Die Top-Unternehmer Josef Brunner und Gero Decker teilen ihre Erfahrungen

Stell dir vor, du baust ein Unternehmen auf und stehst vor der Frage: Wie schaffe ich eine Organisation, die nicht nur funktioniert, sondern floriert? Im Gespräch mit Joel Kaczmarek tauchen Josef Brunner und Gero Decker tief in die Kunst des Organisationsdesigns ein. Josef, ein erfahrener Unternehmer, und Gero, ein Experte für Unternehmenswachstum, teilen ihre Geheimnisse für den Aufbau einer dynamischen und resilienten Unternehmenskultur. Von der Bedeutung des Vertrauens über die Kraft der Diversität bis hin zu den Tools und Ritualen, die den Unterschied machen – diese Episode bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um dein Unternehmen auf das nächste Level zu heben. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du die Bausteine für nachhaltigen Erfolg legst!

Du erfährst...

...wie du Vertrauen und Teamdynamik in deiner Organisation aufbaust

...warum Diversität und Empathie entscheidend für den Erfolg sind

...wie du mit Feedback und Zuhören die Unternehmenskultur stärkst

...welche Tools und Rituale deine Organisation nachhaltig verbessern

...wie du durch Klarheit und Momentum langfristigen Erfolg sicherst

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||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Gero Decker, General Manager SAP Signavio

👤 Josef Brunner, Gründer und CEO von NutriUnited

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||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren

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||||| PLAYLISTS |||||

Lust auf mehr? Entdecke unsere Playlists mit weiteren spannenden Episoden zum Thema:

🎧 Diversity Leadership

🎧 Leadership

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||||| LEXIKON |||||

Du verstehst nur Bahnhof? Zu viel Fachchinesisch? Unser Lexikon hilft dir dabei, die wichtigsten Fachbegriffe zu verstehen:

🔹 Defensibility - Die Fähigkeit eines Unternehmens, seine Marktposition langfristig gegen Konkurrenz zu verteidigen.

🔹 Nordstern - Ein übergeordnetes Ziel oder ein Leitbild für ein Unternehmen.

🔹 Cloud-Native - Ein Ansatz zur Anwendungsentwicklung, der speziell für den Betrieb in Cloud-Umgebungen konzipiert ist.

🔹 psychometrisch - Die Messung und Analyse von Persönlichkeits- und Intelligenzeigenschaften eines Individuums.

🔹 Johari Fenster - Ein Kommunikationsmodell, das sich auf das Verständnis von Selbst- und Fremdwahrnehmung in Gruppen konzentriert.

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:03:57) Organisationsdesign: Einen Anfang finden

(00:11:44) Organisationsaufbau am Praxisbeispiel

(00:21:25) Teambuilding mit Persönlichkeitstests

(00:30:43) Teambuilding bei NutriUnited

(00:34:14) Konflikte im Teambuilding verhandeln

(00:36:58) Wichtige Kompetenzen für den Organisationsaufbau

(00:46:48) Tools für den Bau einer Organisation

(00:52:39) Typische Do's & Dont's

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||||| WIR |||||

🧢 Ich bin übrigens Joël, der Macher dieses Podcasts. Ich bin ein Creator und Medienunternehmer, der für Wachstum und Vielfalt steht. Mein Vorgehen besteht darin, dass ich inspirierende und erfolgreiche Menschen interviewe, um von ihnen zu lernen und Wissensabkürzungen für dich und mich aufzutun.

👉 Mit meinem Podcast digital kompakt zeige ich dir Wachstumsstrategien für dein (Digital-)Business, indem ich erfolgreiche Unternehmen und Expert:innen interviewe

👉 Mit meinem Podcast 5 Dinge mit 20 zeige ich dir, wie du persönlich wachsen kannst, indem ich inspirierende Menschen frage, was sind ihre 5 Dinge, die sie gerne schon mit 20 gewusst hätten

👉 In meinem Newsletter fasse ich dir Jeden Freitag die besten Learnings aus meinen Podcasts zusammen sowie viele weitere Einsichten aus meinen Aktivitäten.

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👥 Wir streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.