В этом выпуске гостья - Лилия Гонзалес, турагент в Далласе, владелец туристического бизнеса с 18-летним опытом, в прошлом основательница турагентства в Украине и сейчас travel business coach в США.

Мы обсудили, как Лилия переехала из Украины в США, почему ей пришлось оставить собственный туристический бизнес и как она заново вошла в профессию уже на американском рынке. Разобрали, зачем в 2026 году все еще нужны турагенты, чем работа через host agency отличается от открытия самостоятельной компании, сколько стоит вход в профессию, как устроены комиссии и за счет чего можно зарабатывать 4-5 тысяч долларов в месяц part-time. Поговорили о поиске клиентов через Facebook, личный бренд и рекомендации, о рисках профессии, работе с недовольными клиентами, разнице между американскими и русскоязычными туристами, а также о том, кому подходит путь турагента в США и какие уроки Лилия вынесла из переезда, потери прежнего бизнеса и запуска с нуля в новой стране.

Лилия Гонзалес (Liliya Gonzalez) - турагент в Далласе, владелец туристического бизнеса с 18-летним опытом.

Facebook: https://www.facebook.com/groups/2138106916341346
Instagram: https://www.instagram.com/your_travel_biz/
Сайт: https://yourtravel.biz/learn
Бронирование: https://liliyagonzalez.inteletravel.com/

Как построить бизнес на купонах и прокормить семью на скидках в США. Александра Федорова
https://youtu.be/9pbCjbj75KQ

Личный бренд. Как заработать на имидже в период кризиса? Анна Бахвалова
https://youtu.be/4UXkVhpDAyM

Как стать риэлтором в США: лицензия, первые клиенты и реальные деньги. Анна Наумова
https://youtu.be/Q2FHctRFSAs

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:00 - Профессия турагента в 2026 году: почему это актуально в США
01:47 - Чем занимается владелец туристического бизнеса в Америке
02:33 - История переезда: как экскурсия в Чернобыль привела в Техас
04:29 - Опыт в Украине: создание туроператора с нуля и экзотические туры
10:19 - Почему пришлось оставить старый бизнес и начать все заново
12:22 - Зачем нужны турагенты, если есть Google и самостоятельное бронирование?
22:44 - Помощь в экстренных ситуациях: за что клиенты ценят агентов
33:12 - Математика бизнеса: ежемесячные взносы и хост-агентства
33:47 - Как формируется доход: разбор комиссий от 10% до 20%
43:20 - Партнерские ссылки и пассивный доход в туризме
44:58 - Юридические аспекты: кто имеет право работать турагентом в США
45:45 - Обучение с нуля: как быстро освоить профессию travel-коуча
47:13 - Языковой барьер: можно ли начать бизнес без идеального английского?
54:54 - Где искать первых клиентов, если у вас нет сети знакомств
01:12:55 - Золотые жилы туризма в США: Дисней, Аляска и круизы
01:30:42 - Финальные советы и как связаться с экспертом

Все говорят, что джунам сейчас тяжело. Это правда. Рынок сжался, компании хотят опыт там, где его взять неоткуда, а конкуренция выросла в разы.

Но сочувствия мало. Нужно понимать, что конкретно делать.

Разобрали в прямом эфире реальные резюме джунов и стажеров вместе с Евгением Волчковым — Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America, ex-Verizon), который сам нанимает джунов и знает изнутри, какое резюме открывают, а какое закрывают за секунду.

Разобрали: что мешает получить ответ, что переписать, что убрать и как выделиться среди сотни одинаковых кандидатов. Честно и по делу — глазами того, кто реально принимает решение о найме.

