SAATKORN

By Gero Hesse

“Inspiring the Future of Work by Attitude and Worktech”: that's what SAATKORN stands for as a blog and podcast.

Since its founding in 2009, more than 2,000 blog posts and 500 podcast episodes have be... more

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SAATKORN episodes:

October 23, 2024#428 mit Dr. RICARDA ENGELMEIER von MYCOLLECTIVE
helping parental leavers to translate parental skills into business skills
Dr. Ricarda Engelmeier, CEO MyCollective & Managing Director Münchner Management Kolloquium, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
Ricarda hat einen super interessanten beruflichen Weg, über Stationen in verschiedensten Ländern, Organisationen bis hin zu ihren derzeitigen Rollen als Managing Director des Münchner Management Kolloquiums sowie Founderin und CEO von MyCollective.
In dieser Episode sprechen wir unter anderem über folgende Themen:
Warum sich das Rollenbild für Frauen (und Männer) ändern muß
Was die Idee hinter MyCollective ist
Weshalb "parental skills" auch im Job so wichtig sind
Über die 3 zentralen Themen dort, nämlich: Connect, Empower, Inspire
Wie MyCollective Unternehmen unterstützt
Welche zukünftigen Ideen Ricarda für MyCollective hat
…und Vieles mehr.
Zu MyCollective geht es hier entlang.
Ricarda Engelmeier könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Viel Spaß mit RICARDA ENGELMEIER!
Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:
🤙 INTERESSE AN RECRUITING, RETENTION & HR-TECH?
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😉 SICHER DIR DEINE PERSÖNLICHE LEARNING JOURNEY RUND UM EMPLOYER BRANDING, RECRUITING & TALENT INTELLIGENCE
Am 7. November 2024 werden die diesjährigen Trendence Awards live on stage in Berlin vergeben.
8 Award-Kategorien, 20 Pitches live vor Ort und eine LearningJourney für Dich!
Weiterbildung neu gedacht: Du kannst live mit dabei sein, wenn 20 state of the art Lösungen rund um Employer Branding und Recruiting live von den Unternehmen auf der Shortlist vorgestellt werden. Und: Du kannst live vor Ort und zusammen mit der hochkarätigen Jury mitvoten und entscheiden, welche Unternehmen die Awards mit nach Hause nehmen.
Tickets für das Award-Event des Jahres ab sofort hier: https://embrace.family/awards/
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37min
October 18, 2024#427 mit PAYAM PARNIANI von Be Real.
Deep Talk mit Payam
Payam Parniani, Founder & Creative Director von Be Real., ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
Die authentischen und interessanten Employer Branding Videos von Be Real. werdet Ihr vermutlich alle kennen. Und Payam Parniani wird den meisten von Euch auch schon virtuell oder in real life über den Weg gelaufen sein - zum Beispiel beim letzten EMBRACE Festival.
In dieser SAATKORN Podcast Episode habe ich mal versucht, mit dem Meister des "Deep Talks" selbst in die Tiefe zu gehen. ;-) Unsere Themen in dieser SAATKORN Folge sind unter anderem:
Wie aus Leichtathletik, Rap und Psychologie Be Real. wurde
Was es genau bedeutet, wenn Payam von "Be open. Be deep. Be real." spricht
Warum Employer Branding nicht nur authentisch sondern insbesondere auch interessant sein sollte
Welche nächsten Schritte Payam mit der Be Real. Academy verfolgt und was sich genau dahinter verbirgt
…und Vieles mehr. Darüber hinaus gibt's als Inspirationstipp noch den Gedichteband "Wir waren hier" von Ralph Michael Stieber. Viel Spaß damit!
Payam Parniani könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und zu Be Real. geht es hier entlang.
Viel Spaß mit Payam Parniani!
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32min
October 16, 2024#426 mit BASTI KOCH von SPARKS
Intrapreneurship & Microlearning mit und bei der Haufe Akademie
Basti Koch, Product Director für SPARKS bei der Haufe Akademie, ist mein Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.
Das kommt selten vor: mal kein Entre- sondern ein Intrepreneur hier im Podcast. Da freue ich mich, da es hier gewisse Parallelen zu meinem eigenen Weg gibt.
