Depois de um período errático, com publicações de quando em vez, a ameaça de pausa indefinida e o regresso não anunciado, estou de volta. Agora sim, de vez. Andei cá e lá, fui e vim, parecia que não sabia se ficava ou voltava. E não sabia. A mudança é sempre imprevisível. Antes isso do que pensar o que poderia ter sido. O que poderia ter feito. Paula Cordeiro ♡

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Olá,

bem vindos e até já, ao que será, provavelmente, o último episódio desta newsletter.

É tempo de assumirmos o elefante na sala, pararmos de viver uma pobreza escondida e afirmar que somos um país pobre no qual apenas alguns conseguem o luxo de respirar sem pensar.

Se a radioAmor continua? Se me apetecer.

Afinal, "não me pagam para isto" mas por alguma razão lhe chamei Amor ♡

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Olá, bem vindos.

Quando em Julho me desafiei a falar de amor, honrando o nome desta newsletter estava longe de imaginar o que iria acontecer. Apaixonar-me.

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A carga mental é um fardo. Uma constante para quem segura as bolas no ar sem as deixar cair, gerindo a sua vida pessoal, trabalho, família e a vida doméstica. É o esforço cognitivo para manter o invisível a funcional, um peso de detalhes que vamos gerindo ao logo do dia - dos dias - da nossa vida e que, porque supostamente as mulheres são multifuncionais, fica para nós. 

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Hoje, não te diminuas para corresponder às expectativas, não aceites menos do que é o teu valor, mesmo que para isso tenhas de recusar uma oferta. Mesmo que essa seja a única oferta. Reconhece o teu valor e luta para que o reconheçam. Neste episódio, as fórmulas nada secretas para pedir um aumento, com um twist. Vais descobrir que, afinal, podes ser dono do teu destino. Com ou sem aumento de salário, explorando, também, dados que nos mostram como entre homens e mulheres a realidade salarial continua a ser diferente.

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O que é a cultura da valorização?

É o contrário do que vivemos, em que os que se valorizam são muitas vezes confundidos com arrogantes, e os que não se valorizam acabam subjugados aos interesses de outros. É a velha história das relações, nas quais só quando abandonamos alguém essa pessoa percebe o quanto nos ama ou das empresas que, perante uma rescisão de contrato, não têm como reter aquele colaborador acabando a contratar dois ou três para o substituir.

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Olá,

bem-vindos. Já em modo férias, a preparar as férias ou ausente em parte incerta e indisponível até ver? Perfeito. Desde que desligues e aproveites. Se já desligaste este título te irrita solenemente, não deixes de ouvir porque terás outras oportunidades para colocar em prática os conselhos que hoje seleccionei para ti:

como desligar, desligando.

Sem a conversa da treta de que no meu trabalho isto e que eu aquilo ou sei lá mais o quê que inventamos para evitar desligar. E desligar é tão bom que também eu o vou fazer para pensar e repensar e pensar novamente tudo. isto. isto. tudo.

Por isso, para hoje e para sempre, o convite é a desligar e as sugestões são para quem não sabe exactamente o que e como fazer. É ouvir e partilhar porque o mundo está cheio de pessoas como tu e como eu, com uma enorme dificuldade em d e s l i g a r.

Na Sábado, para fechar a primeira temporada de 2022, a nossa relação com o digital. Totalmente relacionado e imperdível de ler porque sou eu no modo Paula Cordeiro de língua afiada a dizer o que não queremos ouvir.

W/ love e muitos beijinhos a todos, Paula

💋💋

A sociedade global é uma comunidade global. E isso não é necessariamente bom.

Quando McLuhan se lembrou de um conceito ao qual chamou Aldeia Global a ideia de que satélites de comunicação ligavam o mundo entre si parecia extraordinária. Hoje, pensar que nos extasiámos perante a possibilidade de saber o que se passava do outro lado do mundo, acompanhando os acontecimentos em directo através da televisão é… pouco. Muito pouco, se considerarmos que o paradigma da sociedade contemporânea se baseia no conceito de telepresença, ampliado nos últimos anos pela forma como as ligações através de sistemas de video se tornaram ubíquas. A banalidade dos dispositivos e das ferramentas que este suportam transforma diariamente o mundo em que vivemos, como se viver fosse fazer parte de um enorme panóptico no qual pensamos conseguir ver tudo mas no qual, na verdade, não vemos nada, porque só vemos aquilo que nos permitem ver. Simultaneamente, neste mundo na palma da mão - bem sei que a frase é estafada mas não há muitas formas criativas de o afirmar porque está mesmo na palma da mão - fundámos uma nova noção de comunidade que só em parte corresponde ao conceito de comunidade como sempre o entendemos: uma unidade social ou grupo de indivíduos que partilham algo entre si. Podem ser interesses, normas, valores, religião ou a identidade, assentes num determinado local ou no pressuposto de um local, um sentido de pertença que as plataformas digitais vieram reforçar. Estas comunidades são muitas vezes unidades de colaboração através das quais algo se produz em conjunto, envolvendo várias pessoas e contribuindo para o bem estar comum. Hoje, a colaboração está ao rubro porque temos colaboração sem comunidades e uma lógica de comunidade que ultrapassa o que se definiu por Aldeia Global. Se entendermos a comunidade contemporânea como uma comunidade global, facilmente percebemos que vivemos um mundo que ultrapassou os limites do tempo e do espaço, no qual estamos todos conectados e para o qual todos contribuímos, mesmo sem esse forte sentido identitário que caracteriza uma comunidade. 