Евгений Волчков, Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America и Verizon).
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valchkou/

Предыдущие разносы:

• Разнос резюме в прямом эфире: разработчики, менеджеры, маркетологи и тд. Подоляк и Волчков. https://youtube.com/live/6eKWpCdnwBM
• Разнос резюме с нанимающим менеджером. Основные ошибки, почему вас отклоняют рекрутеры в США. https://youtube.com/live/NEWvqSSSW5k
• Разбор резюме для международных и американских компаний с Евгением Волчковым (Engineering Manager) https://youtube.com/live/h7Tls8qY1bw
• Разнос резюме IT специалистов с Валерием Широковым (Principal Cloud Architect and Director) https://youtube.com/live/BvvfH2q_3Ns
• Разнос резюме в прямом эфире с Евгением Волчковым. Основные ошибки, почему вам постоянно приходят отказы. https://youtube.com/live/UqUfxUIUh-M
• Разбор резюме с нанимающим менеджером и рекрутером в США. Почему вам откажут или вообще не ответят? https://youtube.com/live/2_WDH7YmiRg
• Резюме менеджера в США: разбираем на реальных примерах и исправляем ошибки https://www.youtube.com/watch?v=iM5wDIt5aM8
• Разбор ошибок в резюме менеджера на реальном примере вместе https://youtu.be/zKRyMRUWxOM

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:00 — Вступление: последняя трансляция из старой студии
02:18 — Почему важно обсуждать резюме именно джунов в 2024–2026 годах
04:30 — Как на интервью распознают накрученный опыт
05:07 — Тренды рынка США: почему джуны могут быть выгоднее ИИ
06:36 — Разбор резюме №1: ошибки позиционирования и выбора локации
11:44 — Почему нельзя "прятать" университетское образование в конец
13:00 — Как правильно указывать учебные курсы для привлечения внимания
23:12 — Две цели резюме: как успешно пройти барьер рекрутера
24:11 — На что на самом деле смотрят нанимающие менеджеры и инженеры
37:46 — Главный навык сегодня: экспертиза в Cloud и AI вместо просто кода
47:53 — Разбор резюме №2: ловушка "вечного студента" и отсутствие опыта
54:33 — Альтернативный путь: стоит ли математику уходить в преподавание
1:00:43 — Пример "хорошего" резюме джуна: честность и роль ментора
1:16:30 — Проблема спонсорства: почему резюме иностранцев летят в корзину
1:18:43 — Опыт фаундера в резюме джуна: почему это может отпугнуть
1:33:47 — Как эффективно продать европейский или СНГ опыт на рынке США
1:35:44 — Чего не хватает всем кандидатам: запрос на теорию и базис
1:36:21 — Будущее профессий: почему софт-скиллы важнее написания кода

В этом выпуске гость - Роман Пушкин, Staff AI Engineer, бывший разработчик Cisco, Atlassian и SAP, с 20-летним опытом в разработке и 11 годами работы в Кремниевой долине.

Мы обсудили, как даже сильный технический бэкграунд перестал гарантировать стабильность на рынке труда: Роман рассказал о сокращении, "тихом layoff", сотнях интервью, сорвавшемся офере и периоде, когда он всерьез рассматривал бизнес на вывозе мусора как запасной путь. Разобрали, почему старый опыт в резюме может перестать работать, как переход в AI начинается не с курсов, а с изменения позиционирования, что именно Роман поменял в LinkedIn и резюме, почему стал получать входящие запросы от рекрутеров и как в итоге получил два офера, включая позицию AI-инженера с total compensation $500K+. Отдельно поговорили о том, как проходить интервью, готовить историю про самый сложный проект, продавать свой опыт на английском и не останавливаться, даже когда вера в рынок уже потеряна.

Роман Пушкин (Roman Pushkin) - Staff AI Engineer, 20+ лет в разработке, 11 лет в Кремниевой долине.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/software-engineer-san-francisco/
YouTube: https://www.youtube.com/@ads
Telegram: https://t.me/roman_estados_unidos

