Sicher arbeiten. Gesund leben.

Betriebliche Programme zum Thema Mental Health haben keinen messbaren Nutzen! Dieses niederschmetternde Ergebnis einer aktuellen britischen Studie widerlegt B·A·D-Arbeitsmedizinerin Dr. Irina Getzendörfer im Podcast und erklärt, was Unternehmen für die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden tun können.

Sechs Millionen Menschen in Deutschland haben jede Nacht mit Schlafproblemen zu kämpfen - Tendenz steigend. Schlechter Schlaf erhöht das Risiko für bestimmte Erkrankungen, wie beispielsweise Übergewicht, Schlaganfall, Demenz und Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Was jede:r von uns im Alltag für einen erholsamen Schlaf tun kann, wie Unternehmen unterstützen können und warum man nachts auf keinen Fall beim Aufwachen auf sein Smartphone sehen sollte, verrät Sina Warneke, Beraterin Gesundheitsmanagement und Schlafcoach bei B·A·D.

Straffreies Kiffen: In Kürze ist in Deutschland für Erwachsene der Konsum und Besitz von Cannabis-Produkten in bestimmten Mengen straffrei. Was bedeutet das neue Gesetz für den Arbeitsschutz? Welche Regelugen Unternehmen jetzt treffen sollten, erklärt B·A·D-Rechtsexperte Patrick Aligbe im Podcast.

Der Alkoholkonsum in Deutschland ist weiterhin besorgniserregend. Was aber, wenn eine Alkoholsucht auch den Job beeinflusst? Wann sollte eine Führungskraft einen möglicherweise süchtigen Mitarbeitenden ansprechen? Was können Unternehmen präventiv tun? Antworten von Frank Müller, Berater Gesundheitsmanagement und interner Suchtbeauftragter bei B·A·D.

3 Fragen zu den neuesten Entwicklungen im Gesundheitsbereich und 3 klare Statements von Nils Neumann, Berater Gesundheitsmanagement bei B·A·D.

Thema I: Laut dem aktuellen "Arbeitszeitreport Deutschland" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) möchte die Mehrheit der Beschäftigten (53 %) ihre Arbeitszeit verkürzen. Befragt wurden 20.000 Beschäftigte. Knapp die Hälfte wünscht sich zudem weniger als fünf Tage pro Woche zu arbeiten.

-> Ist die 4-Tages-Woche realistisch und vor allem gesund? Hilft das bei der Work-Life-Balance? 

Thema II: In Deutschland gehen viel mehr Menschen wegen Depressionen, Angststörungen und anderer psychischer Erkrankungen zur Reha als vor 20 Jahren. Die Rentenversicherung berichtet für 2022 von 171.000 Aufenthalten. Aufenthalte wegen Suchterkrankungen nicht miteingerechnet. Zum Vergleich: 2002 waren es nur 92.000 Rehas wegen psychischer Erkrankungen – ebenfalls ohne Suchterkrankungen.

-> Was können Arbeitgeber und Arbeitnehmende präventiv tun, damit diese Rate geringer wird?

Thema III: Am 7. April 2023 war der Weltgesundheitstag und die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat ihren 75. Geburtstag gefeiert. Das Motto des Weltgesundheitstages: Gesundheit für alle!

-> Wo müssen Arbeitgeber handeln, um die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu fördern?

Alle Antworten von Nils Neumann, Berater Gesundheitsmanagement bei B·A·D. Jetzt hören!

Der Brand eines Elektroautos kann ein Unternehmen teuer zu stehen kommen: Menschen können gefährdet werden, Gebäude schweren Schaden nehmen. Umso besser, wenn Organisationen wissen, wie sie präventiv Risiken minimieren können, um Bränden von Elektroautos und Ladeinfrastruktur vorzubeugen.

Hier erklärt Sabrina Matenaar, Brandschutzbeauftragte und Fachkraft für Arbeitssicherheit bei B·A·D, wie Unternehmen präventiv einem verheerenden Brand ihrer Elektroautos vorbeugen können. Sie gibt wertvolle Tipps, wie Unternehmen die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten im Alltag mit Elektroautos und deren Infrastruktur bestmöglich gewährleisten können.

Neugierig?

Abonnieren Sie jetzt den B·A·D-Podcast auf Ihrer Lieblings-Podcastplattform!

