Everyone Counts - Transformation für Banken und Sparkassen

Resonanz als Führungsprinzip – im Gespräch mit Sören Flimm


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In dieser Folge spreche ich mit Sören Flimm, dem Gründer und Geschäftsführer der Resonanz Akademie, über Resonanz.

Wir tauchen tief ein in die Frage, was Resonanz wirklich ist (Spoiler: kein Tool, sondern eine Haltung) und warum sie für Führung, Motivation und echte Transformation unverzichtbar ist.

Resonanz entsteht hoffentlich zwischen Teammitgliedern - zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, sowie zwischen dem Einzelnen und der Organisation.

Was du aus dieser Folge mitnimmst:

Warum Resonanz nicht erzeugt, sondern nur als Einladung begünstigt werden kann.

Wie du als Führungskraft deine eigene Wirkung hinterfragen solltest – und welche Frage dabei entscheidend ist.

Weshalb emotionale Wirksamkeit mehr motiviert als jede materielle Belohnung.

Warum klassische Trainings oft verpuffen – und wie echte Veränderung wirklich gelingt.

Was Resonanz mit Kündigungen, psychologischer Sicherheit und Kontextgestaltung zu tun hat.

💡 Meine Highlights aus dem Gespräch mit Sören:

„Resonanz ist keine Methode, sondern eine Beziehung zur Welt.“

„Bin ich bereit, die Antwort zu hören?“

„Ich glaube, du kannst das.“ – dieser Satz verändert Leistung.

Hier findest Du mehr Infos zu Sören Flimm.

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Liebe Grüße, Jürgen

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Everyone Counts - Transformation für Banken und SparkassenBy Dr. Jürgen Weimann

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