Oie!

Bom dia!

Não preciso ficar lembrando que o mundo está mudando rapidamente, né?

Se você não estiver na caverna do Platão, está vendo isso todo dia!

Muitas destas mudanças passam pela descentralização e com a liderança não seria diferente né?

Mas o que já mudou?

O que ainda irá mudar?

Como me preparo para isso?

É algo para daqui um tempo ou é pra hoje?

Estas reflexões são bem importantes e cada pessoa precisa fazê-las a partir do que está enxergando.

Mas sempre buscar ampliar seu olhar.

Falo um pouco disso aqui na minha #provocaçãododia com um rápido olhar de como enxergo tudo isso... E queria muito saber o que você pensa a este respeito e está enxergando além de mim...

Até porque hoje às 18:04 (novo horário) estarei na 50ª Leader Class falando de Gestão 4.0 e nossa conversa aqui ao longo do dia certamente irá ampliar também o meu olhar...

Me conta tudo?

Bora conversar?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#holacracia

#squads

#protagonismo

#gestão4.0

Oie!

Bom dia!

Já trouxe em outras provocações que a persistência é a teimosia com melhoria contínua...

Mas sempre devo insistir naquilo que não deu certo?

Ou às vezes é melhor desistir?

Na minha #provocaçãododia trago exatamente esta reflexão....

E queria muito saber o que você pensa a este respeito...

Me conta?

Bora conversar?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#persistência

#protagonismo

Oie!

Bom dia!

Não existe liderança eficiente sem delegação inteligente, certo?

Mas quem disse que é fácil?

Por onde começar?

Por que é tão difícil desapegar?

Porque não confio que o outro fará do meu jeito?

Falo de tudo isso na minha #provocaçãododia onde compartilho meu olhar sobre tudo isso...

Mas é o meu olhar... queria conhecer também o seu !

Me conta?

Bora conversar?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#delegar

#carreira

#rh

#protagonismo

Oie!

Bom dia!

E lá se vai o primeiro trimestre do ano... O tempo voa...

E imagino que você e sua equipe tenham muita clareza do que estão buscando juntos, né?

(pelo menos deveriam)

Mas e o que cada pessoa da sua equipe tem buscado individualmente?

Você sabe?

Será que as buscas pessoais se conectam com a busca coletiva?

Na minha #provocaçãododia faço uma breve reflexão sobre isso e queria muito saber também a sua visão sobre o assunto

Me conta?

Bora conversar?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#AUTOCONHECIMENTO

#AUTODESENVOLVIMENTO

#carreira

#rh

#protagonismo

Oie!

Bom dia!

Não tem como se preparar para o que você não sabe que vai acontecer, né?

Tem que ter !!!!

Neste mundão louco pós digital, precisamos o tempo inteiro observar as possibilidades de futuro não só para o curto prazo, mas também para o longo prazo. E nos preparar para o que virá.

Não dá pra esperar pra começar...

Na minha #provocaçãododia falo um pouquinho mais sobre isso... E queria saber sua opinião, inclusive se ela fora de que eu estou viajando...

Me conta?

Bora conversar?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#autodesenvolvimento

#produtividade

#protagonismo

Oie!

Bom dia!

Muita gente não acha tempo para cuidar efetivamente da sua marca pessoal...

Você é uma destas pessoas?

E você já parou pra pensar que cuidar da sua marca pessoal pode te trazer mais tempo?

Pois é... Trago este olhar na minha #provocaçãododia e queria saber o que acha e como se organiza para isso caber também na sua rotina...

Me conta?

Bora conversar?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#marcapessoaç

#produtividade

#protagonismo

Oie!

Bom dia!

Sua empresa não investe em você da forma que você gostaria, né?

Não tem bons treinamentos... Não tem um plano de carreira... Não dá visibilidade...

Deixa eu te contar uma coisa?

Isso não é responsabilidade de ninguém mais além de você mesmo!

As empresas investem bastante nas equipes... (as melhores com certeza)

Mas investem sempre com o olhar focado nas suas demandas estratégicas e n~]ao no olhar individual de cada pessoal. Concorda?

Então nunca será 100% ajustado à sua expectativa... Nunca !

Na minha #provocaçãododia, trago um olhar mais amplo sobre este cuidado que você deve ter com sua trajetória...

Mas é só o meu olhar sobre isso... E o seu?

Me conta?

Bora conversar?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#AUTOCONHECIMENTO

#AUTODESENVOLVIMENTO

#carreira

#rh

#protagonismo

Oie!

Bom dia!

Sabe que muitas vezes vejo líderes comemorando o fato de terem uma equipe harmônica, pacífica e sem problemas de relacionamento e fico sempre pensando... O que tem por traz disso?

É óbvio que todo mundo quer fazer parte (e liderar) uma equipe onde as pessoas se respeitam, se apoiam e valorizam uns aos outros... Mas qual será a real origem desta harmonia?

Será que todos pensam igual e realmente não precisam se questionar? (isso esconde falta de diversidade, né?)

Será que as pessoas não querem expor as fragilidades das outras pessoas pra n]ão ter as suas também expostas? (sso esconde falta de confiança, né?)

E é disso que falo na minha #provocaçãododia, onde trago um rápido olhar sobre o quanto os conflitos são saudáveis e NECESSÁRIOS para alta performance...

Mas é só o meu olhar sobre isso... E o seu?

Me conta?

Bora conversar?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#AUTOCONHECIMENTO

#AUTODESENVOLVIMENTO

#gestãodeconflitos

#confiança

#climaorganizacional

Oie!

Bom dia!

Você trabalha por dinheiro ou por paixão?

E quem disse que não pode ser pelos dois?

É claro que todos nós temos as nossas ambições e desejos de conquistas materiais... Existem confortos e conquistas que trazem muito o sentimento de plenitude e na minha visão isso não pode ser ignorado em um discurso franciscano de humildade.

Maaaaaaaasss.... Quando o foco é apenas o dinheiro, a jornada é muito frustrante pois ela sempre será mais lenta que a expectativa. Concorda?

Na minha #provocaçãododia trago um rápido olhar sobre isso ...

E quero saber sua opinião também...

Me conta?

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#AUTOCONHECIMENTO

#AUTODESENVOLVIMENTO

#produtividade

Oie!

Bom dia!

Você já deve ter ouvido por aí que “se desenvolver seus pontos fracos se tornará mediano, mas se desenvolver seus pontos fortes se tornará imbatível”. Bem clichê, né?

Mas eu acredito que quase todo clichê, se bem entendido, refletido e adaptado, pode trazer muitos benefícios... Para a maioria que só repete sem pensar, não tem efeito nenhum... Mas pode ser diferente se bem analisado...

E no caso dos pontos fortes, a primeira coisa que exige uma análise profunda é : “QUAIS SÃO OS MEUS PONTOS FORTES?”

Na minha #provocaçãododia falo um pouquinho mais sobre isso e realmente queria muito aprender com você também! É só o início de uma conversa... Chega aí e contribua também !

Abração !

Allan Pimenta

#liderança

#gestãodepessoas

#altaperformance

#AUTOCONHECIMENTO

#AUTODESENVOLVIMENTO

#produtividade