Das Recruiting von Arbeits- u. Fachkräften ist gerade wichtiger denn je, und der Ruf nach mehr Frauen in Führungspositionen ist vielerorts laut. Doch wie müssen unsere Stellenanzeigen aussehen? Welche Bewerbungswege präferieren Kandidatinnen? Was sollte man als Recruiterin besser lassen, auf was sollte man achten? Und gibt es eigentlich Unterschiede bei der Jobsuche zwischen Frauen und Männern? All das habe ich mir angeschaut! In der heutigen Episode gibt es 5 interessante Studienergebnisse zum Thema Recruiting - Bewerbung - Stellensuche im Arbeitsmarkt 4.0. Ich bin für dich eingetaucht in die Befunde der Organisations- und Personalpsychologie.

Interessiert dich vielleicht auch: Folge 8 "Gut verNETZT"

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Fällt es Dir auch schwer, dich selbst so zu akzeptieren, wie Du bist? Haderst du öfters mit deiner Situation, deinem Schicksal oder deinen Mitmenschen? Dann profitierst du definitiv von der heutigen Episode.

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Du bist gerade befördert worden und fühlst dich noch etwas „lost“? Oder du spielst mit dem Gedanken an eine Führungsposition? Vielleicht bist du aber auch mit der Begleitung junger Führungskräfte betraut… dann ist die heutige Episode genau das Richtige für Dich.

Ich empfehle im Podcast den :

Link zu Folge 50 „Gelassen in der Führungsrolle“

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Hast du dich auch schon mal gefragt, wie eine Führungskraft eigentlich sein sollte? Oder sogar, ob Du selbst überhaupt eine "echte Führungspersönlichkeit" bist? Falls ja, liefert dir die heutige Folge vielleicht ein paar wertvolle Antworten.

Interessiert? Dann hör doch einfach mal rein!

Hier geht's zur erwähnten Folge "Sensibilität & Führung"

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Schämst du dich, wenn du dich selbst und deine Erfolge ins Rampenlicht stellst? Dann bist du hier genau richtig! Heute geht's um self promotion & den Weg, den wir gehen können, um Frieden damit zu schließen.

Ich empfehle Dir von Herzen denTED Talk von Brittany Packnett Cunningham!

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Im letzten Teil unserer Kommunikationsreihe geht es heute um das Thema Feedback. Viele scheuen es, einige hassen es - fast niemand fühlt sich damit wohl. Ich spreche heute darüber, warum das so ist, und was ihr tun könnt, um eigene Unsicherheiten abzubauen.

Wenn Du noch kein/e Abonnent:in bist - folge dem Podcast, damit du keine Episode verpasst! Jeden Montagmorgen neu!

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Das erwähnte Buch von Daniel Coyle "The culture code"

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Im 3. Teil unseres Kommunikationssystems-Specials geht es heute um die gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg (kurz GFK).

Unter "Gewalt" versteht der Begründer M. Rosenberg alles, was mit Zwang, Forderungen, Beschuldigungen oder Aburteilungen zu tun hat.

Es braucht etwas Übung, aus unserer üblichen wertenden Haltung gegenüber anderen herauszufinden - aber es funktioniert! In der Episode empfehle ich

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Heute geht es etwas tiefer in das Thema Kommunikation hinein. Ich erkläre, was die Transaktionsanalyse ist, und wie sie uns helfen kann, um erfolgreicher zu kommunizieren.

Wenn Du zuerst einen Einstieg ins Thema bekommen möchtest, dann empfehle ich Dir die

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Der Februar steht ganz unter dem Stern der Kommunikation! In diesem Monat gibt es jeden Montag 1 Folge zu diesem Thema. Heute beginnen wir mit den Basics! Du erfährst in dieser Episode:

Interessant? Dann nichts wie rein in die Folge 61 :-)

Buchtipps:

van Etappen & Blondiau: "Das Übungsheft für gute Gefühle - Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern"

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Wenn ich dieser Tage in meine sozialen Netzwerke schaue, bin ich so richtig genervt! Alle Menschen erscheinen unfassbar glücklich, aufgeräumt, durchtrainiert, gut ernährt - und sooo positiv. Sie lächeln bei allem, was sie tun. Strapazen und negative Emotionen existieren scheinbar nicht.

Folge 11 "Resilienz Teil 2"

Folge 10 "Residenz Teil 1"

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