As plataformas contemporâneas são, por definição, colaborativas, assentes no pressuposto de que estamos todos - virtualmente todos - disponíveis para as alimentar, editar e co-criar, esquecendo, contudo, que muito embora tiremos dessa co-criação algum proveito, é para os criadores dessas plataformas que o proveito é maior. Pensamos alguma vez nisto, ou limitamo-nos a usar, por vezes até abusar, deixando, ao mesmo tempo, que abusem de nós? 

Estava há dias num daqueles contextos sociais em que não conhecemos ninguém e ninguém nos conhece. Tenho por hábito manter-me calada, sem avançar muito nos temas porque neste reino do politicamente correcto e do achismo é muito fácil cair em discussões estéreis e perfeitamente inúteis. Contudo, a conversa inevitavelmente chega ao digital e é então que, quase sempre, lanço a bomba e fico a ver o cenário arder porque estamos, quase todos, completamente conectados e, paradoxalmente, desconectados do que significa essa ligação. A surpresa no rosto quando se levanta o véu da privacidade, propriedade e modos de agenciamento das plataformas e ferramentas digitais que usamos no dia-a-dia, é equivalente ao seu grau de interferência e interpenetração no quotidiano de cada um. A forma como aplicações se ligam entre si e a outros dispositivos nas imediações, a transferência de dados entre aplicações e o mapeamento da nossa atividade diária, providencia um registo muito fidedigno dos nossos movimentos e acções, da mesma forma que o rasto que deixamos nas plataformas colaborativas transforma o local num colaborativo global. O problema é tudo, ou seja, tudo o que isto representa, significa e produz porque, se por um lado é muito agradável entrar numa aplicação e saber, em tempo real, onde estão radares de velocidade, mudar para outra e ter a informação da localização e nome de um espaço comercial, abrir uma terceira e conhecer as opiniões sobre esse lugar, por outro lado, poderemos confiar assim tanto uns nos outros e deixar que os criadores deste contexto aberto e entrelaçado saibam quem so mos, como somos e o que estamos a fazer a cada momento do nosso dia?

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Olá, bem-vindos.

Se não conheces, subscreve. É assim que os outros fazem e é assim que eu vou passar também a fazer. Desculpem mas a verdade é mesmo esta. Convencemo-nos de que o marketing de conteúdo é a solução para os males das marcas, a melhor forma de atrair consumidores e, pelo meio, os verdadeiros criadores de conteúdo ficaram no limbo entre o “se todos fazem de graça porque raio hei-de pagar a este gajo”, a falta de investimento das marcas porque “os números são pequenos”ou porque não compreendem o alcance do project e a apropriação de ideias para fazerem pelos seus próprios meios. A Internet poderia ser uma coisa bonita mas, por vezes, não o é e só veio complicar a nossa vida. É aprender a lidar. Ou não. E parar de aceitar que é assim quando deveria ser de outra forma. Vale para tudo na nossa vida e eu sei que o meu conteúdo é bom, que entrega valor. Sobretudo, que expande e fideliza.

Chega de estar acanhada.

Nada deste discurso é sobre mim. Isto é para ti e sobre ti, essa mania de fazer pequeno para não incomodar, de aceitar porque é difícil ficar fora dos parâmetos, encaixar como fazemos com aquela peça do puzzle que não sabemos de onde é, mas que também sabemos que não é ali. Chega de nos fazermos mais pequenos do que somos para que os outros não sintam a nossa dimensão. Chega. Sabem o que significa?

