Das Hamburger Designstudio schafft es immer wieder, ikonische Gestaltung, Produktdesign und Services umzusetzen, die sich anfühlen, als ob sie schon immer da waren. Der Herzanker der Biermarke Astra, teo der vielfach ausgezeichnete Minisupermarkt von tegut, die Tourismus Initiative Glückswachstumsgebiet für Schleswig Holstein oder die Tankstelle einer komplett neuen Art für Jet. Ich selber begleite das Team von design for human nature seit über 10 Jahren bei der Konzeption von Workshops und Interventionen und freue mich riesig, dass Arne mit euch ein paar der Schätze aus seiner reichen Berufserfahrung teilt. Zudem habt ihr als Hörer:innen die Chance auf eine Weltpremiere, Arne erklärt die Methode, mit dem das Team so erfolgreich arbeitet.

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Was bringt dich ins Tun? Wie werden aus kreativen und wilden Träumen echte Projekte, Produkte und Services? Ich wurde in letzter Zeit oft gefragt: "Wie schaffst du da alles?" Für diese Podcastfolge bin ich dem nachgegangen und habe drei Prinzipien der Maker Magie gefunden, denen ich folge.

In den letzten 12 Monaten habe ich acht Projekte ins Leben geholt. Das größte ist das Filmprojekt New Work Scenes, wo ich als Ideengeber, Co-Drebuchautor, Prob-Master und Co-Regisseur mitwirkte und das kleinste Vorhaben waren Blogpostings. Dann gab es noch den Website-Relaunch, die Entwicklung des Leadership-Coachings, zwei neue Illustrationen für einen Kalender, ein neues Buchprojekt der Community Circle und natürlich 12 neue Podcastfolgen. Bei genauem Hinsehen habe ich diese drei Prinzipien gefunden:

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Achtung aufgepasst, jetzt regnet es Tipps für deinen New Work Alltag. Denn Pascal hat als Gründer des House of Future Skills und Business Trainer einiges zu berichten, darüber, wie Meetings dich glücklich machen statt frustriert oder wie du dein Team durch Workshops zu echten Veränderungen anleitest.

Als Pascal vor 14 Jahren aus Zürich nach Berlin kam, dreht er einer Führungsposition in der Agenturwelt den Rücken und machte sich selbstständig. Dieser mutige Schritt in eine neue Stadt und eine ungewisse Zukunft wurde belohnt. Heute ist er Experte für Trainings und Coachings im Bereich Skills der Zukunft, Moderationskompetenzen für Führungskräfte und Transformationen im Bereich New Work. In dieser Folge verrät dir Pascal, wie du:

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Vor zwei Wochen habe ich einen One Day Month gemacht und möchte euch davon erzählen. Die Idee ist es, an nur einem Tag die Arbeit für einen ganzen Monat zu schaffen. Dabei kommt es darauf an, fokussiert in mehreren Flow-Blöcken zu arbeiten, ohne jegliche Ablenkung und mit einem klaren Ziel vor Augen.

Durchschnittliche Wissensarbeiter:innen haben in etwa nur eine Stunde akkuraten Flow täglich. Es gibt immer wieder Unterbrechungen von Kolleg:innen, unnötige Meetings und selbst verschuldete Ablenkungen. Das sind bei 20 Arbeitstagen nur 20 h Flow im Monat. Wenn dieser Flowzustand intensiviert wird und wir die Ergebnisse durch klare Zielsetzung, Laserfokus, gute Erholung und Reduzierung von Cognitive Load verdoppeln können, dann schaffen wir das, was andere in einem Monat schaffen in 10 Stunden! Diese Podcast-Episode enthält folgende Tipps:

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Dieses Interview reist mit und hat das Potenzial dich zu neuen großen Taten zu bewegen. Denn wenn du Ali's Story hörst, hält dich nichts mehr, wo du gerade stehst. Es ist diese Neugierde und Aufmerksamkeit, mit der Ali an die Dinge rangeht und sich wirklich für die Menschen interessiert, die dazu führen, dass ihm die wunderbarsten Chancen in den Schoß fallen.

So steht er auf einmal auf der Bühne mit Jane Goodall, bekommt Anrufe von mehreren Verlagen, um insgesamt vier Bücher zu schreiben, verschenkt sein bisher größtes und teuerstes Persönlichkeitsentwicklungsprogramm und zieht sich aus den schwierigsten Situationen heraus um sich immer wieder neu zu erfinden. Danke für dieses Feuerwerk aus Mutmachern Ali.

