การประชุมที่แสนน่าเบื่อ สามารถปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพได้ง่ายๆ ขอเพียงเรารู้วิธีการและร่วมพาทีมพัฒนาไปด้วยกัน

การสร้างสุขภาพที่ดีไม่ใช่เรื่องที่ยากและไกลตัว ขอแค่รักษาสมดลุย์ 4 อย่างนี้ เราก็สามารถมีสุขภาพดีได้

เราสามารถสร้างนิสัยที่เราต้องการได้ดวยพลังใจของเรา เพียงเราเข้าใจกลไกลการเกิดนิสัย ทำความเข้าใจกับพลังแห่งความเคยชินของตัวเราเอง จะทำให้เราทิ้งนิสัยเก่าและสร้างนิสัยใหม่ที่เราต้องการได้อย่างไม่ยากอย่างที่คิด

ทักษะใหม่ที่เราอยากเรียนรู้ อยากมี หรือ ทำให้เก่งขึ้น ไม่ได้ยากอย่างที่คิด ขอเพียงมีวิธีการในการเริ่มต้น และพัฒนาอย่างถูกต้อง เราเองก็สามารถเรียนรู้ และได้ทักษะใหม่นั้นอย่างไม่ยาก หากเราทำตามกฏ 20 ชม.แรก

หากเราไม่มีแต้มต่อในชีวิต แต่อยากจะไปให้ถึงฝั่งฝัน ที่เราต้องการจะเป็น GRIT เป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับเรา และไม่ใช่เรื่องยากเลยที่มีสิ่งนี้ ขอแค่คุณพร้อมที่จะพัฒนาตนเองอย่างไม่ย่อท้อ

แรงจูงใจในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้เราก้าวไปข้าหน้า หรือ หยุดอยู่กับที่ แต่อะไรสามารถสร้างแรงจูงใจคนเราได้ หากเรารู้เคล็ดลับอันนั้นเราสามารถนำมาใช้ในการพัฒนาคน สร้างองค์กรที่ดี และสร้างบุคลากรที่ดีได้

คนเราชอบความแน่นอน โอกาสเพียงนิดเดียวคุณก็อาจเสี่ยง ตรงกันข้ามหากมีโอกาสพลาดเพียงนิดเดียวคุณเองก็ไม่กล้าเสี่ยง ลักษณะดังกล่าวอาจทำให้คุณพลาดโอกาสดีๆ หรือ ตัดสินใจผิดพลาดได้ง่าย มาฟังบทส่งท้ายของ คิดเร็วและช้ากันนะครับ

คนเรามักกลัวความสูญเสีย จนทำให้พลาดโอกาสดีบางอย่างไป และ เมื่อเราถือครองสิ่งที่เราคิดว่ามีค่ามาก (สำหรับเรา) เราอาจตีค่ามันเกินกว่าความเป็นจริงของมูลค่านั้นๆ ร่วมเข้าใจกับ Loss aversion และ Endownment effect

แม้ว่าเราจะมีวันที่แย่ หรือ วันที่ดีในบางวัน แต่สุดท้ายความสามารถของเราจะกลับสู่ค่าเฉลี่ย Regression to the mean เสมอ และจงอย่ากล่าวโทษคนที่ตัดสินใจผิดพลาดหากคุณไม่ได้เสนอความเห็นก่อนตัดสินใจ มันอาจเป็นอคติของคุณเองก็ได้

ปี2020 กำลังจะผ่านไป สำหรับผมเป็นปีที่เหนื่อยที่สุด หลักๆคงมาจากการแพร่ระบาดของ COVID19 แต่ในปีนี้รอบโลกเรามีเรื่องอะไรเกิดขึ้นบ้าง ไปติดตามกันครับ