Significa que somos capazes e que, repetindo-me à exaustão, só precisamos perder o medo. Esse mesmo que não reconheces mas que sabes que está lá. Ensinaram-nos tantas coisas, todos os dias da nossa vida que chegámos a um ponto em que, enquanto sociedade, nos questionamos, ampliando esse questionamento individualmente, numa espiral que tem levado muitos de nós a procurar conhecer-se melhor, perceber o que é que aqui anda a fazer e o que ainda está a tempo de fazer. Porque estamos sempre a tempo, nós é que achamos que não.

A semana passada falei-vos sobre o estafado Plano de Desenvolvimento Pessoal. Em conversa com uma Grande amiga, aquelas que são mesmo grandes e que fazem - e farão - parte da nossa vida (desde) sempre, percebi que andamos enganados nisto de desenvolvimento pessoal porque podemos fazer todos os planos que quisermos mas se não os implementarmos, o desenvolvimento não acontece. E é aí que reside o verdadeiro problema: passar do plano à acção.

Por isso, o PiP, o Plano de Investimento Pessoal. Sorte tua estarmos na versão beta desta radioAmor, caso contrário ficarias sem saber o que é isso de PiP :)

Lá em cima, para ouvir 🎧

Se ficas por aqui, beijos e até para a semana, para a última edição antes das férias.

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Para quem continua, aqui em baixo encontram o que publiquei na revista Sábado, sobre o mundo do trabalho, aquele que nos suga as entranhas e consome ao tutano.

🎌 O mundo do trabalho não mudou. Evoluiu.

Tropecei num artigo sobre trabalho remoto enquanto pensava sobre o que escrever. Há muito que abandonei a actualidade, a perseguição do facto que está a dar que falar ou o tema que me revolta a ponto de o denunciar. Temas que me revoltam são muitos e factos que dão que falar não faltam, assuntos para denunciar, esses então são uma lista que tende a não acabar. Escolho o trabalho porque acredito que o paradigma mudou mais depressa do que aquilo que conseguimos acompanhar.

Trabalhar remotamente não é algo que tenha surgido à força quando nos confinámos nas nossas casas. Já existia mas era algo sobre o qual pouco se falava e quase sempre disponível para as áreas da tecnologia. Empresas, acordem: a tecnologia está de tal forma disseminada, massificada e facilitada que trabalhar remotamente é mais uma questão de vontade do que uma necessidade, ou uma necessidade transformada em vontade. Na maior parte dos casos estamos a trabalhar remotamente em salas contíguas, separados por paredes de papel ou pisos que demoram 5 minutos a percorrer. Contudo, porque o trabalho se faz (quase todo) de forma colaborativa, usando ferramentas digitais, a maior parte delas cloud-based (para quem gosta da expressão, na nuvem), podemos dizer que estamos remotamente no escritório, para nos cruzarmos de quando em vez com os nossos colegas. A questão hoje já não é se o trabalho é remoto, mas onde se faz esse mesmo trabalho, porque remoto é quase todo o trabalho que depende de um computador para se executar. Excepção feita para profissões que dependem da presença (ainda é um bocadinho complicado trocar um penso ou levar uma injecção de forma virtual e há outros exemplos que, de facto, necessitam da presença física), na maior parte dos casos, a opção de trabalhar remotamente depende apenas da vontade de quem trabalha e da boa vontade de quem emprega. Essa ideia de que precisamos estar perto para trocarmos ideias é verdade. O ser humano é um ser gregário, precisa da presença e da expressão facial e corporal para se fazer entender. Contudo, a agilização de processos que as ferramentas digitais permitem, a par com as ferramentas que simulam a presença e permitem a troca de impressões em tempo real, sem estarmos na sala ao lado, deita por terra a ideia de que o trabalho remoto não é para todos.

Pode ser para quase todos, havendo vontade para tal. São inegáveis as vantagens associadas, especialmente para o bem-estar dos indivíduos que gostam de trabalhar remotamente, anulando tempo em deslocações, aumentando a concentração quando o local de trabalho é ruidoso ou propenso a distracções. Querer flexibilidade não é querer estar em casa. É reclamar um direito que se perdeu. O direito à individualidade e à vida pessoal e privada, ao tempo para auto-cuidado e cuidado da família. A socialização pela socialização, aquela que acontece quando deveríamos estar a trabalhar, mata a produtividade e anula a eficácia, fazendo com que a maior parte dos profissionais se arraste no seu local de trabalho por mais horas do que aquelas que deveria, impactando a sua vida pessoal e contribuindo para problemas de saúde. O mundo não mudou, porque o trabalho remoto sempre existiu (ou quase) mas o mundo evoluiu. As gerações  mais novas e os profissionais melhor preparados abraçaram a mudança, não se revendo nesta estratégia de estar num escritório porque sim. Porque é mais giro assim. Não é. Queridas empresas, há pessoas para tudo, mas não queiram converter um profissional dedicado num profissional que se dedica a circular pelos corredores, sempre atarefado, sem nada fazer porque isso vai custar-vos mais do que aceitar que alguns trabalham (muito) melhor a partir de casa.

