Dominique Steiler, auteur de "Osons la paix économique : De la pleine conscience au souci du bien commun" et éditeur de la revue « Envies de Changer », une dédiée à la paix économique, est Professeur senior à l’école Grenoble management, où il a créé la Chaire Paix Économique. Une drôle d’idée par les temps qui courent ? Peut-être une évidence, plutôt. Cet amoureux des langues O, coach des équipes paralympiques et ancien pilote de chasse nous invite à considérer la paix économique dans nos entreprises, et globalement, d’autres pratiques pour le vivre ensemble.

Chapitrage

0 à 3’50 Présentation de Dominique Steiler 

3’50 Définissons le sujet : Qu’est-ce que ce concept de la Paix économique ? D’où vient cette notion ? Quelle est son histoire ? 

7’30 La guerre par rapport à la paix – pourquoi la guerre est-elle perçue comme un sujet sérieux, et pas la paix ? Y a t-il un bon moment pour préparer la paix ? Pourquoi on a du mal à préparer la paix ? Le coût de la guerre, le prix de la paix ? 

10’25 Quid de l’international ? Occident versus orient, comment considère-t-on les sujets de paix économique en fonction des sociétés ? Quelle construction humaine ? Comment renverser la table ?

11’40 Acceptons le regard différent, acceptons d’être bousculé par l’ailleurs. Parallèle avec la culture de l’achat dans l’entreprise, réinterroger la valeur.

13’30 Mieux se connaître pour mieux travailler : pour un monde économique, quel intérêt de considérer la pleine conscience ? Pourquoi ne peut-on pas parler de ces sujets ? Le frein de la peur du changement.

15’30 S’inscrire dans la cité, renforcer le tissu social et contribuer au bien commun peut-il être l’objet même de l’entreprise ? Le rôle du profit, un moyen voire une contrainte.

16’20 Pourquoi la pleine conscience ? Quelles relations entre nos représentations et nos actions ? Comment déconstruire nos représentations pour déclencher des comportements pro sociaux vers le bien commun ?

20’35 Cultiver le droit au désaccord en entreprise – mais pas n’importe comment ! Exemples de mise en lien avec les autres jusqu’à la nature.

23’40 L’art de la mise en distance : le cas des contrats. Créer des libertés, l’objet du droit, mais le droit peut-il desservir l’homme et la nature, en entreprise et à un niveau macro ? Par extension : le cas du pilote de drone et l’impact de la distance.

29’50 L’agression à distance : l’exemple de l’email. La pleine conscience dans le domaine institutionnel. Retoucher au sensible pour créer une boucle vertueuse.

30’50 Du sensible au sens : le rôle du manager. La fonction du lien. Le tabou de la difficulté et de la fragilité. Parallèle avec le ministre et le samouraï. 

38’35 Liens – et absence de liens - entre valeur, contribution, argent, compétence et sens

39’55 Qu’est-ce qui distingue ou rapproche la RSE et la paix dans les affaires ? Car derrière « durable », on peut laisser des souffrances. Pourquoi la paix ? La finalité de la paix économique : le bien commun. 

44’40 La paix nous oblige. Discussion autour de la notion de la recherche de la paix versus la recherche de l’atteinte de la neutralité carbone. L’objet qui nous rend obsolète.

46’45 Quel est l’intérêt de l’entreprise à travailler sur la paix économique ? 6 pistes concrètes, les chantiers à aborder en entreprise. L’une des pistes : celle de l’éducation – pour contrer l’engrammage compétitif. Exemple de la puissance de l’intelligence collective pour créer la grille salariale.

54’45 Quel a été l’œuvre fondatrice de votre cheminement ? L’importance de la poésie. Quand rien ne va bien, reste le beau et la poésie. Et pour celle que Dominique Steiler a eu envie de partager avec nous, il faudra rester jusqu’à la fin ☺

Et pour suivre les trophées de Paix Économique organisée par la Chaire de Paix Économique de Grenoble École de Management, ou s’y intéresser pour la prochaine édition :

https://www.paixeconomique.fr/actus-et-publications/250-actualites-2022/713-participez-aux-

trophees-de-la-paix-economique