
Sign up to save your podcasts
Or


В этом эпизоде разбираемся без прикрас и шаблонных советов, как на самом деле устроен наем инженеров в США.
Мой гость Петя Кузин, рекрутер с 13-летним стажем, партнер агентства NPV. Нанимает инженеров и рисерчеров в американские стартапы и квант-фонды. Выпускник мехмата МГУ.
В этом выпуске:
Что происходит на рынке найма в США: лейоффы, сотни откликов на позицию, AI на собеседованиях
Чем агентский рекрутер отличается от внутреннего и от нанимающего менеджера
Как искать удаленку в США, если ты сейчас не в США
Почему собеседование проверяет не то, как ты работаешь, а умение проходить собеседования
Как объяснить рекрутеру свой не-американский бэкграунд
Как должны выглядеть резюме и LinkedIn, чтобы тебя выбрали
Почему у самых сильных инженеров часто пустой LinkedIn
Поиск работы как дейтинг: встречают по резюме, берут по любви
3 совета тем, кто прямо сейчас ищет работу в США
Ставьте лайк, подписывайтесь на канал и делитесь эпизодом с теми, кто ищет работу.
Я Анна Наумова, карьерный эксперт и основатель Prodcast. Больше о карьере и работе в США: annanaumova.com
Как найти работу в США в 2026 году и получить оффер в BigTech? Реальная история поиска работы Product Manager в Америке: 50 точечных откликов, 4 месяца, десятки собеседований, отказы от Uber, Stripe и Airbnb и оффер Senior Product Manager в Lyft.
Мой гость - Евгений Голубицкий (Evgeny Golubitskiy), Senior Product Manager в Lyft, ex-Amazon. Прошел путь от переезда в США по визе F1 и MBA в Бостоне до 5 лет в Amazon и перехода в Lyft. Честно рассказывает, как устроен рынок труда в США и что реально работает при поиске работы в Америке.
Полезно всем, кто ищет работу в США, готовится к собеседованиям в FAANG и BigTech, планирует релокацию в Америку или строит карьеру Product Manager в IT.
Гость: Евгений Голубицкий (Evgeny Golubitskiy)
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/egolubitskiy
Материалы из видео
Community for mock interviews: https://www.lewis-lin.com/posts/pm-interview-practice/
Промпт для аналитики для мок-интервью: https://docs.google.com/document/d/1jCZcY2Sc8y7aVOucvPGgTmUMs84ay5bo_p3uO64g_qQ/edit?usp=sharing
Платформа для поиска менторов (Shobhit Chugh): https://www.intentionalproductmanager.com/
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com
Закрытый клуб для тех, кто строит карьеру в американском IT. Инсайды рекрутинга изнутри, разборы кейсов и честные ответы на вопросы. Вступить в клуб: https://t.me/prodcast_career_bot
Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job
Таймкоды
00:00 - Главное в выпуске
01:44 - Знакомство с Евгением Голубицким из Lyft
07:55 - Реальная статистика поиска работы: 4 месяца и 4 оффера
09:17 - Почему качественные отклики важнее тысячи Easy Apply
11:43 - Как нетворкинг превращает знакомства в интервью
12:36 - Почему Easy Apply создает иллюзию поиска работы
14:11 - С чего начинать поиск: понять, чего вы хотите
15:44 - Как подготовить 3-5 историй для интервью
18:20 - Как тренировать интервью на мок-сессиях
19:19 - Product Sense: что спрашивают на собеседованиях
20:22 - Главная ошибка в Product Sense-интервью
22:32 - Product Analytics: как показывать стратегическое мышление
25:41 - Зачем Product Manager нужен сильный фреймворк
27:19 - Почему Евгений ушел из Amazon
29:25 - Четыре цикла увольнений и борьба за повышение
31:20 - Как правильно строить резюме перед поиском
32:43 - Как адаптировать резюме под вакансию с помощью AI
35:19 - Мифы о резюме: одна страница и обязательные цифры
36:42 - Как использовать AI для подготовки к интервью
40:22 - Почему отказывают на финальных этапах
44:35 - Главные причины отказов и как их разбирать
51:35 - Как построить нетворкинг до появления вакансии
54:48 - Как Евгений получил оффер в Lyft
57:47 - Как уйти с работы через две недели ради лучшего оффера
59:48 - Где чаще всего проваливаются на интервью
01:03:26 - Ошибка на Product Sense: решение без понимания клиента
