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B·A·D-Ärztin Dr. Christina Nußbeck nimmt Stellung zu aktuellen Nachrichten aus dem Bereich der Arbeitsmedizin:
(I) Das deutlich frühere außer Kraft treten der Corona-Arbeitsschutzverordnung am 2. Februar 2023,
(II) eine neue Studie zur Wirksamkeit von Masken gegen eine Coronainfektion,
(III) Prävention gegen Darmkrebs anlässlich des Aktionstages
(IV) Neue RKI-Studie zu Ernährungsgewohnheiten und deren Folgen
(I) Die Corona-Arbeitsschutzverordnung ist am 2. Februar 2023 aufgrund günstiger Entwicklungen zwei Monate früher als ursprünglich geplant außer Kraft getreten. Bundeseinheitliche Regeln sind nicht mehr nötig. Heißt das im Umkehrschluss, dass jetzt alle Menschen wieder zurück ins Büro sollten?
(II) Eine aktuelle Studie des renommierten Forschungsnetzwerks Cochrane scheint zu belegen, dass Masken ihre Träger nicht schützen. Das Tragen von Masken in der Öffentlichkeit unter Menschen mache mit Blick auf den Schutz vor Ansteckung "wahrscheinlich wenig oder keinen Unterschied", schreiben die Autoren. Zudem gebe es kaum Unterschiede, ob eine medizinische Maske oder eine FFP2-Maske getragen wird. Insgesamt wurden für die Meta-Analyse die Ergebnisse aus 78 Studien mit insgesamt etwa 611.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern ausgewertet.
ABER: Die Autoren sagen auch, dass die meisten Studien älteren Datums seien und beziehen sich auf die Übertragung von Influenza- und anderen Erkältungsviren, Studien aus der Corona-Pandemie bleiben in der Minderzahl. Was ist also von der Studie zu halten? Und sollten wir weiterhin Maske in bestimmten Situationen tragen?
(III) Weltweit erkranken jedes Jahr 1,4 Millionen Menschen neu an Darmkrebs, allein in Deutschland sind es jährlich mehr als 60.000. Wie alarmierend klingt das? Was kann jeder tun?
(IV) Am 7.3. findet der Tag der gesunden Ernährung statt: Zu fett, zu süß, zu ungesund: Obwohl wir es besser wissen, essen wir das Falsche. Laut einer RKI-Umfrage sagen 47 % der Frauen und 60% der Männer, dass sie übergewichtig sind. Was bedeutet das für die Arbeitswelt? Was können Arbeitnehmende und Arbeitgeber tun?
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Gesund und glücklich: Warum sich unser Karlsruher Kollege Tino Sickert für das tägliche Fahrradfahren entschieden hat und dies auch allen sehr ans Herz legen kann.
Beim Radfahren geht es ihm nicht nur um die körperliche Fitness: „Das ist eine schöne Zeit ohne Stress. Die kann einem dann niemand mehr nehmen.“ Fahrradfahren bedeute für ihn abschalten und entspannen, Wohlbefinden und Glück.
Im Gespräch erzählt Lena Adelmann, Koordinatorin für das interne Betriebliche Gesundheitsmanagement bei B·A·D, welche Angebote das Gesundheitsunternehmen seinen Beschäftigten für ihre körperliche und seelische Gesundheit unterbreitet und welchen Stellenwert Gesundheit in ihrem eigenen Leben besitzt.
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Viele Beschäftigte verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit im öffentlichen Straßenverkehr. Für sie sind Arbeits- und Verkehrssicherheit untrennbar miteinander verbunden. Bedenkt man, dass nahezu drei Viertel der gemeldeten tödlichen Arbeitsunfälle auf den Straßen passieren, werden diese zum gefährlichen Arbeitsplatz. Was Arbeitgeber, aber auch Beschäftigte zur Verkehrssicherheit beitragen können, erklärt Christopher Carl, dualer Studierender zum Sicherheitsingenieur bei B·A·D, im Interview.
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Der Feind im Büro: Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu Konflikten. Das ist normal. Mobbing ist jedoch mehr. Es ist Psychoterror am Arbeitsplatz. Die eigenen Kolleg*innen werden zu Feinden. Mit fatalen Folgen für Betroffene und das gesamte Betriebsklima. Kerstin Hillbrink, Beraterin Gesundheitsmanagement bei B·A·D, über Mobber, Gemobbte und Pflichten von Führungskräften.
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Die Persönliche Schutzausrüstung – kurz PSA – schützt Beschäftigte vor Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen. Was ist überhaupt eine persönliche Schutzausrüstung und wofür benötigen Mitarbeitende diese? Welche Rechte und Pflichten Unternehmer und Mitarbeitende beim Umgang mit PSA haben und wie Ausstattung und Einsatz rechtlich geregelt sind. Antworten von Johanna Ness, Sicherheitsingenieurin bei B·A·D.
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Viele haben das Gefühl, jederzeit und überall Krach und Lärm ausgesetzt zu sein. Was ist Lärm überhaupt? Was macht es mit uns? Wie viel Lärm im Beruf ist erlaubt? Und: Mit welchen Schutzmaßnahmen - beispielsweise im Büro oder in der Industriehalle - müssen Unternehmen gegen Lärm vorgehen? Antworten von Christopher Carl, dualer Auszubildender zum Sicherheitsingenieur bei B·A·D.
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Exoskelette sind kleine Roboter auf unserem Rücken, die das Heben und Tragen schwerer Lasten und das Arbeiten in ungünstigen Körperhaltungen, zum Beispiel über Kopf arbeiten, erleichtern können. Für viele Beschäftigte ein großer Segen.
Philip Dehm, Fachkraft für Arbeitssicherheit bei B•A•D, betreut seit einiger Zeit Kunden, die Exoskelette ausprobiert haben und diese als große Erleichterung im Berufsalltag angenommen haben. Über seine eigenen Erfahrungen mit Exoskeletten, Reaktionen und Herausforderungen von Kunden spricht Philip Dehm im Interview.
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Risikofaktor Mensch: Warum wir uns hin und wieder riskant am Arbeitsplatz verhalten, und es zu Arbeitsunfällen kommen kann, erklärt Johanna Ness, Sicherheitsingenieurin bei B·A·D. Anhand des Modells des verhaltensorientierten Arbeitsschutzes (Behavior Based Safety (BBS)) gibt Johanna einige Tipps für ein sicheres und gesundes Arbeiten.
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