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

00:00 - Как разработчик из Долины оказался за рулем грузовика
01:20 - Опыт в Cisco, Atlassian, SAP и переезд в США
03:40 - Почему рынок IT перестал замечать опытных инженеров
04:29 - Искусственный интеллект как причина массовых увольнений
08:54 - Механика "тихого сокращения" в больших корпорациях
11:06 - Газлайтинг на работе: личный кейс с невыполнимым проектом
15:38 - Политизация внутри команд и ее последствия для карьеры
17:27 - Психология увольнения: первые мысли после потери работы
19:04 - Почему покупка мусоровоза стала выходом из кризиса
23:09 - Чему учит работа в реальном секторе (вне IT)
27:34 - Осознание неизбежности ИИ и начало переобучения
32:04 - Как адаптировать резюме под AI-инженера без профильного диплома
38:44 - Стратегия поиска: 1000 откликов и офферы на $500k
45:14 - Специфика интервью на позиции Staff AI Engineer
52:09 - Инструменты ИИ, которые необходимо освоить сегодня
01:05:24 - Будущее программирования в эпоху генеративных моделей
01:15:14 - Главные выводы: как превратить кризис в возможность

Сотни откликов - ноль ответов. Алгоритмы вместо рекрутеров. Лейоффы в BigTech и очереди из кандидатов на каждую позицию. Рынок труда в 2026 году - это не то, к чему нас готовили. Но те, кто находит работу - находят ее. Что они делают иначе и какие стратегии работают прямо сейчас - обсудим в сегодняшнем эпизоде.

Ольга Лермонтова (Olga Lermontova) - карьерный коуч и стратег, основатель и CEO EdTech-стартапа Careerum. 15+ лет управленческой карьеры в Google, Microsoft, Adobe и Intel. MBA INSEAD, магистратура по психологии в Harvard. Автор бестселлера МИФ "Работа по любви".
https://www.linkedin.com/in/lermontova
https://careerum.link/ZLebv

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

В этом выпуске гость — Илья Стрижаков, Senior Software Development Engineer in Test с 9-летним опытом в автоматизации тестирования, работающий с Python, Playwright и AI-продуктами.

Мы обсудили его путь поиска работы в США: от увольнения и уверенности, что офер найдется за пару недель, до 5 месяцев интенсивного поиска с сотнями откликов и десятками интервью. Разобрали, почему 95% откликов заканчиваются автоматическими отказами, как спам-рекрутеры пытаются зарабатывать на кандидатах, и каким образом переработка резюме через AI помогла резко увеличить входящий интерес от рекрутеров. Поговорили о реальной статистике поиска работы, ошибках на интервью, роли уверенности и психологического состояния кандидата, а также о том, как изменение отношения к собеседованиям в итоге привело к офферу.

Илья Стрижаков (Ilya Strijakov), Senior SDET с 9-летним опытом в автоматизации тестирования, ex-ADS/BODIS, ex-Mad Mobile. Специализируется на Python, Playwright, Pytest, CI/CD и тестировании AI-продуктов. Живёт в Тампе, Флорида.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ilya-str
GitHub: https://github.com/Strilya
Комьюнити в Тампе, Флорида: https://tampadevs.com
Промпт для резюме от Ильи: https://docs.google.com/document/d/1U02u8PRf4GuFkwCl8euIfAbWE3_cL07zRcgV8g-PzDc/edit?tab=t.0

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

0:00 - Вступление: Как получить офер после 500 отказов
1:01 - Знакомство с Ильей Стрежаковым: Из SDET в Nuclear IT
2:06 - Работа в критической инфраструктуре: Особенности и проверки
4:04 - Карьерный путь: Из трак-драйверов и скорой помощи в QA
6:18 - Сравнение рынка IT: Поиск работы в 2021 vs 2024
9:36 - Реальная статистика: 5 месяцев поиска и 450 откликов
11:24 - IT-комьюнити во Флориде: Где искать нетворкинг в Тампе
12:36 - Секрет конверсии 80%: Как улучшить отклик от рекрутеров
15:40 - Почему отказывают опытным QA? Влияние тайм-зон и офшора
17:56 - История увольнения: Как аутсорс «убивает» продукты
21:24 - Осторожно, мошенники! Как распознать скам-рекрутеров
25:48 - Создание «магического» промпта для резюме в Claude/ChatGPT
28:58 - Разбор промпта: Инструкция по оптимизации под ATS
33:50 - Анализ структуры успешного резюме (Live-обзор)
35:40 - Достижения vs Обязанности: Как зацепить нанимающего менеджера
36:54 - Нужно ли высшее образование (Bachelor’s) для работы в США?
37:56 - Side-проекты: Как автоматизация жизни помогает получить офер
38:54 - Тренды в QA-автоматизации: Выбор стека (Python vs TS)
41:14 - Блок Major Achievements: Как выделить ключевые достижения в резюме
45:09 - Нужен ли Bachelor’s Degree? Работа в США без профильного образования
49:34 - Личные (Pet) проекты: Как показать реальный опыт, если его мало
53:04 - Системный подход Марии vs Методы Ильи: Сравнение стратегий поиска
56:39 - Магия нетворкинга: Как LinkedIn помогает получать входящие заявки
59:24 - Финальный чек-лист: Главные советы для тех, кто ищет работу в 2026 году
1:02:09 - Заключение и выводы