01:05:44 - Как действовать после гостинга рекрутера
01:06:04 - Как правильно настроиться на долгий поиск работы
01:16:45 - В чем главный секрет карьерного успеха
01:20:11 - Как найти дело, которое действительно нравится
01:22:20 - Что делать тем, кто сейчас ищет работу
Богатые люди думают о налогах не в апреле, а летом: готовить сани надо заранее, в декабре экономить уже поздно. В этом выпуске CPA и налоговый директор Тимур Князев объясняет, как иммигранту в США перестать переплачивать государству и превратить декларацию из головной боли в инструмент для жизни.
Разбираем, чем W2 отличается от 1099 и почему контракт это на самом деле бизнес, что можно и что нельзя списывать, как работают акции от работодателя (RSU, вестинг, sell to cover) и крипта, что происходит с налогами при переезде между штатами и на удаленке. Отдельно - самая горячая тема для новичков: зарубежные счета, иностранные компании и ИП, наследство и подарки из-за границы, и какие штрафы за это грозят (спойлер: очень большие). Если вы недавно в США, работаете на W2 или 1099, получаете акции или у вас остались активы на родине - этот выпуск сэкономит вам деньги и нервы.
О чем поговорили:
Путь Тимура: от хедхантера в Москве до налогового директора в бигтехе
Почему налоги надо планировать летом, а не в апреле
W2 против 1099: почему контракт это бизнес
Что реально можно списать, а что нельзя
Акции от работодателя: вестинг, продажа, capital gains и частые ошибки
Крипта в декларации: что отслеживает налоговая в 2026
Налоги при переезде между штатами и на удаленке
Зарубежные счета, компании, ИП: FBAR, CFC, GILTI и штрафы
Наследство и подарки из-за границы: форма 3520
Может ли AI помочь с налогами
3 совета тем, кто хочет навести порядок в налогах
Гость выпуска
Timur Knyazev (Тимур Князев) - CPA и налоговый директор в AI-компании o9, выпускник Большой Четверки (Ernst & Young и PwC). Автор книги US Tax Reform for Hipsters, ментор стартапов и налоговый советник для основателей.
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/timurk/
Сайт - www.timur.tax
Книга - www.hipstertax.com
Налоговый бутик - www.tk.cpa
***
Карьерная консультация (резюме, LinkedIn, стратегия, поиск работы в США) - https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, страхи) - ссылка
Телеграм - https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм - https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок - https://www.tiktok.com/@us.job
⏰ Timecodes ⏰
00:00 Интро
00:43 Зачем думать о налогах уже летом
05:29 От рекрутинга до Big Four в США
18:34 Разница между W2 и контрактом 1099
19:54 Плюсы и страхи работы на контракте
23:23 Почему летнее планирование спасает от переплат
27:49 История Анны: цена налоговой ошибки
30:25 Ловушка Obamacare и форма 1095A
32:14 Какие расходы списывают на W2
35:31 Как законно списывать расходы на 1099
36:17 Как задекларировать домашний офис
41:59 Как устроен налоговый аудит в США
46:30 Налоги в США и доходы в СНГ
48:11 Как налоговая узнает про счета за рубежом
50:05 Чем опасны иностранные компании и КИК
53:57 Отчет по зарубежным счетам через FBAR
56:12 Что делать, если забыли заявить о счетах
59:03 Как облагаются подарки и наследство
01:00:46 Крупные переводы из-за рубежа и форма 3520
01:01:44 Налоги на зарубежное имущество
01:08:15 Налоги на RSU и акции в IT
01:13:27 Как декларировать криптовалюту
01:18:15 Налоги при смене штата и на удаленке
01:21:32 Главный принцип: суть важнее формы
01:25:28 Опыт работы в Anthropic
01:31:04 Заменит ли AI бухгалтера
01:34:01 Налоги для основателей стартапов
01:36:59 Три совета от налогового CPA
01:42:22 Итоги и финальные рекомендации
Андрей не пришел на финальный эфир. Значит, он не считается - придется делать еще один.
4,5 года и 450 эпизодов спустя провела этот выпуск одна - отвечала на вопросы и рассказала, куда ухожу работать.
Что обсудили в этом выпуске:
