Системный маркетинг

✅Скачай дорожную карту запуска интернет-маркетинга для B2B-компаний: https://leadology.ru/b2b-roadmap?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Канал в Telegram про B2B-маркетинг для собственников и маркетологов: https://t.me/glushkov_blog

✅Услуги B2B-маркетинга: https://leadology.ru/

Для размещения рекламы в подкасте, пишите https://t.me/malklar. Медиакит с описанием аудитории и стоимостью: https://leadology.ru/podcast/mediakit

Слушать в других плеерах: https://leadology.ru/podcast/cm206-olga-ivanova

В гостях Ольга Иванова, директор по маркетингу программы лояльности СберСпасибо.

Поговорили про саму программу лояльности — сколько клиентов Сбербанка ею пользуются, почему компания начала поиск партнёров в регионах и как нейросеть помогает делать предложение персонализированным.

Пример мерча от СберСпасибо — https://spasibosberbank.ru/coupon/odezhda-obuv/kapsulnaya-futbolka-tolko-za-spasibo/

В выпуске:

1. Чем бонусы Спасибо лучше кэшбэка

2. Каковы масштабы аналитики клиентов в программе СберСпасибо

3. Почему программа лояльности СберСпасибо — не только про финансовую выгоду

Таймкоды

00:00:00 – Представление гостя

00:02:04 – СберСпасибо в актуальных цифрах

00:06:38 – Почему было решено менять программу лояльности СберСпасибо

00:10:09 – Насколько бонусы СберСпасибо выгоднее кэшбэка

00:16:16 – СберСпасибо как отдельный бренд

00:22:40 – Как СберСпасибо анализирует своих клиентов

00:29:08 – Зачем СберСпасибо ищет партнёров в регионах

00:37:02 – Как в СберСпасибо используется искусственный интеллект

00:42:34 – Какие планы у СберСпасибо на ближайшее будущее

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Канал в Telegram про B2B-маркетинг для собственников и маркетологов: https://t.me/glushkov_blog

✅Услуги B2B-маркетинга: https://leadology.ru/

Для размещения рекламы в подкасте, пишите https://t.me/malklar. Медиакит с описанием аудитории и стоимостью: https://leadology.ru/podcast/mediakit

Слушать в других плеерах: https://leadology.ru/podcast/cm201-stanislav-kostarev

В гостях Станислав Костарев, руководитель интернет-агентства «Кутузов».

Поговорили про SEO-продвижение завода — почему высокочастотные запросы не приводят трафик, когда приходит пора нанимать агентство и как повысить посещаемость сайта в 3 раза.

Ссылки на гостя:

Сайт агентства «Кутузов» — https://q2zov.ru/

Личная страница Станислава в ВК — https://vk.com/ksf911

Канал в Telegram — https://t.me/marketingfriends

В выпуске:

1. Какие ошибки прежнего SEO-продвижения завода были зафиксированы

2. Что сделало агентство «Кутузов» для увеличения трафика завода

3. Как качественно нарастить семантическое ядро с 30 до 800 запросов

Таймкоды

00:00:00 – Представление гостя

00:02:16 – С каким запросом к агентству «Кутузов» пришёл завод гусеничной техники

00:04:16 – Что помогло повысить чистую прибыль компании почти в 2 раза за год

00:06:08 – Почему завод предпочёл обратиться к SEO-агентству вместо найма инхаус-специалиста

00:10:15 – Как компании понять, что пора обращаться за помощью к агентству

00:11:26 – Топ ошибок, которые не давали заводу наращивать трафик

00:15:08 – Какими методами пользовалось агентство при работе с семантикой

00:18:48 – С какими трудностями столкнулось агентство во время продвижения сайта завода

00:24:56 – Как вырос трафик завода спустя год

00:28:41 – Какие у агентства планы на дальнейшее развитие сайта гусеничного завода

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Канал в Telegram про B2B-маркетинг для собственников и маркетологов: https://t.me/glushkov_blog

✅Услуги B2B-маркетинга: https://leadology.ru/

Для размещения рекламы в подкасте, пишите https://t.me/malklar. Медиакит с описанием аудитории и стоимостью: https://leadology.ru/podcast/mediakit

Слушать в других плеерах: https://leadology.ru/podcast/cm200-dmitrij-vasin

В гостях Дмитрий Васин, руководитель платформы «Синктум».

Поговорили про корпоративное обучение — почему компаниям следует всегда обучать сотрудников новому, насколько актуален тренд на soft skills и как в последние годы менялось отношение к образовательным онлайн-платформам.

