Product Guru's : Produto | Negócios | Carreira

Estratégia é uma palavra com origem no termo grego strategia, que significa plano, método, manobras ou estratagemas usados para alcançar um objetivo ou resultado específico. Palavra essa que virou um buzzword na nossa área, por isso vamos entender o que é e como conecta-lá no dia a dia, no backlog e nos quarter na visão da liderança de produto e de pessoas de produtos.

Fernanda Faria: https://bit.ly/3kgpytE

Conteúdo da Reforge traduzido para o português - Stack de Produto: https://bit.ly/3M0D1QI

👉 Aproveite os 10% de desconto nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr

👉 Cupom: Product_guru

👉 Canal do Telegram: https://t.me/productgurus

👉 Canal no YouTube: https://bit.ly/3EHeYm6

👉 Siga o nosso Instagram: https://bit.ly/2WJnJt7

O VP de Produto tem uma mística. Um ser que fica lá em cima da pirâmide e de lá essa pessoa influencia em toda a cadeia orientando o direcionamento não só da área de produtos como da empresa em geral. Mas como essa pessoa enxerga a área e o que ela espera das pessoas de produto no dia a dia?

Perfil da Renata: https://bit.ly/3ur5HMx

👉 Aproveite os 10% de desconto nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr

👉 Cupom: Product_guru

👉 Canal do Telegram: https://t.me/productgurus

👉 Canal no YouTube: https://bit.ly/3EHeYm6

👉 Siga o nosso Instagram: https://bit.ly/2WJnJt7

Diversidade e inclusão. Um tema que muitas empresas só olham nas últimas instâncias e usam como adereços para ganhar engajamento nas redes sociais no mês de Junho. Fui polêmico agora né? Como uma das nossas convidadas já falou: “é assunto pano pra manga..” e vamos abordar ele de peito aberto e tentar definir ações que as empresas possam aplicar para aumentar a diversidade e inclusão.

Perfil da Fátima: https://bit.ly/3OtwZtv

👉 Aproveite os 10% de desconto nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr

👉 Cupom: Product_guru

👉 Canal do Telegram: https://t.me/productgurus

👉 Canal no YouTube: https://bit.ly/3EHeYm6

👉 Siga o nosso Instagram: https://bit.ly/2WJnJt7

Uber, Airbnb, Facebook, Coursera e outras plataformas de negócios bem-sucedidas têm algo em comum: todas aplicam os fundamentos do modelo de negócios de plataforma. No episódio 137 com Diogo Becker vimos que só 3% das pessoas de produto gostam de trabalhar com produtos plataforma, os famosos produtos internos. Em busca para aumentar esse percentual vamos entender como fazemos discovery ao delivery nesse tipo de produto.

Perfil da Sheila Chang: https://bit.ly/39I4Bot

👉 Aproveite os 10% de desconto nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr

👉 Canal do Telegram: https://t.me/productgurus

Existe uma crença que a pessoa de produto precisa ter um tipo de mentalidade especifico. “O Senso de produto é a aptidão de entender o que faz um produto incrível. É a habilidade de aperfeiçoar a capacidade de solucionar problemas importantes e trazer ideais que poderiam ser até melhores.” 

Essa é a definição ao fazer uma pesquisa rápida no google e não clicar no primeiro link, claro. Hoje vamos nos aprofundar para entender melhor sobre essa mentalidade, como ter e aperfeiçoar.

Perfil do Bernard: https://bit.ly/3zCUOuo

👉 Aproveite os 10% de desconto nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr

👉 Canal do Telegram: https://t.me/productgurus

Você já deve ter se deparado com a curiosidade sobre como se tornar uma pessoa de produto (product manager ou product owner), ou mesmo, o que seria essencial estudar para entrar na área. No mercado vemos falar sobre soft skill, mindset ágil, dados e até mesmo saber codar, mas será que para se tornar uma pessoa de produto precisa de tudo isso? Uma coisa é fato, de maneira bem simplória, a pessoa de produto é aquela conecta três 3 áreas críticas de uma empresa: UX, Tecnologia e Negócios. Será?

Perfil do Diogo: https://bit.ly/3Q7eexl

👉 Aproveite os 10% de desconto nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr

👉 Canal do Telegram: https://t.me/productgurus

A gente tem feito muitos conteúdos sobre no code e a área nova que usa essa mentalidade para entregar resultados rápidos, o product hacking. Mas a gente não falou sobre como criar um time de produto hacking, algumas pessoas que viram a live do Éfrem e Gui Peluzzo como também os episódios, fizeram a seguinte pergunta: tá, legal. mas como eu crio essa área? por onde começar?

Perfil da Mity: https://bit.ly/3M5PqCJ

👉 Aproveite os 10% de desconto nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr
👉 Cupom: Product_guru

Você já parou para pensar como é solitário liderar? Muita gente quer subir na carreira, liderar e ter um time, mas em momento algum param e pensam no peso do cargo, da responsabilidade afetiva das pessoas que vão integrar o time dele.

Teu chefe tem expectativas sobre você. 

Você quer performar, mostrar que dá conta do recado. Mas não tem hardskill ali no meio do caminho, é softskill na veia, o dia todo.

"Às vezes a empresa perde um excelente sênior e ganha um péssimo líder."

Perfil da Giseli: https://bit.ly/3PGVMeL

👉 Aproveite os 10% de incentivo nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr
👉 Cupom: Product_guru

👉 Canal do Telegram: https://t.me/productgurus
👉 Canal no YouTube: https://bit.ly/3EHeYm6
👉 Siga o nosso Instagram: https://bit.ly/2WJnJt7

“Vamos medir a satisfação dos usuários com a nossa solução” — Você provavelmente já ouviu ou disse essa frase quando estava definindo métricas para trabalhar. Toda pessoa que trabalha com produto e UX em algum momento quis pensar em alguma métrica de sucesso, já disse isso. Não falamos apenas sobre como medir satisfação; falamos sobre medir a felicidade, sobre frameworks como H.E.A.R.T., sobre quantificar a frustração, ou ter um número que mostre o quão leal um usuário é. Debatemos sobre design emocional e sobre maneiras de quantificar a emoção que a pessoa tem ao usar o nosso produto.

Mas, como medir emoções? Como, afinal, medir a satisfação dos usuários? 

Perfil do Leandro: https://bit.ly/3NnvsnN

Como diria Rick e Renner: Mãe, me dá teu colo Mãe, mulher que adoro Mãe, se existo devo a ti meu respirar Mãe, tão puro amor de mãe.

Para comemorar o dia das mães que foi no dia 08 de Maio, chamamos algumas mães produteiras para contar suas histórias, inicio da área e como é o dia a dia delas nas empresas.

Perfil da Analu: http://bit.ly/3Pap313

Perfil da Beatriz: http://bit.ly/3N4ETbF 

Perfil da Giseli: http://bit.ly/3sq9rwA

Perfil da Camila: http://bit.ly/3N6umgd 

___

👉 Aproveite os 10% de incentivo nos cursos da Tera: https://bit.ly/3y7UxPr