ИИ заменит не профессии, а конкретные функции. Выживут те, кто думает стратегически. Кто перекладывает данные и назначает митинги - под угрозой. Это касается всех: и программистов, и продактов, и рекрутеров.
Опыт менеджера из Восточной Европы в США обнуляется - и дело не в скиллах. Управлять мультинациональной командой с разными акцентами и культурными кодами - это другая профессия. Американскому менеджменту учатся здесь, изнутри.
Завуалированный позитивный фидбэк - это негативный фидбэк. Если вам сказали "I like your energy, but..." - это не похвала. Это сигнал сбавить обороты. Русскоязычные специалисты это часто не считывают - и потом удивляются, почему не прошли испытательный срок.
Публичные вакансии и вакансии внутри ATS - часто разные документы. Компании делают это специально. Вывод: делайте хорошее резюме с актуальными скиллами, а не пытайтесь угадать ключевые слова.
Блог из 450 эпизодов приносит $87 в месяц от YouTube. Зато дал знакомство примерно с 200 экспертами, аудиторию в 60 тысяч человек - и в итоге новую работу.
Канал остается. Эфиры в прежнем режиме - пауза. Не прощаемся.
Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA
Бот для вступления в платное комьюнити https://t.me/prodcast_career_bot
СДВГ сейчас обсуждают все. Блогеры ставят его себе сами, вокруг него куча мифов. Но каково это - строить бизнес с этим диагнозом реально, а не в теории?
Мария Машкин первый бизнес открыла в 12 лет - продавала цветы с огорода, пока одноклассники смеялись. В 17 - уже официальное ЧП, киоск на вокзале. Потом 15 лет в Таиланде. В Америку попала случайно - приехала рожать и осталась. Сейчас живет в Майами, зарабатывает 350 000 долларов в год на реставрации люксовых сумок, ведет Академию реставрации и обслуживает частные джеты и яхты. Диагноз СДВГ получила недавно - через сына. И только тогда многое встало на свои места.
Говорим о том, что такое СДВГ на практике, почему незнание диагноза хуже самого диагноза, как прокрастинация превращается в бизнес-инструмент, как без рекламы выйти на обслуживание джетов и яхт, и что на самом деле мешает людям начать свое дело.
Разговор честный, местами смешной. Даже если СДВГ у вас нет.
Мария Машкин (Maria Mashkin):
Записаться на карьерную консультацию:
Коучинг:
Телеграм:
Инстаграм:
ТикТок:
00:00 - Введение и знакомство с Марией Машкин
00:40 - Бэкграунд Анны Наумовой
01:40 - 15 лет бизнеса в Таиланде и новые проекты в США
02:32 - Первые шаги: цветы в 12 лет, киоск в 17
03:56 - Переезд в Таиланд и агентство недвижимости на Пхукете
04:50 - Иммиграция в США: приехала рожать и осталась
06:45 - Налоги во Флориде: личный опыт оптимизации
08:11 - СДВГ у предпринимателей: как проявляется
10:13 - Прокрастинация, гиперфиксация и белый шум в голове
12:17 - Как узнала о диагнозе через сына
14:46 - Жизнь после диагноза и эффект от препаратов
18:08 - ChatGPT как ассистент и адаптация команды
23:37 - Обратная сторона: перегорание и саморегуляция
26:53 - Плюсы нейроотличности в бизнесе и иммиграции
30:48 - Как родилась идея BrandKeeper
32:48 - Анализ рынка Майами после пандемии
34:39 - Экскурсия по студии: Chanel, Birkin, Kelly
36:45 - Русскоязычные vs американские клиенты
38:45 - Джеты, яхты и люксовые резиденции
40:10 - УТП: реставрация за ночь вместо месяца переобивки
41:43 - Запуск без маркетингового бюджета
44:52 - Цены тогда и сейчас
47:07 - Академия реставрации и дистрибуция красок
48:50 - Факапы: человеческий фактор и дорогие вещи
51:15 - Делегирование и выход из операционки
54:30 - Франшиза BrandKeeper и международный рынок
57:10 - Советы начинающим предпринимателям и иммигрантам
01:03:20 - Лайфхаки по тайм-менеджменту с СДВГ
01:10:15 - Тревога и синдром самозванца
01:17:55 - Финальное напутствие и контакты```
В этом выпуске гость - Артём Комогорцев, военнослужащий армии США и боевой инженер на базе Форт-Кавазос в Техасе, который переехал в Америку по грин-карте и нашел карьерный путь там, где большинство иммигрантов даже не смотрят.
