Богатые люди думают о налогах не в апреле, а летом: готовить сани надо заранее, в декабре экономить уже поздно. В этом выпуске CPA и налоговый директор Тимур Князев объясняет, как иммигранту в США перестать переплачивать государству и превратить декларацию из головной боли в инструмент для жизни.

Разбираем, чем W2 отличается от 1099 и почему контракт это на самом деле бизнес, что можно и что нельзя списывать, как работают акции от работодателя (RSU, вестинг, sell to cover) и крипта, что происходит с налогами при переезде между штатами и на удаленке. Отдельно - самая горячая тема для новичков: зарубежные счета, иностранные компании и ИП, наследство и подарки из-за границы, и какие штрафы за это грозят (спойлер: очень большие). Если вы недавно в США, работаете на W2 или 1099, получаете акции или у вас остались активы на родине - этот выпуск сэкономит вам деньги и нервы.

О чем поговорили:

Путь Тимура: от хедхантера в Москве до налогового директора в бигтехе

Почему налоги надо планировать летом, а не в апреле

W2 против 1099: почему контракт это бизнес

Что реально можно списать, а что нельзя

Акции от работодателя: вестинг, продажа, capital gains и частые ошибки

Крипта в декларации: что отслеживает налоговая в 2026

Налоги при переезде между штатами и на удаленке

Зарубежные счета, компании, ИП: FBAR, CFC, GILTI и штрафы

Наследство и подарки из-за границы: форма 3520

Может ли AI помочь с налогами

3 совета тем, кто хочет навести порядок в налогах

Гость выпуска

Timur Knyazev (Тимур Князев) - CPA и налоговый директор в AI-компании o9, выпускник Большой Четверки (Ernst & Young и PwC). Автор книги US Tax Reform for Hipsters, ментор стартапов и налоговый советник для основателей.

LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/timurk/

Сайт - www.timur.tax

Книга - www.hipstertax.com

Налоговый бутик - www.tk.cpa

***

Карьерная консультация (резюме, LinkedIn, стратегия, поиск работы в США) - https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, страхи) - ссылка

Телеграм - https://t.me/prodcastUSA

Инстаграм - https://www.instagram.com/prodcast.us

ТикТок - https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:00 Интро

00:43 Зачем думать о налогах уже летом

05:29 От рекрутинга до Big Four в США

18:34 Разница между W2 и контрактом 1099

19:54 Плюсы и страхи работы на контракте

23:23 Почему летнее планирование спасает от переплат

27:49 История Анны: цена налоговой ошибки

30:25 Ловушка Obamacare и форма 1095A

32:14 Какие расходы списывают на W2

35:31 Как законно списывать расходы на 1099

36:17 Как задекларировать домашний офис

41:59 Как устроен налоговый аудит в США

46:30 Налоги в США и доходы в СНГ

48:11 Как налоговая узнает про счета за рубежом

50:05 Чем опасны иностранные компании и КИК

53:57 Отчет по зарубежным счетам через FBAR

56:12 Что делать, если забыли заявить о счетах

59:03 Как облагаются подарки и наследство

01:00:46 Крупные переводы из-за рубежа и форма 3520

01:01:44 Налоги на зарубежное имущество

01:08:15 Налоги на RSU и акции в IT

01:13:27 Как декларировать криптовалюту

01:18:15 Налоги при смене штата и на удаленке

01:21:32 Главный принцип: суть важнее формы

01:25:28 Опыт работы в Anthropic

01:31:04 Заменит ли AI бухгалтера

01:34:01 Налоги для основателей стартапов

01:36:59 Три совета от налогового CPA

01:42:22 Итоги и финальные рекомендации

Андрей не пришел на финальный эфир. Значит, он не считается - придется делать еще один.

4,5 года и 450 эпизодов спустя провела этот выпуск одна - отвечала на вопросы и рассказала, куда ухожу работать.

Что обсудили в этом выпуске:

ИИ заменит не профессии, а конкретные функции. Выживут те, кто думает стратегически. Кто перекладывает данные и назначает митинги - под угрозой. Это касается всех: и программистов, и продактов, и рекрутеров.

Опыт менеджера из Восточной Европы в США обнуляется - и дело не в скиллах. Управлять мультинациональной командой с разными акцентами и культурными кодами - это другая профессия. Американскому менеджменту учатся здесь, изнутри.

