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Rechte & Pflichten im Dawn Raid – was Unternehmen dürfen (und müssen)
Unangekündigte Durchsuchung – und jetzt? Peter Giese und Elisa Götz führen Sie durch den Ernstfall: Sie erfahren, was Ermittler:innen wirklich dürfen, wo Unternehmen Grenzen setzen können und wie Sie Befragungen souverän begleiten. Anhand typischer Situationen zeigen die beiden, welche Mitwirkungs- oder Duldungspflichten gelten, welche Unterlagen geschützt sind und wie ein Widerspruch rechtzeitig eingelegt wird. In kompakten, praxisnahen Schritten erfahren Sie, wie Sie in der Situation ruhig, rechtssicher und effektiv handeln.
Dawn Raids – der Ernstfall im Unternehmen. In dieser Mini-Serie führen Peter Giese und Elisa Götz Schritt für Schritt durch kartellrechtliche Durchsuchungen: vom ersten Klingeln der Ermittler:innen über Formalien (Ausweise, Beschluss, Protokoll) und Sofortmaßnahmen im Betrieb bis zu Rechten & Pflichten von Mitarbeiter:innen.
Kontaktdaten unserer Referent:Innen:
Peter Giese: http://bit.ly/3J4wB7D
Elisa Götz: http://bit.ly/4ogLOSm
Finden Sie uns auf LinkedIn:
CMS in Deutschland: http://ow.ly/RJcl50My3HJ
Peter Giese: http://bit.ly/4o7cZyH
Elisa Götz: http://bit.ly/4ogLXVU
Finden Sie uns auf Instagram:
CMS in Deutschland: https://bit.ly/3RKvQlh
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By CMS DeutschlandUnangekündigte Durchsuchung – und jetzt? Peter Giese und Elisa Götz führen Sie durch den Ernstfall: Sie erfahren, was Ermittler:innen wirklich dürfen, wo Unternehmen Grenzen setzen können und wie Sie Befragungen souverän begleiten. Anhand typischer Situationen zeigen die beiden, welche Mitwirkungs- oder Duldungspflichten gelten, welche Unterlagen geschützt sind und wie ein Widerspruch rechtzeitig eingelegt wird. In kompakten, praxisnahen Schritten erfahren Sie, wie Sie in der Situation ruhig, rechtssicher und effektiv handeln.
Dawn Raids – der Ernstfall im Unternehmen. In dieser Mini-Serie führen Peter Giese und Elisa Götz Schritt für Schritt durch kartellrechtliche Durchsuchungen: vom ersten Klingeln der Ermittler:innen über Formalien (Ausweise, Beschluss, Protokoll) und Sofortmaßnahmen im Betrieb bis zu Rechten & Pflichten von Mitarbeiter:innen.
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