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三好拍案第一期获得了很多朋友的认可,一件件貌似“小作文”式的真实司法案例,那么荒诞却又真实发生在我们身边,好奇又有些自危,还好我们生活在法律中,让一切有典有则,有本有源。
这一期,我们特意从职场仲裁角度入手,经济补偿金判罚标准为何,N, N+1, 2N+1是如何界定,HR会采取什么手段去完成他的“KPI”,不签合同我会获得何种权益?没有离职证明真的会影响我的下一份工作?面试时面对歧视我该如何应对?以上种种,关于打工人如何用法律自我保护的标准答案,就在本期三好拍案。
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三好拍案第一期获得了很多朋友的认可,一件件貌似“小作文”式的真实司法案例,那么荒诞却又真实发生在我们身边,好奇又有些自危,还好我们生活在法律中,让一切有典有则,有本有源。
这一期,我们特意从职场仲裁角度入手,经济补偿金判罚标准为何,N, N+1, 2N+1是如何界定,HR会采取什么手段去完成他的“KPI”,不签合同我会获得何种权益?没有离职证明真的会影响我的下一份工作?面试时面对歧视我该如何应对?以上种种,关于打工人如何用法律自我保护的标准答案,就在本期三好拍案。
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