Basti Koch baut in der Haufe Akademie das Microlearning-Produkt SPARKS auf. In dieser Podcastfolge sprechen wir unter anderem über die folgenden Themen:
Intrapreneurship bei Haufe
Was ist ein "Growth Mindset"?
Wie kann man SPARKS als User nutzen?
Warum profitieren Unternehmen davon?
…und Vieles mehr.
Basti Koch könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und zu SPARKS geht es hier lang.
Viel Spaß mit Basti Koch!
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29min
October 11, 2024#425 mit ANTJE HÜFNER zum Thema NORDIC WORK CULTURE
Nordisch by Nature: was heißt das im Arbeitskontext?
Nordic Way of Working Expertin Antje Hüfner ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.
Antje Hüfner kennt sich bestens in Skandinavien, insbesondere Norwegen, aus. Sie hat selbst jahrelang dort gelebt und gearbeitet und berät inzwischen Führungskräfte und Unternehmen im Nordic Way of Working. In unserem Gespräch sprechen wir unter anderem über die folgenden Themen:
Wie Antje in Norwegen gelandet ist
Was an den Stereotypen über Arbeit in Skandinavien dran ist
Wie es dazu kommen konnte, dass 0,3 % der Weltbevölkerung für 3 % des weltweiten Exports zuständig ist
Warum die Wikinger und die unwirtliche Landschaft in Norwegen für die Mentalität so eine große Rolle spielen
Was man sich als Deutsche/r von den Skandinavier:innen abschauen kann
…und Vieles mehr.
Antje Hüfner könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und hier geht es zu Antjes Website mit vielen weiteren Informationen.
Viel Spaß mit Antje Hüfner!
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36min
October 09, 2024#424 mit AGNES KOLLER über die BEST RECRUITERS Studie
Interview + Studiendownload
Agnes Koller, Head of Scientific Research beim career institut, und Studienleiterin für die BEST RECRUITERS Studie, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.
Wir sprechen natürlich über die kürzlich veröffentlichte BEST RECRUITERS Studie für den deutschen Markt. Unter anderem geht es dabei um folgende Themen:
das Setup der Studie
wie sich die Anforderungen an Karriere-Websites verändert haben
warum Storytelling heute so wichtig ist und wie ausbaufähig dieser Bereich tatsächlich noch ist
Online-Stellenanzeigen als Recruitingtool und immer mehr auch Ersatz für die Karriere-Website
…und Vieles mehr.
Die Studie könnt Ihr hier downloaden.
Und Agnes Koller könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Viel Spaß mit Agnes Koller!
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35min
October 04, 2024Ask Ingolf #5 live von der HR TECH Conference 2024 in LAS VEGAS
HR TECH TRENDS in den USA 2024
Ingolf Teetz, CEO und Co-Founder der EMBRACE Family Tochter milch & zucker, ist regelmäßiger Besucher der HR TECH Executive Conference in Las Vegas. Da war ich natürlich neugierig und war dieses Jahr mit vor Ort. Hier gibt's den ausführlichen akustischen Rundumschlag.
In dieser deutlich längeren Ask Ingolf Podcastepisode könnt Ihr einen guten Eindruck von der HR TECH Conference in Las Vegas bekommen, mit direkten Eindrücken von Ingolf und mir und zahlreichen Interviews. Diese Episode teilt sich wie folgt auf - Ihr könnt direkt über die Kapitelmarken jeweils in den für Euch relevanten Part springen:
Ingolf & Gero: Rückblick-Talk Part 1
Rajat Paharia von ASK STEVE
Matt Henderson von EUC
Camilla Bier von HARRIET
Brian Forrester von JOB.TV
Jake Hart von THREAT ZERO SOLUTIONS
Smadar Tadmor von CLARO MENTOR
Tracey Parsons von FLOCKITY
Philipp Seegers von CANDIDATE SELECT
Ingolf & Gero: Rückblick-Talk Part 2
Paul Rubenstein von VISIER
Jahkedda Akbar von RADANCY
Josh Zywien von PARADOX
Viel Spaß mit dieser etwas längeren Ask Ingolf Episode!
Ingolf Teetz könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Und zur HR TECH Conference Website geht es hier entlang.
Und die bisherigen Teile der SAATKORN Serie Ask Ingolf gibt es hier:
Einführung in das Thema Recruiting und KI