Большинство людей годами ждут идеальную идею и так ничего и не запускают. А те, кто запускает - давно поняли одну вещь: AI убрал все отговорки. Нет денег, нет команды, нет разработчика - не проблема. Запили прототип за пару часов и проверь, платят за это люди или нет. Как это сделать - разбираем в прямом эфире с Иваном Замесиным.

Ваня Замесин (Ivan Zamesin), автор методологий AURA и Advanced JTBD, курса "Как делать продукт"

Телеграм канал Вани
https://zamesin.ru/telegram

Интенсив Буст
https://boost-intensive.ru

Сайт "Как делать продукт"
https://zamesin.ru/producthowto

Телеграм-бот с полезными материалами
https://t.me/zamesin_bot

Бесплатные гайды
https://makers-community.ru/guides

Ссылка на промпты
https://makers-community.ru/marketplace

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм
https://t.me/prodcastUSA

Инстаграм
https://www.instagram.com/prodcast.us

ТикТок
https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:15 Вступление и знакомство с Иваном Замесиным
02:20 Методологии JTBD и Aura: как создавать ценные продукты
03:39 Реальные кейсы: опыт JetBrains, Т-Банка и Яндекса
04:56 Как валидировать гипотезы и собирать MVP без бюджета
06:53 Почему пет-проекты для заработка больше не работают?
07:53 Новая ниша: услуги по внедрению ИИ-агентов в бизнес
09:07 Точка перелома: как Claude Opus изменил возможности ИИ
11:31 Технологическое цунами: почему мир уже не будет прежним
13:35 Нестандартный совет джунам по поиску работы в 2025
15:31 Пошаговый план: создаем первого ИИ-агента за пару дней
19:40 Что такое вайб-кодинг и почему это будущее разработки
25:15 Инструментарий: почему Cursor и Windsurf меняют правила игры
31:20 Как автоматизировать бизнес-процессы через Telegram и MCP
38:45 Агентская революция: от IT-индустрии к миру агентов
45:10 Тестирование рисков (RAT) против классического MVP
52:30 Где искать первых клиентов на автоматизацию бизнеса
59:15 Как оценивать свои услуги: переход на долю от прибыли
01:06:20 Проблема галлюцинаций ИИ и способы их контроля
01:15:40 Психология предпринимателя в эпоху неопределенности
01:21:00 Прогноз на будущее: личные агенты в каждом смартфоне
01:22:50 Итоги встречи и финальные напутствия

В этом выпуске гостья — Татьяна Каржановская, инженер-технолог пищевой промышленности и специалист по запуску пекарен, которая после переезда в США прошла путь от домашней кухни до открытия собственной пекарни во Флориде.

Мы обсудили, как устроен запуск пищевого бизнеса в США на практике: от первых продаж домашних тортов без связей до масштабирования и инвестиций более $150,000. Разобрали реальную экономику пекарни, ошибки, которые стоят времени и денег (включая 2,5 года аренды без дохода), выбор локации, работу с разрешениями и инспекциями, а также почему Facebook Marketplace может давать больше продаж, чем Instagram. Поговорили о разнице вкусовых привычек в США, о том, как формируется спрос на качественный продукт, и какие факторы влияют на успех в нише — от любви к делу до системного подхода к производству и маркетингу.