Завуалированный позитивный фидбэк - это негативный фидбэк. Если вам сказали "I like your energy, but..." - это не похвала. Это сигнал сбавить обороты. Русскоязычные специалисты это часто не считывают - и потом удивляются, почему не прошли испытательный срок.

Публичные вакансии и вакансии внутри ATS - часто разные документы. Компании делают это специально. Вывод: делайте хорошее резюме с актуальными скиллами, а не пытайтесь угадать ключевые слова.

Блог из 450 эпизодов приносит $87 в месяц от YouTube. Зато дал знакомство примерно с 200 экспертами, аудиторию в 60 тысяч человек - и в итоге новую работу.

Канал остается. Эфиры в прежнем режиме - пауза. Не прощаемся.

Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA

Бот для вступления в платное комьюнити https://t.me/prodcast_career_bot

СДВГ сейчас обсуждают все. Блогеры ставят его себе сами, вокруг него куча мифов. Но каково это - строить бизнес с этим диагнозом реально, а не в теории?

Мария Машкин первый бизнес открыла в 12 лет - продавала цветы с огорода, пока одноклассники смеялись. В 17 - уже официальное ЧП, киоск на вокзале. Потом 15 лет в Таиланде. В Америку попала случайно - приехала рожать и осталась. Сейчас живет в Майами, зарабатывает 350 000 долларов в год на реставрации люксовых сумок, ведет Академию реставрации и обслуживает частные джеты и яхты. Диагноз СДВГ получила недавно - через сына. И только тогда многое встало на свои места.

Говорим о том, что такое СДВГ на практике, почему незнание диагноза хуже самого диагноза, как прокрастинация превращается в бизнес-инструмент, как без рекламы выйти на обслуживание джетов и яхт, и что на самом деле мешает людям начать свое дело.

Разговор честный, местами смешной. Даже если СДВГ у вас нет.

Мария Машкин (Maria Mashkin):

Записаться на карьерную консультацию:

Коучинг:

Телеграм:

Инстаграм:

ТикТок:

00:00 - Введение и знакомство с Марией Машкин

00:40 - Бэкграунд Анны Наумовой

01:40 - 15 лет бизнеса в Таиланде и новые проекты в США

02:32 - Первые шаги: цветы в 12 лет, киоск в 17

03:56 - Переезд в Таиланд и агентство недвижимости на Пхукете

04:50 - Иммиграция в США: приехала рожать и осталась

06:45 - Налоги во Флориде: личный опыт оптимизации

08:11 - СДВГ у предпринимателей: как проявляется

10:13 - Прокрастинация, гиперфиксация и белый шум в голове

12:17 - Как узнала о диагнозе через сына

14:46 - Жизнь после диагноза и эффект от препаратов

18:08 - ChatGPT как ассистент и адаптация команды

23:37 - Обратная сторона: перегорание и саморегуляция

26:53 - Плюсы нейроотличности в бизнесе и иммиграции

30:48 - Как родилась идея BrandKeeper

32:48 - Анализ рынка Майами после пандемии

34:39 - Экскурсия по студии: Chanel, Birkin, Kelly

36:45 - Русскоязычные vs американские клиенты

38:45 - Джеты, яхты и люксовые резиденции

40:10 - УТП: реставрация за ночь вместо месяца переобивки

41:43 - Запуск без маркетингового бюджета

44:52 - Цены тогда и сейчас

47:07 - Академия реставрации и дистрибуция красок

48:50 - Факапы: человеческий фактор и дорогие вещи

51:15 - Делегирование и выход из операционки

54:30 - Франшиза BrandKeeper и международный рынок

57:10 - Советы начинающим предпринимателям и иммигрантам

01:03:20 - Лайфхаки по тайм-менеджменту с СДВГ

01:10:15 - Тревога и синдром самозванца

01:17:55 - Финальное напутствие и контакты```

В этом выпуске гость - Артём Комогорцев, военнослужащий армии США и боевой инженер на базе Форт-Кавазос в Техасе, который переехал в Америку по грин-карте и нашел карьерный путь там, где большинство иммигрантов даже не смотрят.

