Sälj & Kommunikationspodden

Vad kostar du egentligen?
Vi pratar om mål och framförallt säljmål.

Mer info om Magnusson och Kröger hittar du på följande sidor.

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

I dagens avsnitt pratar vi om sexuella trakasserier som tyvärr sker online och offline. Oftast är det kvinnor som blir utsatta.

#metoo

Mer info om Magnusson och Kröger hittar du på följande sidor.

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

I dagens avsnitt är Johanna Sahlman, Head of Halebop, gäst. Hon berättar om sin syn på ledarskap, sälj och varför det är viktigt att som stort företag ta ansvar i samhället.

Johanna har en tydlig vision för Halebop och tänjer hela tiden på gränserna i sitt sätt att tänka och i Halebops kommunikation. För dem är det viktigt med värderingsdrivna val och att konstant kunna bidra till ett bättre samhälle via kommunikationen som de driver. Detta har de bland annat gjort när de köpte upp medieutrymme hos Offside för att stötta att de upphörde annonseringar från spelbolag för att Offside ska kunna ha en oberoende journalistik.

Halebop tilldelades priset ”100-fattaren” – ett nytt specialpris i reklamtävlingen 100-wattaren, hösten 2018, med syfte att uppmärksamma ansvarsfull och inkluderande reklam. Utmärkelsen går till en svensk annonsör som fattat konsekvenserna av sin kommunikation. Enligt Sveriges Annonsörer har Halebop fått priset för att motverka skapandet och spridandet av skeva ideal, verka ansvarsfullt och verkningsfullt med mångfald och inkludering.

Johanna förespråkar väl genomtänkta pranks och att vi alla ska vara mer tramsiga.

Lyssna och inspireras av Johannas härliga syn på ledarskap.

Mer info om Magnusson och Kröger hittar du på följande sidor.

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

I dagens avsnitt har Daniel Magnusson en annan Kröger i studion än Michael Kröger, nämligen Jennifer Kröge! Tillsammans går de igenom NLPs 12 Grundantaganden och reflekterar hur de ser på dem, och vad de betyder för dem.

Hur provocerad blir du, hur många håller du med eller inte med om?

Här är en lista på alla 12 grundantaganden:

1. Kartan är inte verkligheten.
   Vi reagerar på vår karta av verkligheten, inte själva verkligheten. Ändra kartan. Respektera den andres karta. 
   
   
2. Alla beteenden har en positiv intention.
   Alla människor gör sitt bästa med de resurser de har. Personer är inte sina beteenden. Acceptera personen, förändra beteendet. Det som verkar negativt är endast för att vi inte uppfattar intentionen.
   
   
3. Vi har alla resurser vi behöver.
   Det finns inga människor utan resurser, det finns bara resurslösa tillstånd. 
   
   
4. Det finns inga misslyckanden – bara feedback.
   Om något inte fungerar, pröva på ett annat sätt.
   
   
5. Att ha ett val är bättre än att inte ha något val alls.
   Alla processer ska utformas för att utöka antalet val. Den person som har flest val och störst flexibilitet i tankar och beteenden har den största möjligheten i interaktionen med andra.
   
   
6. Jag har ansvar för mina tankar och mina känslor och därför även för mina resultat. 
   
   
7. Meningen med kommunikationen är den respons man får
   Det finns ingen dålig kommunikation, bara respons och feedback. Man kan inte ”inte-kommunicera”. Kropp och sinne är ett system” Sättet att tänka på har konsekvenser för kroppen och sättet att bruka kroppen påverkar hur vi tänker. När man förändrar det ena, påverkas det andra automatiskt. Det omedvetna är allt som inte är medvetet just för tillfället. 
   
   
8. Att modellera framgång leder till mästerskap.
   Om en person kan göra något kan du göra detsamma, om du lär dig hur den personen ser, hör, känner, tänker och agerar. Mästerskap kan kopieras, även ditt eget. 
   
   
9. För att saker ska förändras för mig, måste jag förändras NU!
   Om jag fortsätter att göra det jag alltid gjort, så får jag det jag alltid fått.
   
   
10. Kvaliteten på mitt liv är kvaliteten på mina känslor 
    
    
11. Det förflutna är inte lika med framtiden, om du inte lever där.
    Det som har hänt har hänt, men jag har alltid en möjlighet att förändra framtiden.
    
    
12. Var närvarande här och nu.
    Öppna dina sinnen, var medveten om vad du ser, hör, känner, luktar och smakar.

Mer info om Magnusson och Kröger hittar du på följande sidor.

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

I dagens avsnitt går vi igenom Feedbacktrappan och de fem olika stegen.

Är du mogen och mottaglig för feedbacken så bör du vara på steg 4 - 5. Är du inte mogen och riktigt intresserad är du på steg 1 - 3.

Här är Feedbacktrappans fem trappsteg:

1. Förkasta
2. Försvara
3. Förklara
4. Förstå
5. Förändra

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

I dagens avsnitt går vi igenom feedbackreglerna och diskuterar vår tolkning av dem och hur du kan använda de på företaget, i familjen och andra relationer där ni behöver bli bättre på feedback.
Feedbacken behöver vara:

• Specifik
• Personlig
• Aktuell
• Utvecklande
• Rätt i tiden
• Mottaglig
• Ge resultat

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

I dagens avsnitt som släpps på Nyårsafton 2018, pratar vi om hur du drömmar, goda slut, ett gott nytt år.

Magnusson berättar hur han har som mål att lära sig sjunga. Kan verkligen alla lära sig sjunga och hur mycket påverkar vår omgivning oss och skapar våra valda sanningar?

Kröger ger tips om hur han och även du kan skriva ”mellandagsbrev” till dig själv.

Gott nytt år önskar vi dig!

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

I dagens avsnitt pratar vi om hur du på ett enkelt sätt blir bättre att leverera feedback genom JAG budskapet.

Lyssna och börja tärna på att ge andra feedback, både positiv och kritisk(utvecklande).

Metodiken innehåller följande delar.

Din observation av beteendet

Din känsla

Ditt behov

Ditt önskemål 

God jul önskar vi dig!

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

Går det att styra ett land utan regering? Vem styr egentligen?

Vad skulle du göra om du fick bestämma exakt vad du ville om allt var möjligt om du var politiker och statsminister?

Vi reflekterar över läget i Sverige, att vi inte har någon riktig och styrande regering. Vi pratar även om vad vi skulle vilja göra om vi hade Aladdins lampa.

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/

Vi går igenom NÖHRA FUN en modell som är perfekt för coaching och framtagen av Kjell Enhager och Magnus Kull.

Vi tittar på de olika stegen:
Nuläge
Önskat läge
Hinder
Resurser
Agera

Följ
Upp
Nu

Du kan lätt söka på NÖHRA för att både se bilder på modellen och videoklipp.

På vårt instagram hittar du även en bild.

www.magnussonkroger.se

www.danielmagnusson.se

www.coachkroger.se

Instagram

https://www.instagram.com/magnussonkroger 

https://www.instagram.com/coachmagnusson/

https://www.instagram.com/coachkroger/