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Saber expressar necessidades é uma capacidade essencial para uma comunicação assertiva e para interações colaborativas. Mirieli Colombo demonstra neste vídeo que ao desenvolver essa capacidade dificilmente o conflito no trabalho acontece.  Confira!

Neste episódio, Gilberto de Souza, explica que os líderes precisam desenvolver competências emocionais independentemente de sua área de atuação. Saiba quais são essas 5 competências que fazem a diferença nos líderes contemporâneos.

Você sabe qual é a origem do conceito de inteligência emocional? Gilberto de Souza recupera a história de como as emoções passaram a despertar o interesse dos pesquisadores e a influência dela no desenvolvimento da inteligência. Confira!

A criação de um ambiente seguro, inclusivo e que gera pertencimento é fundamental para desenvolver uma equipe colaborativa. É natural, que pessoas que se sintam bem umas com as outras, tenham uma maior propensão a colaborar entre elas.  Conheça 3 dicas simples de como manter uma equipe unida!

Muito tem se falado sobre contratar pessoas conscientes, porém pouco se fala sobre quais são as características presentes nestas pessoas.  Pensando nisso, Gilberto de Souza, elaborou este conteúdo com as 5 características que demonstram que uma  pessoa tem um comportamento consciente. Confira!

Quando existe um incômodo e não conseguimos nos lembrar de nenhuma memória à respeito, utilizamos esse passo a passo.

Você sabe o que é o ego? Sabia que entender o ego é uma função do líder? No conteúdo dessa semana, Gilberto de Souza, explica a importância de um líder compreender conhecer este assunto e como utilizar este conteúdo pode auxiliá-lo nas interações do dia a dia. Confira!

Você sabe o que é capacidade analítica e qual o motivo dela ter se tornado tão importante para as organizações? Confira a reflexão do sócio-fundador da Nortus, Gilberto de Souza, e veja como desenvolver essa capacidade em você.

Como fazer gestão de desempenho nesse contexto onde uma parcela dos colaboradores ainda está trabalhando de forma remota? Alguns líderes e gestores acreditam que gestão de desempenho é o mesmo que cobrar resultados, porém, na maioria das vezes, isso só contribui para desenvolver uma cultura de medo nas pessoas. No episódio de hoje, veja  o que realmente é uma gestão de desempenho e como cultivá-la na sua organização. Confira!

Com o aumento da complexidade no cenário organizacional, os líderes precisam desenvolver novas habilidades. Existem 9 pontos que todo líder precisa considerar para desenvolver uma gestão organizacional de excelência e, é sobre isso o conteúdo dessa semana. Confira!