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Als ich das neustes Buch „The Myth of Normal - Trauma, Illness and Healing in a Toxic Culture" von Gabor Maté empfohlen bekam, hörte ich mich noch am selben Tag in das Hörbuch rein und las wenig später auch das Buch. Thema dieser Folge sind die vier Heilprinzipien (the 4 A’s) des kanadischen Arztes, Speakers und Autors.

20 Jahre arbeitete Gabor Maté als Arzt und Palliativmediziner im Bereich Suchtkrankheiten, mentale Gesundheit und der Verbindung von Stress und Krankheit. Er entwickelte auch den therapeutischen Ansatz "Compassionate Inquiry", der von Tausenden Medizinern und Therapeuten genutzt wird. Die Inhalte seines neusten Buchs haben mich sehr inspiriert und ich habe mich gefragt, wie diese auf die Arbeitswelt angewandt werden können.

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Für die Folge Nummer 80 des New Work Heroes Podcast hole ich mir einen Unternehmer durch-und-durch vor das Mikrofon: Melchior Neumann. Chief Tax Officer der Kontist Steuerberatung. Wenn er Probleme von Weitem sieht, läuft Melchior zur Hochform auf. Dabei ist seine größte Sicherheit, dass er weiß, dass er gut mit Unsicherheit umgehen kann.

Als die Pandemie zuschlug und für die überwältigende Zahl der deutschen Selbstständigen die Existenz auf dem Spiel stand, machte sich der Seriengründer ans Werk und wälzte die unklaren Bestimmungen der Coronahilfen. Daraus erwuchs letztlich ein digitaler Steuerservice mit 200 zahlenden Kunden in nur 4 Monaten und ein Youtube Channel mit bis dato 14.200 Abonnenten. Mit großer Klarheit beschreibt Melchior, wie die Kräfte des Ideenvulkans in ihm wirken, ihn antreiben und wie er den Magic Key für seine Ecken und Kanten gefunden hat.

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Zum neuen Jahr 2023 freue ich mich auf die diese besondere Solofolge und ein Thema, was sehr nah an meinem Herzen ist: Communitys. Denn in letzter Zeit habe ich mir immer wieder folgende Fragen gestellt: Warum sind wir in unseren Großstädten zwar von Millionen Menschen umgeben und dennoch einsam? Wie lösen wir die Suche nach einem tieferen Sinn neben dem alltäglichen Kampf um Einkommen, Wohnung und Elternsein? Und wie können wir das Leid beenden, das durch diese Einsamkeit entsteht?

Die Antwort auf diese Fragen ist meiner Meinung nach das Leben in Gemeinschaft. Denn Teil einer stabilen Gemeinschaft zu sein, lässt Menschen länger leben, ist gut für die mentale Gesundheit und erfüllt ein zutiefst menschliches Bedürfnis, nämlich soziale Beziehungen zu pflegen und füreinander da zu sein. Für diese Folge hole ich mir die Expertise von Prof. Baumeister und Prof. Leary dazu, die mit ihrem erfolgreichen Paper "The Need to Belong (…)" 1995 die Sozialpsychologie prägten.

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Mit Constanze über die Suche nach der inneren Zufriedenheit zu sprechen, ist eine Wohltat. Die Unternehmerin und Coachin hat so einige Erfahrungen in ihrem Berufsleben gemacht und entwickelte für sich den wichtigen Grundsatz: Sei unverschämt du selbst.

In dieser Interviewfolge führt uns Constanze zu ihren Erfolgen als Sales Executive, wo sie dreistellige Millionenbeträge verantwortete und dem Aufbau ihres Coachingbusiness, bei dem sie Frauen hilft, ihre Weiblichkeit neu zu entdecken. Unverschämt weiblich bedeutet für Conny, die innere Kraft zu erkunden und Selbstzweifel ziehen zu lassen. Dabei geht es auch darum, sich den Ängsten zu stellen, die unter der Scham verborgen liegen.

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For this episode, I say thank you Akos Boros from the adidas Team who asked me the question about how I solve problems this week. This sparked ideas from my experience as a coach for individuals and teams and also from my experience in ideation processes for new products.

The first question I ask, when confronted with a problem is if the team or individual really wants to solve the problem. Because there is no coaching without an assignment. I dive into the four layers of engagement as a coaching approach (hear Episode 36 for more). Finally, I present the idea loop method by the Hamburg-based design studio design for human nature and the amazing beach bed that was created through the process.

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