
Sign up to save your podcasts
Or
Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få dem att trivas och utvecklas från dag ett till att anställningen avslutas?
Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få dem att trivas och utvecklas från dag ett till att anställningen avslutas?
100 Listeners
155 Listeners
44 Listeners
104 Listeners
28 Listeners
0 Listeners
5 Listeners
4 Listeners
1 Listeners
59 Listeners
12 Listeners
11 Listeners
0 Listeners
19 Listeners
0 Listeners