ในขณะที่แผนกโทรศัพท์ของ Nokia กำลังประสบปัญหาหนักภายใต้การนำของ Stephen Elop แผนกอื่นๆ ของ Nokia กลับทำผลงานได้อย่างน่าประทับใจ โดยเฉพาะแผนก Nokia Solutions and Networks ซึ่งเคยเป็นแผนกที่ไม่ทำกำไรมาก่อน แต่ในปี 2009 Nokia ได้แต่งตั้ง Rajeev Suri ให้เป็นหัวหน้าแผนกนี้ และภายในปี 2014 เขาสามารถเปลี่ยนให้มันกลายเป็นส่วนของธุรกิจที่ทำกำไรได้อย่างมากและมีเสถียรภาพ กลายเป็นเสาหลักที่ช่วยพยุงส่วนที่เหลือของ Nokia ไว้

Suri ทำงานอยู่ที่ Nokia มาตั้งแต่ปี 1990 เขาได้เห็นทุกอย่างมาหมดแล้ว และเป็นผู้นำที่ Nokia ต้องการอย่างยิ่งในช่วงวิกฤตนี้ ในปี 2014 Suri ได้รับการแต่งตั้งให้เป็น CEO คนใหม่ของ Nokia จากนั้นเขาก็วางแผนการฟื้นฟูบริษัททันที Nokia จะต้องปรับโครงสร้างใหม่ทั้งหมด มีการตัดค่าใช้จ่าย และบริษัทจะถูกลดขนาดลงอย่างมาก พวกเขาจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนแบบถึงรากถึงโคน

เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ

#CEOเล่าเรื่อง #ผู้นำยุคดิจิทัล #กลยุทธ์ผู้บริหาร #เทคนิคนำทีม #ภาวะผู้นำ #บทเรียนผู้นำ #ธุรกิจโลก #CEOไทยต้องรู้ #การบริหารสมัยใหม่ #ผู้นำที่ดี #ทีมงานแกร่ง #ความสำเร็จในธุรกิจ #เปลี่ยนแปลงองค์กร #อนาคตธุรกิจ #นวัตกรรมเทคโนโลยี #ผู้นำดิจิทัล #กลยุทธ์สำเร็จ #CEOชื่อดัง #Inmarsat #ดาวเทียมการสื่อสาร #ธุรกิจโลกาภิวัตน์ #ผู้นำข้ามทวีป #ปรัชญาชีวิต #เรียนรู้ตลอดชีวิต #geekstory #geekforeverpodcast