Татьяна Каржановская в соцсетях:

• Facebook: https://www.facebook.com/lin5dic
• YouTube: https://www.youtube.com/@TatianaFlorida
• TikTok: https://www.tiktok.com/@tanya_easy_food
• Instagram: https://www.instagram.com/ms_mirka
• Instagram пекарни: https://www.instagram.com/lule.coffee.bakery

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Соцсети:

• Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
• Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
• ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

• 00:00 Вступление и тема выпуска: бизнес в США
• 01:03 Знакомство с гостьей — Татьяной Коржановской
• 01:46 Как все начиналось: домашняя кухня и первые заказы
• 03:03 Бэкграунд: учеба на инженера-технолога и детство в пекарне
• 05:07 В чем секрет настоящего хлеба? Процесс ферментации
• 06:34 Переезд в США в 2022 году
• 08:02 Личная история: знакомство с мужем в Tinder
• 10:04 Семейный подряд: бизнес мужа и поддержка Татьяны
• 12:53 Шокирующая правда об американском хлебе из супермаркета
• 16:55 Как менять культуру потребления хлеба в Америке
• 20:36 Первые шаги: изготовление тортов на заказ дома
• 24:30 Юридические тонкости: Cottage Food Law и ограничения домашней кухни
• 33:10 Профессиональное выгорание и решение об открытии полноценной пекарни
• 40:10 Концепция заведения: кофе, выпечка и атмосфера
• 42:32 Поиск помещения в Техасе: критерии и локация
• 45:10 Ошибки при проектировании и потере года времени
• 54:22 Финансовая сторона: бюджет $150,000 - $200,000 на запуск
• 56:18 Бюрократия в США: согласования, чертежи и инспекции
• 01:08:15 Разница между профессиональным и бытовым оборудованием
• 01:10:03 Математика бизнеса: сколько можно заработать на булках
• 01:16:50 Риски и наличие «плана Б»
• 01:22:18 Почему страсть важнее денег в пищевом бизнесе
• 01:24:20 Советы тем, кто хочет открыть свой бизнес в США
• 01:26:13 Заключительное слово и где найти пекарню Татьяны

LinkedIn заменил резюме. Рекрутеры больше не ждут PDF в почте, они ищут, проверяют и принимают решения прямо в профиле. Компании стали нанимать медленнее и точнее, процессы растягиваются на месяцы, а специалисты с сильным опытом по полтора года не могут найти работу. Но часть людей продолжает получать офферы, и ключевой инструмент у них один и тот же.

Пора прокачать LinkedIn!

Разобрали, почему LinkedIn вытеснил классическое резюме и что конкретно нужно сделать, чтобы профиль начал приносить отклики, интервью и офферы в 2026 году.

Обсуждаем: разбор профиля по частям, верификация, Titles, баннер, локация, Welcome-пост, комментинг, виральные посты, AI-навыки и промпты, переписка с рекрутерами, нетворкинг с нуля. Отдельный блок — провокационные вопросы: есть ли в LinkedIn "несправедливое преимущество", где граница между упаковкой и обманом, и что делать, если год работы над профилем не дает результата.

Александр Лепешкин (Alex Lepeshkin) — Principal Program Manager в Zalando (Берлин), ex-топ-менеджмент в международных компаниях, создатель программы LinkedInPUMP, через которую прошли более 300 специалистов, и половина из них уже с офферами на международном рынке.

https://www.linkedin.com/in/alexlepeshkin/
https://t.me/CareerPump

Другие эпизоды про LinkedIn

• Секреты LinkedIn от человека, который знает, как это работает: посты и нетворкинг. Дмитрий Крайнов https://youtube.com/live/tTQ78JPbMKk
• Секретная кухня LinkedIn. Как соцсеть управляет вашей карьерой? Дмитрий Крайнов https://youtube.com/live/uP0n7hbq3lg
• Как найти работу в 3 раза быстрее? Автоматизация LinkedIn для соискателей в США и мире. Иван Доронин https://youtube.com/live/MQcOAUTK9nc
• Как AI изменил LinkedIn и что нужно знать каждому о поиске работы в 2026. Иван Доронин https://youtube.com/live/ny3qtA3em9U
• Лайфхаки LinkedIn, которые помогут найти работу быстрее, чем рассылка резюме. Евгений Котелевский https://youtu.be/hAZLOC_JNaE
• Как работает Open to work в LinkedIn с перспективы рекрутера? Разница между I'm interested и Follow. Иван Доронин https://youtu.be/C35fdwgBGAE
• LinkedIn — лучший менеджер по продажам, которого вы еще не наняли. Ольга Бондарева https://youtube.com/live/LMzqXJ4VojQ