TikTok Артёма: https://www.tiktok.com/@komo.usa

Тест ASVAB: https://www.asvabiqplusenglish.com/
YouTube-канал Rud&Co: https://www.youtube.com/@rudenkohawaii

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰
00:00 - Введение. О чем будет интервью.
01:30 - Кто такой Артем и как он оказался в США.
07:15 - Почему Артем принял решение пойти в американскую армию.
10:10 - Реакция близких и друзей на решение служить.
12:40 - Как устроен процесс рекрутинга: тесты, медкомиссия и выбор специальности.
16:20 - Сдача теста ASVAB: сложности для иммигрантов и проходные баллы.
19:55 - Физический тест (ACFT) - из чего состоит и как к нему готовиться.
23:10 - Специальность Артема (12B - Combat Engineer / Боевой инженер): в чем суть работы.
26:45 - Начало службы: Basic Combat Training (BCT). Первые впечатления и жесткий график.
30:15 - Быт на тренировочной базе: еда, сон, гигиена и дисциплина.
34:20 - Отношения с дрилл-сержантами: мифы из кино против реальности.
38:10 - Огневая подготовка и полигоны. Как учат стрелять в армии США.
41:05 - Распределение в регулярную армию (Active Duty) после учебки.
43:02 - Размышления о выборе: остаться в армии или уйти на гражданку.
43:33 - Условия для получения офицерского звания: гражданство, бакалавриат и программа OCS.
44:24 - Можно ли стать офицером "с улицы", не служа до этого рядовым? Ограничения и рекомендации.
46:56 - Зарплата второго лейтенанта и ее повышение. Как опыт службы рядовым увеличивает выплаты.
48:03 - Сколько зарабатывают высшие офицерские чины (майоры, полковники) и сколько лет для этого нужно служить.
48:39 - Возрастные ограничения для службы в армии и для офицеров. Трудности сдачи физнагрузок в зрелом возрасте.
50:05 - Кто служит в компании: иммигранты со всего мира (Южная Америка, Германия, Индия и др.).
53:37 - Девушки в армии: возраст, физические нагрузки и проблемы со здоровьем.
56:13 - Почему девушки идут в армию (оплата обучения) и покрытие расходов на университеты Техаса и Нью-Йорка.
58:28 - Как армия помогла преодолеть страх общения и расширить словарный запас.
59:49 - Насколько опасна специальность боевого инженера и как контролируется работа со взрывчаткой.
01:01:46 - Риск отправки в горячие точки: кого посылают в первую очередь при наземных операциях.
01:04:52 - Ограничения на выезд для военных на Active Duty. Почему Артем не может поехать в Россию (красная зона).
01:06:23 - Главные плюсы американской армии: уважительное отношение к личности и сильные отличия от срочной службы в РФ.
01:09:40 - Что Артем планирует делать после окончания контракта в 2027 году. Запасные варианты (IT и энергетика).
01:11:12 - Почему важно получать образование во время службы и с какими трудностями сталкиваются те, у кого нет плана.
01:12:43 - За что могут уволить одним днем: история про парней, которые снимали тиктоки в форме и кабинетах офицеров.
01:14:17 - Безопасно ли Артему давать это интервью и вести свой блог.
01:14:59 - Кому подойдет служба в армии, а кому (свободолюбивым людям) точно нет.
01:17:51 - Финансовая сторона: на что хватает зарплаты в 5 тысяч долларов при жизни с женой (путешествия, рестораны, поездка в Калифорнию).
01:19:34 - Пожелание тем, кто сейчас ищет работу в США. Заключение и прощание.

H-1B в 2026 году практически недоступна: лотерея и новая пошлина в $100,000 отбили у большинства компаний желание спонсировать сотрудников. Что остается айтишникам, которые хотят переехать в США или остаться здесь? Визы таланта O-1 и EB-1. Пока это один из немногих реальных путей.

В этом выпуске разбираем:

• Как айтишнику измерить и доказать свой масштаб через конкретные цифры?
• Какие самые частые причины RFE и отказов?
• Шаблонные рекомендательные письма: почему они вредят, а не помогают?
• Можно ли использовать Хабр как доказательство авторства для иммиграционной службы USCIS?
• И другие ваши вопросы.

