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In dieser Folge des Digital Insurance Podcast spreche ich mit Dr. Arne Barinka, Vorstand bei der RheinLand Versicherungsgruppe.
Dr. Arne Barinka ist Vorstand bei der RheinLand Versicherungsgruppe in Neuss. Hier ist er zuständig für Kapitalanlagen, IT und Services. Er ist ebenfalls im Vorstand des InsurLab Germany e.V.
Arne Barinka hat auf der InsureNXT 2022 einen Vortrag gehalten. Einer der Schwerpunkte lag auf “dem Menschen” in der Versicherungsindustrie - in Abgrenzung zu Fragen zur Digitalisierung oder Technologie. New Work bei der RheinLand beinhaltet für Arne Präsenz. Präsenz bedeutet für ihn in erster Linie “Wirkung entfalten”.
Im weiteren Verlauf des Podcasts beschreibt mir Arne das Büro der Zukunft. Bei der RheinLand hat man sich beispielsweise dazu entschlossen, jedem Mitarbeiter ein Microsoft Surface Gerät zu überlassen. Es wird häufig zwischen Offline- und Online-Arbeit gewechselt, sodass ein mobiler Zugang als hilfreich erachtet wird. Selbst innerhalb des Gebäudes würden Arbeitsorte regelmäßig gewechselt werden. Shared Desk Modelle seien ebenfalls mit an Bord. Arne betont auch den Mehrwert des realen Vor-Ort-Seins. Er hält viel von der Interaktion innerhalb eines Raums. Zwischenmenschliche Beziehungen würden in einer realen sozialen Interaktion besser gedeihen als nur virtuell.
#rheinland #cio #vorstand
Links in dieser Ausgabe
Das Einzige, was riskanter ist als KI, ist sie zu ignorieren. Ladet euch jetzt das Whitepaper von Thoughtworks herunter und setzt KI verantwortungsvoll ein.
By Insurance MediaIn dieser Folge des Digital Insurance Podcast spreche ich mit Dr. Arne Barinka, Vorstand bei der RheinLand Versicherungsgruppe.
Dr. Arne Barinka ist Vorstand bei der RheinLand Versicherungsgruppe in Neuss. Hier ist er zuständig für Kapitalanlagen, IT und Services. Er ist ebenfalls im Vorstand des InsurLab Germany e.V.
Arne Barinka hat auf der InsureNXT 2022 einen Vortrag gehalten. Einer der Schwerpunkte lag auf “dem Menschen” in der Versicherungsindustrie - in Abgrenzung zu Fragen zur Digitalisierung oder Technologie. New Work bei der RheinLand beinhaltet für Arne Präsenz. Präsenz bedeutet für ihn in erster Linie “Wirkung entfalten”.
Im weiteren Verlauf des Podcasts beschreibt mir Arne das Büro der Zukunft. Bei der RheinLand hat man sich beispielsweise dazu entschlossen, jedem Mitarbeiter ein Microsoft Surface Gerät zu überlassen. Es wird häufig zwischen Offline- und Online-Arbeit gewechselt, sodass ein mobiler Zugang als hilfreich erachtet wird. Selbst innerhalb des Gebäudes würden Arbeitsorte regelmäßig gewechselt werden. Shared Desk Modelle seien ebenfalls mit an Bord. Arne betont auch den Mehrwert des realen Vor-Ort-Seins. Er hält viel von der Interaktion innerhalb eines Raums. Zwischenmenschliche Beziehungen würden in einer realen sozialen Interaktion besser gedeihen als nur virtuell.
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