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Fürchtest Du Dich manchmal vor öffentlichen Auftritten und würdest sie am liebsten vermeiden? Wünschst Du Dir ein paar Impulse für einen guten Vortrag? Dann bist du in der heutigen Episode genau richtig.
Kurzer Hinweis: Dies ist eine 2-teilige Episode! Den Teil 2 hörst du kommende Woche!
Ich wünsche Dir ganz viel Spaß & v.a. hilfreiche Impulse für deine Vortragssituationen!
Hier geht's zum genannten Buch "TED Talks"
Bitte bewerte, rezensiere und/oder teile den Podcast, wenn Dir gefällt, was Du hörst! Nur so kann der Podcast weiter wachsen und produziert werden. DANKE!
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Viel zu viel Input? Zu viel Information, zu viele Aufgaben, alles viel zu komplex? Dann bist du vielleicht auch von Reizüberflutung geplagt. In unserer heutigen VUKA-Welt ist das keine Seltenheit.
Deshalb spreche ich in der heutigen Episode über dieses Leidensthema, und habe 5 Impulse für Euch im Gepäck, die Euch helfen können, besser mit dem vielen Input umzugehen.
Bitte hilf mit und mache diesen Podcast noch bekannter: bewerte ihn, rezensiere oder teile ihn! DANKE von Herzen!!
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Heute wird's in der FemLead Factory persönlich. Denn ich spreche über meine Karriere, Kinder und das Leben drumherum. Anstatt Zahlen, Daten, Fakten zu präsentieren, geht es in der heutigen Episode um meine ganz persönlichen Strategien, Haltungen und Impulse zur Vereinbarkeit.
Ich bin verheiratet, habe 4 Kinder und bin seit 8 Jahren Führungskraft im Gesundheitswesen. Aber eins bin ich NICHT: überirdisch! Es ist mir wichtig aufzuzeigen, dass eine positive Vereinbarkeit keine "Superkraft" ist, die man im Leben hat oder nicht hat. So manche Strategie oder Haltung hat sich aus Fehlern entwickelt! Wir alle gehen durch einen Prozess - sowohl gesellschaftlich als auch persönlich. Wenn du neugierig bist, wohin mich MEIN Prozess geführt hat: hör rein! :-)
Bitte erübrige nach dem Hören kurz ein paar Sekunden und bewerte den Podcast! Ich danke Dir von Herzen für Deine Unterstützung!!
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Heute gebe ich Euch ein kurzes, knackiges Tool an die Hand, mit dem ihr euch selbst und andere besser verstehen könnt: den sog. Kiesler-Kreis. Dieses Werkzeug stammt aus der Verhaltenstherapie für chronisch depressive Menschen (erfunden durch Donald Kiesler in den 1980er Jahren), das diesen PatientInnen helfen soll, kritische Interaktionen mit GesprächspartnerInnen konstruktiver zu meistern. Du kannst es aber wunderbar auch für deine Business- und Alltagsinteraktionen verwenden!
Hier eine kurze Informationen zum Kiesler-Kreis von der Uni Greifswald
Bitte erübrige ein paar Sekündchen und las' dem Podcast 5 Sterne da! Das ist super wichtig, um sichtbar zu bleiben und den Podcast aufzufinden! Ich freue mich natürlich auch riesig, wenn Du Abonnent*in wirst und mir folgst. DANKE
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Heute spreche ich nicht über Dinge, an denen wir arbeiten wollen, sondern über deine Stärken! Und das solltest du auch viel öfter tun! In der heutigen Episode hörst du…
Zum empfohlenen Buch "Entwickle Deine Stärken" von Don Clifton/Tom Rath
Ich freue mich sehr, wenn Du diesen Podcast in deiner App bewertest, rezensierst oder teilst!
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Das Recruiting von Arbeits- u. Fachkräften ist gerade wichtiger denn je, und der Ruf nach mehr Frauen in Führungspositionen ist vielerorts laut. Doch wie müssen unsere Stellenanzeigen aussehen? Welche Bewerbungswege präferieren Kandidatinnen? Was sollte man als Recruiterin besser lassen, auf was sollte man achten? Und gibt es eigentlich Unterschiede bei der Jobsuche zwischen Frauen und Männern? All das habe ich mir angeschaut! In der heutigen Episode gibt es 5 interessante Studienergebnisse zum Thema Recruiting - Bewerbung - Stellensuche im Arbeitsmarkt 4.0. Ich bin für dich eingetaucht in die Befunde der Organisations- und Personalpsychologie.
Interessiert dich vielleicht auch: Folge 8 "Gut verNETZT"
Wenn du meine Arbeit wertschätzt, darfst du mir gerne 5 Sterne in deiner Podcast-App schenken! DANKE!!! Du hilfst damit, den Podcast bekannter und auffindbarer zu machen!
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Fällt es Dir auch schwer, dich selbst so zu akzeptieren, wie Du bist? Haderst du öfters mit deiner Situation, deinem Schicksal oder deinen Mitmenschen? Dann profitierst du definitiv von der heutigen Episode.
Dir gefällt der FemLead Factory Podcast? Dann freue ich mich riesig, wenn Du Abonnent*in wirst, den Podcast mit 5 Sternen bewertest oder ihn teilst! DANKE!!
Kontaktiere mich gerne (für Kommentare, Feedback oder Themenwünsche):
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Du bist gerade befördert worden und fühlst dich noch etwas „lost“? Oder du spielst mit dem Gedanken an eine Führungsposition? Vielleicht bist du aber auch mit der Begleitung junger Führungskräfte betraut… dann ist die heutige Episode genau das Richtige für Dich.
Ich empfehle im Podcast den :
Link zu Folge 50 „Gelassen in der Führungsrolle“
PS: Ich freue mich sehr, wenn du von meiner ehrenamtlichen Arbeit profitierst! Du kannst mich und diesen Podcast ganz einfach unterstützen, indem Du mir eine 5-Sterne-Bewertung schenkst, die Folgen teilst, auf Social Media erwähnst oder eine Rezension schreibst! DANKE
Alles Liebe, Silke
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LinkedIn: Dr. Silke Rusch
Mail: [email protected]
Hast du dich auch schon mal gefragt, wie eine Führungskraft eigentlich sein sollte? Oder sogar, ob Du selbst überhaupt eine "echte Führungspersönlichkeit" bist? Falls ja, liefert dir die heutige Folge vielleicht ein paar wertvolle Antworten.
Interessiert? Dann hör doch einfach mal rein!
Hier geht's zur erwähnten Folge "Sensibilität & Führung"
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Schämst du dich, wenn du dich selbst und deine Erfolge ins Rampenlicht stellst? Dann bist du hier genau richtig! Heute geht's um self promotion & den Weg, den wir gehen können, um Frieden damit zu schließen.
Ich empfehle Dir von Herzen denTED Talk von Brittany Packnett Cunningham!
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