Егор Акимов - эксперт по визам O-1 и EB-1, автор баз знаний eliteskillset.com и O1EB1.com, основатель чата с аудиторией более 10,000 человек @talentvisahelp. Помогает с подготовкой петиций EB-1 и O-1 и ответами на RFE, без адвокатских ценников и юридической воды.

https://eliteskillset.com
https://www.o1eb1.com

Разбор меморандума от 21 мая 2026 по смене статуса внутри США:
https://eliteskillset.com/t/grin-karta-iznutri-ssha-2026-i-485-memorandum-uscis-prevratil-aos-v-isklyuchenie-razbor-dlya-o-1-eb-1a-i-eb-2-niw/471

Другие эфиры про иммиграцию и визы талантов:

• Иммиграция в США 2026: новая реальность. Что могут русскоязычные специалисты? Адвокат Семен Гладин https://youtube.com/live/7Zp6ET14FEE
• Трамп и новые визовые правила. Как переехать в США в 2026? Иммиграционный адвокат Татьяна Винницкая https://youtu.be/6A84tqEFDTM
• Виза таланта в США 2025. O1, EB1, EB2NIW - что нового? Трамп и иммиграция, закроют ли Америку? Дима Литвинов https://youtube.com/live/i4MHQhr8An8
• Работодатель и адвокат не нужен! Как сэкономить $20,000 и получить визу/гринкарту EB1? Ирина Каллаур https://youtu.be/E6WQ7eEyhzY

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:00 - Приветствие и знакомство
01:03 - Багаж и первые перелеты в США
02:46 - Виза O-1: личный опыт ученого
04:10 - Как подать на EB-1 самостоятельно
05:17 - Стартап и получение грин-карты
06:26 - Интервью при смене статуса (AoS)
07:18 - Переезд с семьей и виза O-3
09:39 - Разработка стартапа в спортивной науке
12:29 - Социально значимые проекты (Mental Health)
33:13 - Иммиграционные пути для граждан СНГ
34:00 - Тренды политики США: ждать ли изменений
1:17:32 - Формы I-140 и Premium Processing
1:27:18 - Как эффективно работать с адвокатом
1:33:22 - Риски "пакетных" иммиграционных услуг
1:33:46 - Смена статуса (AoS) с туристической визы
1:42:01 - Заключительные советы и планирование

В этом выпуске гостья - Татьяна Пугачева, Internal Audit Program Manager в Tesla, которая переехала в США из Беларуси, прошла путь от работы в мотеле и баре до карьеры в одной из самых известных технологических компаний мира.

Мы обсудили, как Татьяна оказалась в США после отчисления из университета в Беларуси, почему решила полностью поменять карьерный путь и как выбрала аудит как одну из самых стабильных и востребованных профессий в Америке. Разобрали, как устроено американское образование, зачем многие студенты начинают с community college, как можно сократить стоимость обучения со $180,000 до долга в $26,000 и почему связи университетов с работодателями иногда важнее самого диплома. Поговорили о разнице между accounting и bookkeeping, внутренним и внешним аудитом, карьерном росте в Big Four и зарплатах аудиторов в США. Отдельно затронули работу в Tesla: как проходят интервью, как компания оценивает корпоративные риски, почему аудиторы анализируют даже политические связи Илона Маска и как AI меняет профессию аудитора, не уничтожая ее полностью. Также обсудили, почему фундаментальные профессии остаются устойчивыми несмотря на технологические изменения, как стратегически выбирать карьеру в США и почему образование может стать самым надежным активом в жизни.

Татьяна Пугачева (Tatsiana Puhachova) - менеджер программ внутреннего аудита (Program Manager, Internal Audit) в Tesla.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tpuhachova

Стажировки в США. Диплом в американском вузе - это еще не гарантия получения работы! Дарья Скалицки
https://youtu.be/p5t9LPFA5W0

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰
00:00 - Начало
00:45 - Гость выпуска: Татьяна Пугачева из Tesla
01:00 - Переезд из Беларуси и учеба в США
01:18 - DePaul vs University of Chicago
03:20 - Первые впечатления от Америки
05:09 - Сложности адаптации после переезда
07:35 - Визовые проблемы и поступление
10:09 - Эмиграция, стресс и внутренние перемены
15:14 - Финансовые трудности и жизнь студентки
20:01 - Почему выбрала DePaul University
25:01 - Как устроен accounting и аудит в США
29:49 - Разница между accountant и bookkeeper
30:03 - Как работодатели смотрят на опыт кандидатов
35:03 - Стоимость образования и курсов
40:03 - Возраст, учеба и ощущение среди студентов
45:00 - Работа в крупных компаниях и McKinsey
50:01 - Карьера, рост и корпоративная среда
55:02 - Переходы между компаниями и развитие карьеры
01:00:00 - Работа в Tesla и внутренняя структура
01:05:03 - Что значит уровень директора в США
01:10:03 - Судебные процессы и корпоративные риски
01:15:08 - Масштаб Tesla и количество сотрудников
01:20:01 - Культура компании и личные наблюдения
01:25:03 - AI, бизнес и будущее профессий
01:30:08 - Советы тем, кто хочет переехать в США

В этом выпуске гость - Джон Бенджамин, основатель и генеральный директор Sociable Society, кадрового агентства в США, которое помогает компаниям с наймом, а кандидатам - с трудоустройством, переговорами, резюме и LinkedIn-профилем. Более 12 лет Джон работает в рекрутинге и представляет кандидатов на рынке труда по модели, похожей на работу спортивного агента.

