Oie!

Pare tudo o que você está fazendo e

Por quê?

Porque o que você vai ouvir não é só um

Prepare-se para entrar no universo da 𝑳𝑰𝑫𝑬𝑹𝑨𝑵Ç𝑨 𝑵𝑬𝑿𝑰𝑨𝑳𝑰𝑺𝑻𝑨,

Acredite, se você perder, será como

Nesse dia mostrarei ainda como

Você é um líder inovador ou um

Esqueça os planos quinquenais e as

O mundo mudou e as regras do jogo

E eu, pessoalmente, vou guiar você por

Ponha um lembrete no seu celular, na sua

Dia 06/09, às 18:26 (SIM ! A LEADER

BORA??

🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA! 🔥

Abração

Já amarelou setembro por aí?

Oie!

Bom dia !

Setembro chegou, e com ele aquele famoso discurso de "cuidar da saúde mental".

Mas, sinceramente?

Quantos de vocês realmente dão a mínima para o bem-estar de seus colaboradores e quantos apenas veem isso como mais um ponto no checklist de responsabilidade social e bom-mocismo?

Há uma diferença gigante entre vestir a camiseta amarela e genuinamente se importar com o tema.

Surpreendentemente, o mesmo líder que posta nas redes sociais sobre a importância da saúde mental é, muitas vezes, aquele que cria um ambiente tóxico de trabalho infernizando a vida da equipe e reclamando que são fracos.

Você, que está aí se orgulhando da sua postagem sobre o Setembro Amarelo, já parou para pensar em quantas vezes sobrecarregou sua equipe, estabeleceu metas inatingíveis ou desconsiderou o lado humano de seus colaboradores?

Pois é, palavras são levadas pelo vento, mas atitudes deixam marcas profundas.

Vamos parar com essa hipocrisia. Setembro não é o único mês do ano, e a saúde mental não é brincadeira.

Antes de levantar a bandeira, que tal começar a prática dentro de sua própria empresa?

E não estou falando apenas de um dia de yoga ou um workshop.

Estou falando de mudar a cultura corporativa de verdade, de respeitar as individualidades e de criar um ambiente em que seus funcionários não sintam que estão à beira de um colapso.

Ah, e por favor, pare de usar essa causa tão séria como estratégia de marketing. Fica a dica.

Quer ampliar a profundidade da sapatada? Assiste aí a #ProvocaçãodoDia de hoje... Minha opinião sobre o tema é ácida, mas verdadeira... E trago inclusive minha vivência real sobre o tema...

Mas como sempre, é só a minha visão sobre o assunto...

E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

#saudemental

#setembroamarelo

#comunicação

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

Preste atenção nas pessoas mais bem sucedidas que você conhece...

Vai dizer que todos eles não são excelentes vendedores...

E você? Também é?

Oie!

Bom dia !

Então você acha que liderar é apenas sobre tomar decisões estratégicas e delegar tarefas?

Isso é tão ultrapassado quanto ligar de um orelhão.

Sejamos honestos: todo líder precisa também ser um vendedor de primeira.

Você não está apenas vendendo um produto ou um serviço, está vendendo visões, ideias e, mais do que tudo, está vendendo a si mesmo.

Afinal, por que alguém iria querer seguir você se nem você acredita no seu próprio discurso?

E sim, você percebeu certo: a liderança efetiva é uma venda constante, do alto da cadeia até o estagiário que acabou de entrar.

Pare e pense: quando foi a última vez que você realmente "vendeu" uma ideia à sua equipe de forma que eles compraram não só o conceito, mas também a execução?

Se a resposta não vem à mente, você é menos um líder e mais um passageiro numa viagem que outra pessoa está dirigindo.

Quando a crise chegar, e ela vai chegar, um líder que não sabe vender vai descobrir que seus subordinados são menos "seguidores leais" e mais "desertores em potencial".

Mas vamos cortar a conversa mole.

Se você quer ser mais que um fantoche institucional, vai precisar vestir o paletó de vendedor. E não me venha com essa de que "não sou bom em vendas". APRENDA!

O carisma ajuda, mas persuasão é MÉTODO que você poderá potencializar para vender aquela visão ousada, aquele projeto inovador, ou até mesmo uma mudança de cultura corporativa que vai arrancar sua empresa da mesmice.

É um jogo de influência, e a moeda de troca é a credibilidade.

Sem vendas, sem liderança.

Sem liderança, bem, você já sabe o final dessa história.

Esse é o papo da #ProvocaçãodoDia, onde amplio ainda mais esse olhar...

Mas como sempre, é só a minha visão sobre o tema!

E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

*ahhh... Hoje a noite temos um compromisso !!! às 18:26 (novo horário) começa nossa aula semanal gratuita de liderança. E hoje na 111ª Lerader Class, o tema será LIDERANÇA NEXIALISTA... Você não quer ficar pra trazer sem saber o que é e como se desenvolver nessa habilidade essencial na era pós-digital, né? Bora?

#comunicação

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

O que o imediatismo atual das pessoas tem a ver com a juniorização das lideranças?

TUDO!

Oie!

Bom dia !

Você provavelmente já sentiu no pescoço o vento da pressa corporativa, esse imediatismo que nos faz querer resultados ontem. Mas aqui vai um toque: Imediatismo e "juniorização" das lideranças são dois lados da mesma moeda do desespero corporativo.

As empresas, ansiosas por resultados e inovação, estão promovendo jovens a posições de liderança como se fossem a solução mágica. É como trocar um vinho envelhecido por um suco de uva fermentado: pode até parecer uma boa ideia no começo, mas você logo sente falta do bouquet complexo e do sabor profundo que só a experiência traz.

Não se engane: idade não é atestado de incompetência, assim como juventude não é garantia de inovação.