Large Language Models einfach erklärt
Biases und künstliche Intelligenz
KI und Regulation: EU AI ACT
Viel Spaß mit Ingolf Teetz!
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1h 18min
October 02, 2024#422 mit NIKLAS TIMMERMANN von OMG FUSE
IMMERSIVE BRAND EXPERIENCE
Niklas Timmermann, Director Immersive Brand Experience bei OMG FUSE, ist in dieser SAATKORN Episode zu Gast.
Niklas hat einen mega interessanten Weg hinter sich: von Haus aus Jurist, hat er sein Hobby - Gaming - zum Beruf gemacht. Zunächst selbständig, als Founder der Skillshot AG. Inzwischen arbeitet er bei OMG FUSE und kümmert sich dort insbesondere um Projekte auf der Schnittstelle von Arbeitgeberattraktivität und Gaming.
Unter anderem sprechen wir in dieser SAATKORN Episode über folgende Themen:
den spannenden Weg von Niklas
was ein "Director Immersive Brand Experience" so macht
welche konkreten Ansätze es dafür im Employer Branding gibt
einen super interessanten Case, welcher das Thema sehr konkret macht
…und Vieles mehr.
Niklas Timmermann könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
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Viel Spaß mit Niklas Timmermann!
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32min
September 27, 2024#421 mit CAWA YOUNOSI zu "DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG"
BUCHVERLOSUNG
CAWA YOUNOSI, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.
Bei Cawa Younosi passiert in diesem Jahr so richtig viel: seit Anfang September ist er Geschäftsführer der CHARTA DER VIELFALT. Und am 30. September erscheint sein Buch "DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG".
Grund genug also, einmal über alle aktuellen Entwicklungen zu sprechen. Unsere Themen in dieser SAATKORN Podcast Episode:
Warum der Job bei der CHARTA DER VIELFALT Cawa so reizt
Was er dort vor hat
Wie die Idee zu seinem Buch "DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG" entstanden ist
Diverse praktische Ideen, wie man in Deutschland dem Arbeitskraftmangel Herr werden kann
…und Vieles mehr.
Zur CHARTA DER VIELFALT geht es hier entlang.
Mehr zum Buch DIE GROSSE POTENZIALVERSCHWENDUNG hier.
Cawa könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.
Eine Buchverlosung gibt es auch: wer ein von Cawa Younosi signiertes Buchexemplar gewinnen möchte, sendet mir eine Email mit dem Betreff "Potenzialverschwendung" an [email protected] - viel Glück!
Viel Spaß mit Cawa Younosi!
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32min
September 25, 2024#420 mit THORSTEN RUSCH von CORNERSTONE ON DEMAND
Think positive!
"HR ein bißchen besser machen" - so steht's im LinkedIn-Profil von Thorsten Rusch, Director Solution Consulting bei Cornerstone on Demand. Er ist mal wieder bei SAATKORN zu Gast.
In dieser Podcast Episode sprechen Thorsten und ich unter anderem über die folgenden Themen:
Warum Cornerstone Skyhive gekauft hat
Weshalb US Tech Player oft mit dem deutschen Markt große Herausforderungen haben
Wie Thorsten den aktuellen Markt einschätzt und weshalb er positiv bleibt
Das Thema Wertschätzung und die Bedeutung von Unternehmenskultur Altersdiversität
Spaß an HR und dem eigenen Job
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Viel Spaß mit Thorsten Rusch!
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31min
September 20, 2024#419 mit MICHAEL ASSMANN von PHOENIX CONTACT
Recruiting bei Phoenix Contact
Michael Assmann, Recruiting Consultant bei Phoenix Contact, ist in dieser SAATKORN Folge zu Gast.
Michael und ich sprechen in dieser Episode unter anderem über die folgenden Themen:
Michaels Weg über verschiedene HR Dienstleister zu Phoenix Contact
Die Recruiting Challenges bei Phoenix Contact
Der Einsatz von KI im Recruiting
Wie das Tool betterads.ai das Schreiben von Stellenanzeigen mithilfe von KI schneller und besser macht
…und Vieles mehr.
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23min

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