Een rijk leerlandschap zonder boeken is als een fiets zonder wielen. Via de zes redenen waarom lezen zo goed is voor je hersenen, adviseren Angelique, Jan-Peter en Jeanne je de acht beste boeken om zelf te lezen of aan te raden aan je deelnemers.

De titels die we bespreken:
Patrick Lencioni – De vijf frustraties van teamwork
Bianca Toeps – Maar je ziet er helemaal niet autistisch uit
Erin Meyer – The culture map
Ibram X Kendi – How to be an antiracist
Manon Ruijters – Binnenstebuiten
Remco Claassen – Verbaal meesterschap
Khaled Hosseini – The Kite Runner
Ricardo Semler – Semco-stijl 

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

Zonder een krachtig L&D manifest verwordt ieder trainingsbureau of L&D afdeling tot een uitvoeringsinstantie die trainingen regelt. Zonde! 

In deze aflevering vertelt Jeanne hoe zij met diverse organisaties een slim L&D manifest creëerde waardoor de toegevoegde waarde van L&D met sprongen toenam. Met als resultaat dat ze veel meer business impact maakten. Download de onepager en schrijf mee, zodat je meteen begint aan je eigen manifest.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

#nomoreboringlearning #nomoreboringwebinars #nomoreboringworkshops #nomoreboringtraining

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

De toepassing van Virtual en Augmented reality in trainingen komt steeds dichterbij. Misschien loop je wel achter als je het nog niet toepast.  In deze aflevering bespreken we waarom het zo veel toegevoegde waarde heeft. Wat je kunt doen om het rendement te borgen. En we kijken naar hoe je makkelijk kunt beginnen. Daarnaast maken we je enorm in de war over het verschil tussen VR en AR.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

Het grote gevaar van weer live kunnen trainen is dat we als beroepsgroep vergeten hoe nuttig en wat voor een toevoeging online leren is. Als je dan online gaat, mag je deze 10 dingen echt niet meer doen. 

Jeanne en Jan-Peter hebben afgelopen periode goed opgelet en rondgekeken en winden zich nogal op. In deze podcast hoor je hun top 10 van dingen die echt niet meer kunnen, en uiteraard bespreken ze ook wat dan wel slim en nuttig is.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Linkjes naar de tools:
mmhmm
Miro
Classroomscreen
Klaxoon

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

Hot en trending: psychologische veiligheid jn organisaties. Bijna iedereen heeft het erover, vandaar deze podcast. Jan-Peter en Jeanne doken in de research en komen met 12 super praktische tips die voor iedere trainer en manager direct toepasbaar zijn. 
Twaalf tips, verdeeld over vier categorieën, doe er je voordeel mee.

Research is van Thomas Baumgartner, 2008, Neuron

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: 
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

In deze podcast breken we de grote goocheltruc met het konijn uit de hoge hoed tot aan de grond toe af. Er bestaan nogal wat werkvormen die heel veel rendement LIJKEN te hebben maar waarbij het tegendeel waar is.. actieve deelnemers staat niet altijd gelijk aan veel leren!  Onze nieuwe podcast collega Angelique had het idee voor deze podcast al lang! Toen ze nog een van onze vaste luisteraars was. Dit is de eerste aflevering waarin ze Jan-Peter en Jeanne versterkt! 

Gebruik de handige checklist met onthullers om te kijken of jij een illusionist of een trainer bent. En ook voor inkopers en opdrachtgevers: let op dat je niet een stiekeme illusionistenact naar binnen haalt.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

Deze aflevering strijden we tegen boring learning door een FAIL onder de loep te nemen die dwars door alle geledingen van L&D heen gaat: het mailtje waarin de opleider je vraagt of je nog budget hebt voor een leuke open inschrijvingstraining….
HR doet het fout, managers ook en L&D zwemt er tussen in. Het hele systeem draagt bij aan de verliezende deelnemer. Toch is er ook hoop, want juist nu kunnen we er wat aan doen. Luister en kom in actie!


Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

Bij de analyse om tot een goed leertraject te komen is alle informatie welkom. En misschien komt de meest waardevolle info wel uit offboarding. Stop met saaie, nare en verplichte exitgesprekken en neem offboarding net zo serieus als onboarding. Deze podcast is een pleidooi voor het menselijke én het leeraspect van offboarding.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

Op veler verzoek duiken wij met onze speciale gast Jordi Oosterwijk in de bestseller van Rutger Bregman, “De meeste mensen deugen”. Hoe relevant is dit boek voor L&D-ers en wat voor effect heeft het voor jou als L&D-er hoe jij tegen mensen aankijkt? Via de verhalen waar we het meest van onder de indruk waren en een aantal onderuitgehaalde onderzoeken komen we bij de conclusie: read it or not?

 Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning 

Taboe doorbrekend: een eerlijk gesprek over tenders.
Samen met Loes Wouterson bespreken Jeanne en Jan-Peter hoe om te gaan met tenders en RFP’s als L&D organisatie. En het zal je niet verrassen, onze mening is: Request For Proposals zijn een Request for Problems. Ook kijken we naar hoe het dan wel zou moeten.

Meer informatie over Loes:
LinkedIn & Loeswouterson.nl

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Support the show

Wij praten veel, maar luisteren nóg liever. Heb je een vraag, opmerking of briljant idee? Klik en spreek een berichtje voor ons in via Speakpipe!

Mee lezen? Kijk op https://www.brainbakery.com/brainsnack/no-more-boring-learning