O verdadeiro líder é aquele que consegue o equilíbrio perfeito entre a agilidade da juventude e a sabedoria da experiência.

Então, da próxima vez que for bater o martelo sobre quem lidera, esqueça o calendário e pense nas competências. Porque, no fim das contas, é a habilidade de jogar xadrez em um mundo de damas que separa o líder excepcional do medíocre.

Na #ProvocaçãodoDia de hoje vou ainda além... Trazer soluções mágicas de fora, também pode ser uma grande furada! Mas então se promover alguém é ruim e trazer de fora também é ruim, o que fazer?

Primeiro não generalizar e refletir melhor sobre as afirmações que ouve de forma madura e de boa vontade...

Segundo, asissitir com atenção a provocação de hoje, onde explico melhor isso...

Mas como sempre, é só a minha visão sobre o tema!

E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

#comunicação

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

Na Liderança, quando classificamos alguém como um bom comunicador, já pensamos naquela pessoa falando em público... Talvez até em cima de um palco...

Mas o que faz verdadeira diferença é a comunicação do dia a dia !

Oie!

Bom dia !

Quantos problemas poderíamos ter evitado se as expectativas e necessidades fossem mais claras?

Quanta energia teria sido poupada com os chatíssimos retrabalhos se prestássemos mais atenção também ao que o outro diz?

O olho no olho (seja pessoalmente ou por uma câmera) tem papel fundamental em uma liderança eficiente e isso passa por clareza, percepção e coragem !

Como você se comunica com as pessoa no dia a dia?

Como anda sua escuta?

Como anda a profundidade das suas perguntas?

A #ProvocaçãodoDia de hoje, é sore isso e traz uma questão ampla sobre a comunicação que realmente faz diferença...

Mas como sempre, é só a minha visão sobre o tema!

E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

#comunicação

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

Oie!

Você, que lidera pessoas e já cansou de ouvir falar em sustentabilidade como se fosse apenas uma palavra da moda?

Então, marque na agenda: dia 23/08, às 19:47, vou te mostrar que sustentabilidade é muito mais do que plantar árvores. É a estratégia que vai fazer o seu negócio crescer!

Na 110ª Leader Class, vamos mergulhar em "Sustentabilidade Disruptiva: Uma Nova Visão para Líderes".

Vamos falar de lucro, inovação, cultura organizacional e, claro, de como você pode ser o protagonista dessa transformação.

E o melhor? É gratuito, ao vivo e sem frescura, como sempre.

Basta estar conectado em qualquer uma das nossas redes sociais.

Agora, se você acha que sustentabilidade é só para os "Woke" ou que é um assunto batido, prepare-se para ser desafiado.

Vou te mostrar que sustentabilidade é negócio sério, e que pode ser a chave para o sucesso da sua empresa.

Não perca essa oportunidade de aprender com quem entende do assunto e está disposto a compartilhar insights valiosos e aplicáveis. Afinal, a sustentabilidade não é o futuro, é o agora. E você está pronto para isso?

Então, nos vemos no dia 23/08, às 19:47. Traga sua mente aberta e prepare-se para uma aula que vai além dos clichês. A Leader Class está esperando por você!

BORA??

Abração!

Você acredita que tem gestor que tem um calafrio na espinha quando descobre que alguém da sua equipe atualizou o Linkedin?

E tem outros que dão xilique quando um do seu time produz algum conteúdo?

Oie!

Bom dia !

Tenho certeza que muita gente que ver esse post vai pensar...

Que absurdo ainda ter gente assim..

E outros que pensarão... Eu sou assim... está errado?

Pra começar, vale lembrar que o Linkedin não é uma plataforma de empregos, embora seja bem eficiente pra esse fim.

Ali é uma ferramenta incrível de desenvolvimento profissional e isso passa 0por conhecer pessoas, conhecer o mercado, se atualizar, se posicionar...

E porque eu iria querer alguém do meu time ali?

Pra perdê-lo?

Se você quiser segurar gente ruim, talvez realmente não seja um bom negócio mesmo.

Agora se quer alguém conectado e que busca se desenvolver e não tem medo de se expor, aí a coisa muda de figura...

Sem contar que traz um enorme ganho para sua empresa como ,marca empregadora e para VOCÊ enquanto líder!

Como?

Assiste aí na minha #ProvocaçãodoDia de hoje, onde falo mais sobre isso...

Mas como sempre, é só a minha visão sobre o tema!

E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

#employebranding

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

Conquistar é uma arte que exige avanços, mas também afastamentos... Entende?

E um dos maiores erros é focar no que evita...

Oie!

Bom dia !

Quem lidera deve SEMPRE ter muita clareza do que busca, tanto para si enquanto pessoa e profissional, quanto também para sua equipe e pessoas que influencia.

A partir dessa clareza, poderíamos escolher o que focar e o que evitar, certo?

Parece algo óbvio... E até aqui a maioria entende...

Se é tão simples, porque não dá certo? Onde pega então?

Pega no amor cego que muitos têm por aquilo que precisam evitar.

E é impressionante o quanto esse amor se confunde com outros sentimentos, uma vez que é gasta nessa “relação” muito tempo e energia falando, reclamando, se emocionando... Jogando luz em cima... E tudo que a gente alimenta cresce !

Na minha #ProvocaçãodoDia de hoje, falo mais sobre isso...

Mas como sempre, é só a minha visão sobre o tema!

E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...

Abração procê!

Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!

*DOIS RECADOS IMPORTANTES:

O Desafio Like a Boss foi adiado para os dias 10 a 12 de Setembro !

Fica ligadio e entra no Grupo Vip para não perder nenhuma novidade!

Como estava com o desafio preparado, não tínhamos Leader Class prevista pra hoje !

Semana que vem voltamos normalmente !

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras