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世界有数のリーダーシップ研究機関であるハーバード・ケネディスクールで、ハイフェッツ教授が説くリーダー論が凄い。
リーダーに必要なのはカリスマ性ではなく
第二に、自ら判断し、行動し、組織を支える「自走型の部下」を育て上げる力。
第三に、自分の足りなさを謙虚に受け止め継続的に成長し続ける「自己改善力」。
リーダーとは、強さや完璧さの象徴ではない。
たかが1分、されど1分。
YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、
世界有数のリーダーシップ研究機関であるハーバード・ケネディスクールで、ハイフェッツ教授が説くリーダー論が凄い。
リーダーに必要なのはカリスマ性ではなく
第二に、自ら判断し、行動し、組織を支える「自走型の部下」を育て上げる力。
第三に、自分の足りなさを謙虚に受け止め継続的に成長し続ける「自己改善力」。
リーダーとは、強さや完璧さの象徴ではない。
たかが1分、されど1分。
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