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Телеграм https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

00:00 Вступление и приветствие
01:49 Представление гостя
05:35 Путь Саши: от медицинского вуза до проектного менеджмента
06:12 Работа в ресторанном бизнесе и управление крупными проектами
07:12 Почему решил уйти из ритейла в сферу IT ради денег
08:53 Карьера в Ozon и опыт попадания под масштабное сокращение
09:28 Лайфхак: Как попасть в Lamoda, написав напрямую CEO
10:30 История про оффер в Adidas Boston и визовые сложности
17:33 Состояние рынка LinkedIn: Сравнение статистики 2024 и 2025 годов
18:33 Почему рынок вакансий стал в два раза сложнее
29:49 Ключевая метрика всех платформ — Engagement time
30:51 Как алгоритмы поиска LinkedIn сводят рекрутеров и кандидатов
41:41 Философия A/B тестирования карьерного профиля
42:14 Пессимизирует ли LinkedIn посты с внешними ссылками?
52:54 Анализ раздела "Кто вас искал" и почему важно иметь "продукт"
56:27 Адаптация опыта в профиле: Обман или стратегия?
59:58 Самая желанная метрика в LinkedIn — попадание в Search
01:07:31 Ответы на вопросы зрителей и полезные ссылки
01:18:57 Как конкурировать с выходцами из Google и Amazon
01:19:40 Нужно ли на самом деле загружать резюме в профиль LinkedIn?
01:20:42 Как закрывать пробелы в опыте: Стелс-стартапы и консалтинг
01:22:02 Факты против фейков: Как страхи мешают поиску работы
01:45:50 История успеха: Офер на $410 000 в DoorDash
01:47:22 Итоги эфира и завершение

15 офферов на удаленку по $10,000+ в месяц за последние 5 лет, в самые кризисные времена, когда у всех жопа. И все это удаленно, из России, без переезда и без связей в Кремниевой долине. Звучит как сказка? А это новая реальность валютной удаленки в 2026 году.

В прямом эфире встретились с Евгением, известным как АйТи Красавчик, действующим Go-разработчиком и архитектором с опытом 25+ лет в IT. За последние три года Евгений получил 15 офферов на удаленку $10K+ от компаний США и Европы и точно знает, как устроен этот рынок изнутри.

О чем поговорили:

• Что происходит на рынке валютной удаленки в 2026 году
• Где реально искать вакансии на $10K+ в месяц
• Как прокачать LinkedIn под валютную удаленку и что делать, если аккаунт заблокировали
• HR-агентства и прослойки: что это, как с ними работать и почему через них приходит большая часть офферов
• Какой уровень английского нужен для оффера на $10K+
• Только ли Go платит такие деньги или есть другие денежные стеки
• Самые частые ошибки кандидатов, которые стоят им оффера
• Как совмещать активный и пассивный поиск работы

Евгений, АйТи Красавчик
YouTube: https://www.youtube.com/@itkrasavchik
Telegram "Айтишный Рок-н-Ролл": https://t.me/it_krasavchik
Клуб АйТи Красавчиков: https://boosty.to/itkrasavchik
Карта Клуба АйТи Красавчиков: https://map.krasavchik.club/

Бесплатный роадмап 2025-2026 для подготовки к собеседованиям на валютную удаленку Go/Golang разработчиком до $10k+ в месяц:
https://github.com/itkrasavchik/golang-interview-roadmap-2025

Телеграм-каналы с удаленными вакансиями:

• https://t.me/gogetajob
• https://t.me/jobgolang
• https://t.me/rabota_golang
• https://t.me/Remoteit

