세바시

이동진 실장은 학창시절 반장, 부반장, 학회장 등 ‘장’이라는 자리는 무조건 피해 다니던 사람이었습니다. 스스로 '리더'는 나와 맞지 않는 자리라고 생각했기 때문이었죠. 하지만 배달의 민족 초창기, 김봉진 대표는 인턴으로 입사해 꾸준히 일해 온 그에게 배민상회 '실장'을 맡깁니다. 대표의 반강제적 제안(?)에 덜컥 '리더'를 해야만 하는 난감한 상황. '나는 리더 감이 아니다'라고 믿고 살아온 이동진 씨는 과연 어떻게 리더십을 발휘해 나갔을까요?

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힙합 씬에 혜성처럼 등장한 여성 래퍼가 있습니다. 남들에겐 약점이라고 할 수 있는 ‘무모함, 과함, 조급함, 두려움’을 자신만의 강점이라고 말하는 그녀는 오늘도 무모한 도전을 시작합니다. 내 삶에 동기를 부여하고 싶은 분은 꼭 시청하세요! 두려움을 깨부술 힘이 생깁니다!

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학력, 기술, 스펙, 아무것도 없었던 김 대리는 어떻게 5년 만에 프랜차이즈 외식 기업의 대표가 됐을까요? 평범한 직장인에서 떡볶이 동호회 회장을 거쳐 기업의 대표까지, 그의 인생을 이토록 극적으로 바꾼 한 가지가 있다고 합니다. 김관훈 대표의 이야기를 여러분께 들려드립니다.

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급변하는 세상에서 성공하려면, 변화의 흐름을 빨리 파악하고 그 흐름을 이용할 줄 아는 사람이 되어야 합니다. 팬데믹 시대를 맞이해 혼란스러운 지금, 우리는 어떤 사람이 되어야 할까요? '포노 사피엔스' 저자 최재붕 교수가 그 힌트를 찾았습니다. 성공하려면 마음의 표준을 바꿔야 합니다.

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안전한 세상은 어떤 세상일까요? 안전한 세상을 만들기 위해 우리는 어떤 태도를 갖춰야 할까요? 나의 아픔을, 어려움을 말할 수 있고 나눌 수 있고 그걸 통해 고쳐나갈 수 있다면 안전한 세상이 되지 않을까요? 김영서 작가의 강연을 통해 우리가 함께 안전한 세상을 만들어봐요.

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‘하늘을 나는 비행기가 되고 싶어!’라는 꿈을 가진 어린이가 있습니다. 우리는 이 어린이에게 ‘비행기 기장이 되고 싶구나!’라고 이야기합니다. 어린이가 가진 꿈의 다양성을 사회가 만든 ‘박스’에 가둡니다. 우리는 지금 당장 ‘박스’에서 탈출해야 합니다. ‘박스’에서 탈출해, 다양한 꿈을 꿀 수 있는 사회를 만드는 방법을 여러분께 알려드립니다.

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저는 태어날 때 의료사고로 한쪽 눈을 잃었습니다. 그래서 어렸을 때 제 별명은 '개눈깔'이었어요. 그런 소리를 너무나도 듣기 싫어서, 정말 공부 열심히 하고, 일부러 더 나대면서 살았어요. 어렸을 때 나를 만날 수 있다면, 이제는 그렇게 말해주고 싶어요. "예원아. 한쪽 눈 없어도 돼. 그렇게 안해도 돼. 괜찮아" 라고요. 우리 사회가 차별하지 말아야 할 이유는 무엇일까요? 불쌍해서일까요? 우리 모두가 '있는 그대로의 모습'을 존중받아야 하기 때문입니다.

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엄마가, 여성이 음식을 만들고 밥상을 차리는 일. 어찌보면 자연스럽게 만들어진 우리의 문화입니다. 하지만 우리는 그 자연스러움을 경계해야 합니다. 집 안에서는 엄마가, 집 밖에서는 또 다른 엄마들이 손 노동을 하고 있습니다. 문화화 된 자연스러움을 넘어서 엄마의 손맛에 담긴 참 의미를 다시 생각해봐야 합니다.

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대화를 방해하는 원인 중 하나는 ‘단정’입니다. 나만의 프레임으로 누군가의 말과 행동을 섣부르게 단정짓기 시작하면 대화는 이뤄질 수 없겠죠. 그래서 확실함을 선호하는 우리 인간들에게는 애매함이 꼭 필요합니다.

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자연은 태초부터 지금까지 다양성을 추구해왔습니다. 하지만 지금 인류는 다양성을 외면한 채, 하나의 정답만을 좇으며 살고 있습니다. 다양성은 선택의 문제가 아닙니다. 생존을 위한 필수 조건입니다. 우리 삶을 건강하고 아름답게 만드는 다양성에 대해 여러분께 말씀드립니다.

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