TikTok Артёма: https://www.tiktok.com/@komo.usa
Тест ASVAB: https://www.asvabiqplusenglish.com/
YouTube-канал Rud&Co: https://www.youtube.com/@rudenkohawaii
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job
⏰ Timecodes ⏰
00:00 - Введение. О чем будет интервью.
01:30 - Кто такой Артем и как он оказался в США.
07:15 - Почему Артем принял решение пойти в американскую армию.
10:10 - Реакция близких и друзей на решение служить.
12:40 - Как устроен процесс рекрутинга: тесты, медкомиссия и выбор специальности.
16:20 - Сдача теста ASVAB: сложности для иммигрантов и проходные баллы.
19:55 - Физический тест (ACFT) - из чего состоит и как к нему готовиться.
23:10 - Специальность Артема (12B - Combat Engineer / Боевой инженер): в чем суть работы.
26:45 - Начало службы: Basic Combat Training (BCT). Первые впечатления и жесткий график.
30:15 - Быт на тренировочной базе: еда, сон, гигиена и дисциплина.
34:20 - Отношения с дрилл-сержантами: мифы из кино против реальности.
38:10 - Огневая подготовка и полигоны. Как учат стрелять в армии США.
41:05 - Распределение в регулярную армию (Active Duty) после учебки.
43:02 - Размышления о выборе: остаться в армии или уйти на гражданку.
43:33 - Условия для получения офицерского звания: гражданство, бакалавриат и программа OCS.
44:24 - Можно ли стать офицером "с улицы", не служа до этого рядовым? Ограничения и рекомендации.
46:56 - Зарплата второго лейтенанта и ее повышение. Как опыт службы рядовым увеличивает выплаты.
48:03 - Сколько зарабатывают высшие офицерские чины (майоры, полковники) и сколько лет для этого нужно служить.
48:39 - Возрастные ограничения для службы в армии и для офицеров. Трудности сдачи физнагрузок в зрелом возрасте.
50:05 - Кто служит в компании: иммигранты со всего мира (Южная Америка, Германия, Индия и др.).
53:37 - Девушки в армии: возраст, физические нагрузки и проблемы со здоровьем.
56:13 - Почему девушки идут в армию (оплата обучения) и покрытие расходов на университеты Техаса и Нью-Йорка.
58:28 - Как армия помогла преодолеть страх общения и расширить словарный запас.
59:49 - Насколько опасна специальность боевого инженера и как контролируется работа со взрывчаткой.
01:01:46 - Риск отправки в горячие точки: кого посылают в первую очередь при наземных операциях.
01:04:52 - Ограничения на выезд для военных на Active Duty. Почему Артем не может поехать в Россию (красная зона).
01:06:23 - Главные плюсы американской армии: уважительное отношение к личности и сильные отличия от срочной службы в РФ.
01:09:40 - Что Артем планирует делать после окончания контракта в 2027 году. Запасные варианты (IT и энергетика).
01:11:12 - Почему важно получать образование во время службы и с какими трудностями сталкиваются те, у кого нет плана.
01:12:43 - За что могут уволить одним днем: история про парней, которые снимали тиктоки в форме и кабинетах офицеров.
01:14:17 - Безопасно ли Артему давать это интервью и вести свой блог.
01:14:59 - Кому подойдет служба в армии, а кому (свободолюбивым людям) точно нет.
01:17:51 - Финансовая сторона: на что хватает зарплаты в 5 тысяч долларов при жизни с женой (путешествия, рестораны, поездка в Калифорнию).
01:19:34 - Пожелание тем, кто сейчас ищет работу в США. Заключение и прощание.
H-1B в 2026 году практически недоступна: лотерея и новая пошлина в $100,000 отбили у большинства компаний желание спонсировать сотрудников. Что остается айтишникам, которые хотят переехать в США или остаться здесь? Визы таланта O-1 и EB-1. Пока это один из немногих реальных путей.
В этом выпуске разбираем:
Егор Акимов - эксперт по визам O-1 и EB-1, автор баз знаний eliteskillset.com и O1EB1.com, основатель чата с аудиторией более 10,000 человек @talentvisahelp. Помогает с подготовкой петиций EB-1 и O-1 и ответами на RFE, без адвокатских ценников и юридической воды.
https://eliteskillset.com
https://www.o1eb1.com
Разбор меморандума от 21 мая 2026 по смене статуса внутри США:
