Принятие решений и ответственность за них, за команду, за проекты, за результаты и прочую гору вещей на работе – неизменный атрибут руководителя. Кто-то от него бежит, кто-то ему рад и даже чувствует повышенное чувство важности и власти, а кто-то просто смирился, принял и живет с этим.

Сегодня наш разговор в виртуальном баре про ответственность завернул на такие дорожки:

🥲 Три тревожных сырка заходят в бар.

🔥 Прекрасная рекомендация сериала (только давайте без спойлеров в комментах).

🚨 Овертаймы и перфекционизм.

👍 Надо делать хорошо, достаточно хорошо или просто лучше, чем было до тебя?

👍 Коридор допустимых ошибок.

😡 Обратное делегирование и очередной пример с ремонтом Жени.

🤨 Исполнение обещаний и перевоспитание взрослых людей.

🥲 Тимлид бьет себя в грудь кулаком и принимает все удары на себя.

💪 Накосячил? Признайся.

⚡️ А есть ли на самом деле ответственность? Что нам будет за косяки?

⚡️ Репутационные риски в ИТ существуют или нет?

💯 Игла чужого одобрения.

🐶 Стражи Галактики (казалось бы, причем тут они?).

🤨 Очень ответственный – это может быть плохо.

❤️ Ответственность руководителя за людей.

💯 Все всё понимают, про кого истории в подкастах.

🎧 Слушайте подкаст «Три тимлида заходят в бар» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts и других платформах по ссылке https://3teamlead.mave.digital/ep-15.

📝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с ведущими. Нам важна ваша обратная связь!