Agora sim, 💋💋 e até para a semana.

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Olá, bem-vindos.

esta é a newsletter da Paula, uma coisa que começou a uma sexta-feira porque não poderia ser de outra forma e que se manteve até hoje porque sim. Por teimosia e por vocês, que me fazem pensar e me acariciam o ego todas as semanas. Agora acariciam também a carteira e quero agradecer à PRIMEIRA PESSOA que subscreveu. Quando vi o email chegar anunciando uma subscrição até verti uma lágrima.

É figurado mas foi sentido.

Para quem não me conhece (porque incrivelmente estão a chegar pessoas novas) a Paula Cordeiro é uma reconhecida especialista em rádio e podcasting. Dizem.

Na academia, ensinando rádio e no mercado, como consultora, autora e oradora internacional. Foi também a primeira mulher Provedora do Ouvinte em Portugal. Nos últimos anos dedicou-se ao podcasting, tem sido a presidente do júri do Festival Podes e redescobriu a paixão da rádio num formato que parece que é, mas não é rádio. O seu olhar crítico sobre o sector fê-la afastar-se do meio pelo qual nutre a maior paixão.

Life s*cks e não se pode dizer a verdade sem paninhos quentes. O primeiro evento do Dia Mundial da Rádio foi por si organizado, o primeiro congresso em Portugal inteiramente dedicado à rádio também foi da sua responsabilidade e, nos últimos anos, esteve envolvida no maior evento mundial de rádio e áudio, o RadioDays.

Este ano, no dia 13 de Fevereiro, dia mundial da rádio decidiu lançar uma semente de mudança, usando a tecnologia para fazer renascer o conceito de rádio como sempre o conhecemos: orgânico, em direto, sem rede e sem repetição. Correu mal.

Incapaz de desistir, porque acredita que, como disse um dia Fernando Alves, se matarmos a palavra, estamos a matar o que nos levou à rádio, avançou agora com um conteúdo diferente. A radioAmor passou a ter um especial de 5 minutos que podem mudar a tua vida. São cinco minutos de dicas, apps e estratégias para mudar a forma como vives e trabalhas, com informação útil e relevante, estratégias testadas e soluções que eu gostava de ter encontrado, reunidas num único lugar, neste processo de mudança de vida. E com isto parei de falar na 3ª pessoa, que é coisa de futebolistas e é só estranho.

5 minutos para mudar de vida

Até ao final de Julho estou a entregar este novo formato e conteúdo a todos os que já subscrevem a radioAmor e, a partir de Setembro, este conteúdo fica reservado aos que se quiserem juntar a mim nesta aventura, diferente e estimulante.

A radioAmor não vai mudar, vais acrescentar: conteúdo, dinâmica e valor, para ti que procuras soluções para viver melhor a tua vida: melhorar a produtividade no trabalho e na vida, aprender a gerir o tempo, vencer a síndrome do impostor, dormir melhor, aprender a desligar, usando o telefone para nos ajudar, transformar reuniões que poderiam ser um email, gerir relações tóxicas, aprender a dizer não, desenvolver e consolidar as (boas) rotinas, fazer mais com menos e desenvolver o nosso foco e atenção são alguns dos exemplos que irei tratar nos shorties, os episódios extra que, em 5 minutos, podem mudar a tua vida.

Sabes porque o decidi fazer? Porque quando mais precisei, não encontrei e, por isso, (des)multipliquei-me entre livros e apps e site e webinars para aprender tudo isto que me ajudou a mudar de vida, ou pelo menos, a forma como vivo a minha vida. Se me ajudou a mim, pode muito bem ajudar-te a ti! Já começou, arriscas ouvir?

Cuidado, este podcast pode mudar a tua vida. Esta semana:

porque a semana passada foi sobre arrependimento, esta semana descobrimos juntos como criar um plano de desenvolvimento pessoal. Carrega para ouvir!

Entretanto, na Sábado, ia escrever sobre esta mediocridade a que chamam sociedade contemporânea mas a pena fugiu-me para a inteligência artificial porque, na verdade, de tão artificial que é, também é um bocadinho mediocre. Pior, está a fazer com que tudo - t u d o - à nossa volta seja cada vez mais mediocre. É isso e não tenho medo de o dizer. Aqui vai:

A sociedade da mediocridade. Ou da inteligência artificial.