https://eliteskillset.com/t/grin-karta-iznutri-ssha-2026-i-485-memorandum-uscis-prevratil-aos-v-isklyuchenie-razbor-dlya-o-1-eb-1a-i-eb-2-niw/471
Другие эфиры про иммиграцию и визы талантов:
***
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job
⏰ Timecodes ⏰
00:00 - Приветствие и знакомство
01:03 - Багаж и первые перелеты в США
02:46 - Виза O-1: личный опыт ученого
04:10 - Как подать на EB-1 самостоятельно
05:17 - Стартап и получение грин-карты
06:26 - Интервью при смене статуса (AoS)
07:18 - Переезд с семьей и виза O-3
09:39 - Разработка стартапа в спортивной науке
12:29 - Социально значимые проекты (Mental Health)
33:13 - Иммиграционные пути для граждан СНГ
34:00 - Тренды политики США: ждать ли изменений
1:17:32 - Формы I-140 и Premium Processing
1:27:18 - Как эффективно работать с адвокатом
1:33:22 - Риски "пакетных" иммиграционных услуг
1:33:46 - Смена статуса (AoS) с туристической визы
1:42:01 - Заключительные советы и планирование
В этом выпуске гостья - Татьяна Пугачева, Internal Audit Program Manager в Tesla, которая переехала в США из Беларуси, прошла путь от работы в мотеле и баре до карьеры в одной из самых известных технологических компаний мира.
Мы обсудили, как Татьяна оказалась в США после отчисления из университета в Беларуси, почему решила полностью поменять карьерный путь и как выбрала аудит как одну из самых стабильных и востребованных профессий в Америке. Разобрали, как устроено американское образование, зачем многие студенты начинают с community college, как можно сократить стоимость обучения со $180,000 до долга в $26,000 и почему связи университетов с работодателями иногда важнее самого диплома. Поговорили о разнице между accounting и bookkeeping, внутренним и внешним аудитом, карьерном росте в Big Four и зарплатах аудиторов в США. Отдельно затронули работу в Tesla: как проходят интервью, как компания оценивает корпоративные риски, почему аудиторы анализируют даже политические связи Илона Маска и как AI меняет профессию аудитора, не уничтожая ее полностью. Также обсудили, почему фундаментальные профессии остаются устойчивыми несмотря на технологические изменения, как стратегически выбирать карьеру в США и почему образование может стать самым надежным активом в жизни.
Татьяна Пугачева (Tatsiana Puhachova) - менеджер программ внутреннего аудита (Program Manager, Internal Audit) в Tesla.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tpuhachova
Стажировки в США. Диплом в американском вузе - это еще не гарантия получения работы! Дарья Скалицки
https://youtu.be/p5t9LPFA5W0
***
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job
⏰ Timecodes ⏰
00:00 - Начало
00:45 - Гость выпуска: Татьяна Пугачева из Tesla
01:00 - Переезд из Беларуси и учеба в США
01:18 - DePaul vs University of Chicago
03:20 - Первые впечатления от Америки
05:09 - Сложности адаптации после переезда
07:35 - Визовые проблемы и поступление
10:09 - Эмиграция, стресс и внутренние перемены
15:14 - Финансовые трудности и жизнь студентки
20:01 - Почему выбрала DePaul University
25:01 - Как устроен accounting и аудит в США
29:49 - Разница между accountant и bookkeeper
30:03 - Как работодатели смотрят на опыт кандидатов
35:03 - Стоимость образования и курсов
40:03 - Возраст, учеба и ощущение среди студентов
45:00 - Работа в крупных компаниях и McKinsey
50:01 - Карьера, рост и корпоративная среда
55:02 - Переходы между компаниями и развитие карьеры
01:00:00 - Работа в Tesla и внутренняя структура
01:05:03 - Что значит уровень директора в США
01:10:03 - Судебные процессы и корпоративные риски
01:15:08 - Масштаб Tesla и количество сотрудников
01:20:01 - Культура компании и личные наблюдения
01:25:03 - AI, бизнес и будущее профессий
01:30:08 - Советы тем, кто хочет переехать в США
From the publisher's feed

45 Listeners

26 Listeners

105 Listeners

86 Listeners

0 Listeners

11 Listeners

17 Listeners

17 Listeners

35 Listeners