Сегодня для молодых соискателей важно найти не только хорошо оплачиваемую работу, но и компанию, в которой осуществлялись принципы равенства и инклюзии. 

В новом выпуске обсудим, как рабочие пространства начинают меняться из-за новой этики, социальных сетей и пандемии вместе с Евгенией Федоровой, старшим директором по персоналу Procter & Gamble по Восточной Европе и Алёной Владимирской, хедхантером и руководителем «Лаборатории карьеры».  

1:10 — Релевантно ли сейчас вообще понятие карьеры?  

4:21 — Как разграничить личное и рабочее в социальных сетях и зачем это нужно делать

10:58 — Корпоративный этикет дома  

16:59 — Изменились ли механизмы рабочих отношений?

31:20 — Сможет ли принцип «Толерантность важнее прибыли» прижиться на российском рынке?

📧 Обратная связь: [email protected]
❗️Подписывайтесь на «Что изменилось?» в Instagram или Telegram.