Мы обсудили, почему кандидаты часто откликаются на вакансии и не получают ответа, как рекрутеры и ATS-системы отсеивают резюме, чем внешние рекрутеры отличаются от внутренних, и почему важно выстраивать отношения с агентствами. Разобрали, что изменилось на рынке труда в 2026 году, почему конкуренция стала выше, зачем компании возвращают людей в офис и как это влияет на карьерный рост. Отдельно поговорили о главных ошибках в резюме: необъясненных гэпах, коротких периодах работы, перегруженном тексте и слабой структуре. Также затронули роль LinkedIn, сопроводительных писем, статуса Open to Work, прямых сообщений рекрутерам, фото в резюме, отзывов, ИИ-инструментов для резюме и массовых откликов на вакансии.

Джон Бенджамин (John Benjamin II) - фаундер и CEO в Sociable Society.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johnbenjamin-ii-b6865028

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм
https://t.me/prodcastUSA

Инстаграм
https://www.instagram.com/prodcast.us

ТикТок
https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:00 - Почему резюме не доходят до рекрутера
00:40 - Знакомимся с экспертом по найму в США
01:16 - Модель спортивного агента в поиске работы
04:24 - Почему традиционный рекрутинг устарел
05:30 - Состояние рынка труда в 2026 году
08:05 - Зачем компании возвращают людей в офис
10:52 - Мифы об автоматических системах ATS
13:17 - Внутренние и внешние рекрутеры
19:33 - Почему рекрутеры не читают все резюме
29:40 - Нюансы найма на начальные позиции
40:46 - Влияние фото в резюме на отбор
42:19 - Возрастной дискриминация при найме
53:15 - Искусственный интеллект для резюме
58:05 - Критические ошибки на интервью
01:04:32 - Профиль в LinkedIn и резюме
01:10:00 - Инструмент реверсивного рекрутинга
01:15:00 - Главный совет для соискателей
01:16:15 - Учимся правильно просить работу на интервью

В этом выпуске гостья - Лилия Гонзалес, турагент в Далласе, владелец туристического бизнеса с 18-летним опытом, в прошлом основательница турагентства в Украине и сейчас travel business coach в США.

Мы обсудили, как Лилия переехала из Украины в США, почему ей пришлось оставить собственный туристический бизнес и как она заново вошла в профессию уже на американском рынке. Разобрали, зачем в 2026 году все еще нужны турагенты, чем работа через host agency отличается от открытия самостоятельной компании, сколько стоит вход в профессию, как устроены комиссии и за счет чего можно зарабатывать 4-5 тысяч долларов в месяц part-time. Поговорили о поиске клиентов через Facebook, личный бренд и рекомендации, о рисках профессии, работе с недовольными клиентами, разнице между американскими и русскоязычными туристами, а также о том, кому подходит путь турагента в США и какие уроки Лилия вынесла из переезда, потери прежнего бизнеса и запуска с нуля в новой стране.

Лилия Гонзалес (Liliya Gonzalez) - турагент в Далласе, владелец туристического бизнеса с 18-летним опытом.

Facebook: https://www.facebook.com/groups/2138106916341346
Instagram: https://www.instagram.com/your_travel_biz/
Сайт: https://yourtravel.biz/learn
Бронирование: https://liliyagonzalez.inteletravel.com/

Как построить бизнес на купонах и прокормить семью на скидках в США. Александра Федорова
https://youtu.be/9pbCjbj75KQ

Личный бренд. Как заработать на имидже в период кризиса? Анна Бахвалова
https://youtu.be/4UXkVhpDAyM

Как стать риэлтором в США: лицензия, первые клиенты и реальные деньги. Анна Наумова
https://youtu.be/Q2FHctRFSAs