В выпуске:

1. Почему вовлечённость стала главной проблемой корпоративного обучения

2. Какие существуют уровни зрелости компании в плане корпоративного обучения

3. Как эволюционировало корпоративное обучение со временем и каковы текущие тренды

Таймкоды

00:00:00 – Представление гостя

00:01:31 – Как проходил путь корпоративного образования в России

00:04:59 – Почему сотрудников лучше обучать, а не брать с рынка обученных

00:06:42 – С чем связан тренд на развитие в сотрудниках soft skills (гибких навыков)

00:09:58 – Когда ожидания от обучения не совпадают с результатами

00:11:30 – Как обучение помогает адаптироваться под постоянные изменения в мире

00:13:45 – Уровни зрелости в корпоративном обучении

00:17:47 – Каковы актуальные проблемы на рынке корпоративного образования

00:19:49 – Как изменилась структура образовательных платформ за последние годы

00:21:28 – Какое влияние на развитие компании оказывает инновационность

00:26:28 – Перспективы SaaS-решений в области корпоративного обучения

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Канал в Telegram про B2B-маркетинг для собственников и маркетологов: https://t.me/glushkov_blog

✅Услуги B2B-маркетинга: https://leadology.ru/

Для размещения рекламы в подкасте, пишите https://t.me/malklar. Медиакит с описанием аудитории и стоимостью: https://leadology.ru/podcast/mediakit

Слушать в других плеерах: https://leadology.ru/podcast/cm199-andrej-kopasov

В гостях Андрей Копасов, сертифицированный пластический хирург с более чем 10-летним опытом, кандидат медицинских наук, победитель рейтинга «Лучший хирург по увеличению груди 2018», автор методики увеличения молочных желёз «Технология PUSH-UP».

Сайт Андрея Копасова — https://clc.to/marketing_kopasov

Поговорили про совмещение работы и отдыха — как выстроить своё расписание так, чтобы не выгорать, полноценно жить и развиваться профессионально.

В выпуске:

1. Зачем человеку отдыхать и находить время на себя

2. Как путешествия помогают не выгорать

3. Что нужно сделать, чтобы перестроить свой график без ущерба работе

Таймкоды

00:00:00 – Представление гостя

00:01:44 – Возможно ли проводить операции дистанционно

00:04:55 – Насколько плотный график у пластического хирурга

00:07:17 – Зачем хирургу отдыхать и находить время на себя

00:11:04 – Возможно ли выгорание от частой смены работы и отдыха

00:13:57 – Как внедрять в график поездки, встречи и спорт

00:21:35 – Как договариваться с работодателем об «удобном» графике

00:24:18 – Нужны ли попутчики для путешествий

00:34:22 – Советы по адаптации образа жизни под собственные желания

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Канал в Telegram про B2B-маркетинг для собственников и маркетологов: https://t.me/glushkov_blog

✅Услуги B2B-маркетинга: https://leadology.ru/

Для размещения рекламы в подкасте, пишите https://t.me/malklar. Медиакит с описанием аудитории и стоимостью: https://leadology.ru/podcast/mediakit

Слушать в других плеерах: https://leadology.ru/podcast/cm198-anatolij-rizhkov

В гостях Анатолий Рыжков, шеф и креативный директор коммуникационного агентства ZAPAL.

Поговорили про сотрудников в студиях и агентствах — почему включать их в штат иногда неразумно, зачем работать со стажёрами и как донести до заказчика ценность результата.

В выпуске:

1. Какую роль играет агентство в связке заказчика и конечного исполнителя

2. В чём ключевая разница между студией и агентством

3. Почему не стыдно сообщать заказчику, что ваша команда состоит из фрилансеров

Таймкоды

00:00:00 – Представление гостя

00:01:50 – Как агентство становится связующим звеном между заказчиками и исполнителями

00:04:58 – Как работать с клиентами, которые хантят сотрудников агентства

00:09:08 – Почему не всегда стоит работать с фулстек-специалистами

00:13:08 – В чём разница между студией и агентством

00:17:04 – Какую ответственность можно возложить на стажёра

00:23:51 – Когда приходит пора набирать сотрудников в штат

00:28:23 – Взгляд в будущее HR агентств

✅Пошаговое руководство по построению системного B2B-маркетинга: https://leadology.ru/b2b-step-by-step?utm_source=podcast&utm_medium=description

✅Канал в Telegram про B2B-маркетинг для собственников и маркетологов: https://t.me/glushkov_blog

✅Услуги B2B-маркетинга: https://leadology.ru/

Для размещения рекламы в подкасте, пишите https://t.me/malklar. Медиакит с описанием аудитории и стоимостью: https://leadology.ru/podcast/mediakit

Слушать в других плеерах: https://leadology.ru/podcast/cm197-ajzhan-bruk

В гостях Айжан Брук, управляющий партнер агентства Brooke.

Поговорили про развитие агентств — почему они часто не могут долго существовать, зачем им проходить через трудности и как помогает философский подход.

В выпуске:

1. Этапы, которые должно пройти каждое агентство

2. Зачем креативным агентствам порядок и дисциплина

3. Как выделенное на собственные желания время помогает в развитии бизнеса

Таймкоды

00:00:00 – Представление гостя

00:01:20 – Почему агентство — это в первую очередь математика

00:08:03 – Зачем агентству дисциплина

00:09:55 – Как нанимать сотрудников в агентство

00:14:10 – Каковы этапы развития агентского бизнеса и стоит ли торопиться

00:23:21 – Как быть лидером агентства

00:30:30 – Где искать гармонию между бизнесом, личными желаниями и образованием

00:41:23 – Советы владельцам агентств