Há muito que deixei de me preocupar com o que pensam de mim, sequer se pensam alguma coisa sobre mim. Escrevo para quem me lê e não para quem me possa ler, usando este canal para passar mensagens, posicionar-me ou tentar, com isto, algo mais do que simplesmente escrever. Se contribuir para alguém ficar a pensar no tema, fico feliz. Por isso, não me bato por cliques, tal como não faço favores, nem uso está, como uma plataforma política ou de intervenção. Sou apenas alguém que pensa sobre aquilo que raramente nos apetece pensar. De outra forma hesitaria escrever sobre a mediocridade mas a verdade é que estamos num contexto de mediocridade geral, sem rasgos criativos, sem intervenções de relevo e sem acções que nos façam sentir que o mundo vai mudar. O mundo já mudou e não foi para melhor. Sinto que há um pequeno grupo a debater-se contra um enorme grupo, bafejado pela sorte de ser medíocre, pela vantagem de não ler nas entrelinhas, pelo prazer de se iludir e deixar enganar. Neste cruzamento entre o capitalismo selvagem, a mediocridade e a reverência à inteligência artificial, ficamos perdidos sem conseguir perceber muito bem o que se passa.

As empresas queixam-se da dificuldade em contratar e eu tenho perdido algum tempo a ver o número de candidatos para vários empregos, em várias áreas e não acredito que, entre tantas pessoas, ninguém sirva. Mas sei que os sistemas de screening estão a lixar isto tudo, porque já há quem faça negócio ajudando candidatos a empregos a estruturar o seu Cv para o tal screening ou seja, a leitura efectuada por inteligência artificial que determina os candidatos que passam à fase seguinte. E eis então que decidi experimentar e fiz umas quantas respostas à medida: o Cv tal e qual como manda quem percebe disto, as palavras-chave usadas no anúncio, as competências descritas e a experiência equivalente ao solicitado. No topo do Cv, junto ao nome, a função, com o requinte de a alterar consoante o que lhe chamam no anúncio, mesmo que seja exactamente a mesma coisa se usar outra palavra. Com a AI não se brinca porque não tem inteligência para entender sinónimos. Até agora os resultados são maus. Muito maus e revelam que do outro lado o panorama é capaz de estar negro para as pessoas da área de recursos humanos que se reinventam para continuarem a ser relevantes em processos de recrutamento altamente automatizados. Giro, não é? Excepto se estiveres desempregado.

Pensemos agora numa candidatura a uma universidade internacional. Descobri que há países que estão a usar sistemas automáticos para avaliação das candidaturas. Fácil. Viva a tecnologia. Pedem os certificados, comprovativo de identidade e da língua inglesa. Deste lado, carregamos no botão e já está. Mas e se o candidato corresponder mas, por exemplo, não tiver ECTS porque se licenciou antes do Processo de Bolonha ter sido implementado? Essa pessoa não corresponde. E não pode voltar a estudar? Que margem de manobra para uma candidatura válida - um licenciado pré Bolonha tem, na maior parte dos casos,  mais unidades curriculares do que a geração ECTS - mas que não pode ser padronizada?

A inteligência artificial não responde. Nisto, é medíocre e não garante que sejam os melhores a ficar no lugar ou a entrar para um curso. O feito à medida, neste caso, tem tudo para correr mal porque estamos a falar de pessoas. E pessoas não se avaliam com critérios padronizados porque a experiência é única e merece detalhe.

Agora os novos automóveis vão ter mais 11 elementos para aumentar a segurança dos veículos, boa parte com suporte inteligente. Tudo certo. Ainda bem. Os veículos antigos vão ter de se actualizar. Então e quem não pode pagar? E os veículos que não permitem essa actualização? Vamos forçar a actualização do parque automóvel? Estamos em crise, as taxas de juro tendem a aumentar e, em Lisboa, a escalada no sector imobiliário empurra muitos para fora e outros para a rua. Quem não pode, anda a pé? É uma excelente medida para diminuir a pegada de carbono. Bravo. Contudo, será assim tão boa em países sem uma rede de transportes colectivos bem pensada e a funcionar, sem uma rede de ciclovias que nos leve de um ponto ao outro e, sobretudo, sem arredores e subúrbios de génese ilegal, criados sem planeamento urbanístico e que o poder político foi sucessivamente remendando para serem algo parecido com os arredores de uma grande cidade? Tudo isto, com excepção da escalada preços, é mediocridade da inteligência artificial. O resto é, sobretudo, artificial.

Gostaste? Partilha por favor ♡

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Vamos falar de amor?

Tudo no audio, de preferência com auscultadores.

Aquele abraço.

💋💋

Até para a semana e uma pergunta:

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