***

Карьерная консультация (резюме, LinkedIn, стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab

Соцсети:
Telegram: https://t.me/prodcastUSA
Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us
TikTok: https://www.tiktok.com/@us.job

Timecodes:

• 00:00 Вступление и приветствие
• 00:45 Представление гостя
• 02:17 График работы на зарубежный рынок и гигиена сна
• 03:15 Путь в IT: мехмат и начало карьеры в 2001 году
• 05:24 Переход на Go и использование нейросетей в программировании
• 06:16 История успеха: 15 офферов за 5 лет и зарплата $10 000+
• 06:56 Финансовая сторона: работа контрактором, налоги в РФ и Дубае
• 10:27 Обзор зарплат в Go, Python и ML: офферы до $25 000
• 13:35 Реалии поиска удаленной работы из России в текущих условиях
• 39:15 Специфика работы HR-агентств в LinkedIn
• 51:58 Будущее фронтенд-разработки и советы по переходу в бэкенд
• 54:38 Сравнение условий работы и требований в Европе и РФ
• 56:08 Поиск работы без LinkedIn: нетворкинг и Telegram-каналы
• 01:05:00 Лайфхаки для прохождения технических интервью
• 01:22:40 Пожелания мира и завершение эфира

Интенсив по запуску стартапов и бизнесов. 6-й поток. Старт 20 апреля. Узнать подробности по ссылке

12 апреля Гагарин полетел в космос. Запуск в сторону денег сегодня требует не меньше подготовки. Желание зарабатывать больше есть у всех, но в 2026 году привычные стратегии больше не работают.

Раньше схема была понятная: поработал год-два, перешел в другую компанию — плюс 40-50% к зарплате. Сейчас этот механизм перестал работать. Офферов стало меньше, поиск занимает месяцы, а компании снижают предложения. Внутренний рост чаще всего ограничивается 3-5%.

Решение — запуск собственного проекта без ухода с работы. Не резкие шаги, а системный подход для тех, у кого есть обязательства и ограниченное время.

Эфир с Денисом Калышкиным — инвестиционным директором американского венчурного фонда и основателем проекта "Спроси VC" — дал четкое понимание, какие подходы работают на практике. Опыт сотен запусков позволяет отделить реальные возможности от иллюзий.

Ключевые выводы эфира:

• Сайд-проект должен изначально иметь потенциал дохода, а не быть просто интересным занятием.
• Гипотезы необходимо проверять быстро, чтобы не терять месяцы на нежизнеспособные идеи.
• Работу можно использовать как ресурс: доступ к рынку, контактам и инсайтам.
• Ограничение — это время, поэтому важна скорость принятия решений и тестирования.
• Один источник дохода больше не дает стабильности, требуется система из нескольких потоков.

Разбор включает практические подходы: от поиска Product-Market Fit до тестирования гипотез, проведения CustDev и оценки метрик.

Материалы и контакты Дениса Калышкина:
https://t.me/ask_vc | LinkedIn

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com

Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
по ссылке

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

⏰ Timecodes ⏰

• 00:00 Начало
• 03:22 Представление гостя: Денис, эксперт по запуску продуктов
• 06:15 Что такое Product-Market Fit и почему его сложно найти
• 10:40 Проблема ложных гипотез: почему стартапы тратят деньги впустую
• 15:30 Методология тестирования: как не влюбиться в свою идею
• 22:12 Оценка рынка и поиск целевой аудитории
• 30:45 Как проводить интервью с пользователями (CustDev)
• 38:50 Разница между B2B и B2C подходами в тестировании
• 45:10 Формулировка гипотез по системе SMART
• 55:30 Метрики успеха: на что смотреть в первую очередь
• 01:05:20 Инструменты для быстрого запуска MVP
• 01:12:45 Примеры успешных и провальных кейсов из практики
• 01:25:30 Как масштабировать работающую гипотезу
• 01:35:10 Разбор вопросов зрителей
• 01:40:13 Финальный совет: как проверить идею за 5 долларов
• 01:40:28 Завершение эфира