APPLE PODCASTS: https://gesund.to/honz2

SPOTIFY: https://gesund.to/wh6ik

GOOGLE PODCASTS: https://gesund.to/5k2tc

AMAZON MUSIC: https://gesund.to/huyay

Bis Ende 2030 wird sich rund ein Drittel der Arbeitnehmenden in den wohlverdienten Ruhestand verabschieden. Das sind rund drei Millionen Menschen. Zugleich sinkt die Zahl der verfügbaren Nachwuchskräfte kontinuierlich. Zwei besorgniserregende Trends für Unternehmen.

Und die größte Herausforderung – noch vor der Digitalisierung, sagt Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow von der Hochschule Bremen. Der Professor für globales Management zeigt Wege auf, wie Unternehmen erfolgreich und gesund den demografischen Wandel meistern können: von der schulischen Ausbildung, verbesserten Ausbildungsmöglichkeiten, über die Zuwanderung von hoch qualifizierten Personen aus dem Ausland, bis hin zu einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit und besseren Kinderbetreuung.

Neugierig?

Abonnieren Sie jetzt den B·A·D-Podcast auf Ihrer Lieblings-Podcastplattform!

APPLE PODCASTS: https://gesund.to/honz2

SPOTIFY: https://gesund.to/wh6ik

GOOGLE PODCASTS: https://gesund.to/5k2tc

AMAZON MUSIC: https://gesund.to/huyay

Weltweit erkranken jedes Jahr 1,4 Millionen Menschen neu an Darmkrebs, allein in Deutschland sind es jährlich mehr als 60.000. Das sind sehr alarmierende Entwicklungen!

Wie kann man das Risiko an Darmkrebs zu erkranken, reduzieren? Welche Rolle spielt gesunde Ernährung? Und welche weiteren Risikofaktoren existieren? Wie kann Darmkrebs frühzeitig erkannt werden`?

Diese Fragen beantwortet Dr. Christina Nußbeck, B·A·D-Arbeitsmedizinerin, Allgemeinmedizinerin sowie Diabetologin.

Neugierig?

Abonnieren Sie jetzt den B·A·D-Podcast auf Ihrer Lieblings-Podcastplattform!

APPLE PODCASTS: https://gesund.to/honz2

SPOTIFY: https://gesund.to/wh6ik

GOOGLE PODCASTS: https://gesund.to/5k2tc

AMAZON MUSIC: https://gesund.to/huyay

Knapp zwei Drittel aller Deutschen leiden laut einer Studie von 2021 des Robert Koch-Instituts innerhalb eines Jahres unter Rückenschmerzen. Viele Menschen kommen bei einem Vollzeit-Job nicht zum Sport machen. Wie kann jede*r von uns einen individuellen, selbstbestimmten Weg zum rückenfreundlichen Lebensstil finden? Tun wir erst etwas für unseren Rücken, wenn es weh tut?

Nils Neumann, Berater Gesundheitsmanagement bei B·A·D, gibt praktische Tipps für Arbeitnehmende im (Berufs-)Alltag und stellt Unterstützungsangebote von Arbeitgebern vor.

Neugierig?

Abonnieren Sie jetzt den B·A·D-Podcast auf Ihrer Lieblings-Podcastplattform!

APPLE PODCASTS: https://gesund.to/honz2

SPOTIFY: https://gesund.to/wh6ik

GOOGLE PODCASTS: https://gesund.to/5k2tc

AMAZON MUSIC: https://gesund.to/huyay

Das Mutterschutzgesetz regelt das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft und Stillzeit. Die Gesundheit werdender Mütter und der ungeborenen Kinder soll mit dem Gesetz geschützt werden. Welche Rechte und Pflichten, insbesondere nach dem Wegfall der Corona-Arbeitsschutzverordnung, haben schwangere und stillende Frauen im Beruf?

Dr. Christina Nußbeck, Arbeitsmedizinerin bei B·A·D in Bielefeld, klärt über die wichtigsten Fragen auf, denen sie in ihrer Praxis täglich begegnet.

Neugierig?

Dann hören Sie sich jetzt diese Folge an und abonnieren Sie den Podcast auf Ihrer Lieblings-Podcastplattform!

APPLE PODCASTS: https://gesund.to/honz2

SPOTIFY: https://gesund.to/wh6ik

GOOGLE PODCASTS: https://gesund.to/5k2tc

AMAZON MUSIC: https://gesund.to/huyay