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:00 - Профессия турагента в 2026 году: почему это актуально в США
01:47 - Чем занимается владелец туристического бизнеса в Америке
02:33 - История переезда: как экскурсия в Чернобыль привела в Техас
04:29 - Опыт в Украине: создание туроператора с нуля и экзотические туры
10:19 - Почему пришлось оставить старый бизнес и начать все заново
12:22 - Зачем нужны турагенты, если есть Google и самостоятельное бронирование?
22:44 - Помощь в экстренных ситуациях: за что клиенты ценят агентов
33:12 - Математика бизнеса: ежемесячные взносы и хост-агентства
33:47 - Как формируется доход: разбор комиссий от 10% до 20%
43:20 - Партнерские ссылки и пассивный доход в туризме
44:58 - Юридические аспекты: кто имеет право работать турагентом в США
45:45 - Обучение с нуля: как быстро освоить профессию travel-коуча
47:13 - Языковой барьер: можно ли начать бизнес без идеального английского?
54:54 - Где искать первых клиентов, если у вас нет сети знакомств
01:12:55 - Золотые жилы туризма в США: Дисней, Аляска и круизы
01:30:42 - Финальные советы и как связаться с экспертом

Все говорят, что джунам сейчас тяжело. Это правда. Рынок сжался, компании хотят опыт там, где его взять неоткуда, а конкуренция выросла в разы.

Но сочувствия мало. Нужно понимать, что конкретно делать.

Разобрали в прямом эфире реальные резюме джунов и стажеров вместе с Евгением Волчковым — Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America, ex-Verizon), который сам нанимает джунов и знает изнутри, какое резюме открывают, а какое закрывают за секунду.

Разобрали: что мешает получить ответ, что переписать, что убрать и как выделиться среди сотни одинаковых кандидатов. Честно и по делу — глазами того, кто реально принимает решение о найме.

Евгений Волчков, Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America и Verizon).
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valchkou/

Предыдущие разносы:

• Разнос резюме в прямом эфире: разработчики, менеджеры, маркетологи и тд. Подоляк и Волчков. https://youtube.com/live/6eKWpCdnwBM
• Разнос резюме с нанимающим менеджером. Основные ошибки, почему вас отклоняют рекрутеры в США. https://youtube.com/live/NEWvqSSSW5k
• Разбор резюме для международных и американских компаний с Евгением Волчковым (Engineering Manager) https://youtube.com/live/h7Tls8qY1bw
• Разнос резюме IT специалистов с Валерием Широковым (Principal Cloud Architect and Director) https://youtube.com/live/BvvfH2q_3Ns
• Разнос резюме в прямом эфире с Евгением Волчковым. Основные ошибки, почему вам постоянно приходят отказы. https://youtube.com/live/UqUfxUIUh-M
• Разбор резюме с нанимающим менеджером и рекрутером в США. Почему вам откажут или вообще не ответят? https://youtube.com/live/2_WDH7YmiRg
• Резюме менеджера в США: разбираем на реальных примерах и исправляем ошибки https://www.youtube.com/watch?v=iM5wDIt5aM8
• Разбор ошибок в резюме менеджера на реальном примере вместе https://youtu.be/zKRyMRUWxOM

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:00 — Вступление: последняя трансляция из старой студии
02:18 — Почему важно обсуждать резюме именно джунов в 2024–2026 годах
04:30 — Как на интервью распознают накрученный опыт
05:07 — Тренды рынка США: почему джуны могут быть выгоднее ИИ
06:36 — Разбор резюме №1: ошибки позиционирования и выбора локации
11:44 — Почему нельзя "прятать" университетское образование в конец
13:00 — Как правильно указывать учебные курсы для привлечения внимания
23:12 — Две цели резюме: как успешно пройти барьер рекрутера
24:11 — На что на самом деле смотрят нанимающие менеджеры и инженеры
37:46 — Главный навык сегодня: экспертиза в Cloud и AI вместо просто кода
47:53 — Разбор резюме №2: ловушка "вечного студента" и отсутствие опыта
54:33 — Альтернативный путь: стоит ли математику уходить в преподавание
1:00:43 — Пример "хорошего" резюме джуна: честность и роль ментора
1:16:30 — Проблема спонсорства: почему резюме иностранцев летят в корзину
1:18:43 — Опыт фаундера в резюме джуна: почему это может отпугнуть
1:33:47 — Как эффективно продать европейский или СНГ опыт на рынке США
1:35:44 — Чего не хватает всем кандидатам: запрос на теорию и базис
1:36:21 — Будущее профессий: почему софт-скиллы важнее написания кода