story RH

By Mahé Bossu, Patrick StorhayeBusiness Management

story RH episodes

December 03, 2025 La règle et l’élastique
Dans cet épisode, nous allons parler de règle donc de fraude, de lettre donc d'esprit de la lettre, et en tirer un enseignement pour le management.
7 min
November 30, 2025 Stress, dissonance, impuissance et reconnaissance
Dans cet épisode, nous allons établir des liens entre différents modèles d'analyse des mécanismes de mal-être au travail.
7 min
November 26, 2025 L’IA ou l’alibi facile
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur l'utilisation de l'intelligence artificielle comme alibi qui sert un agenda caché.
7 min
November 23, 2025 Ce que les managers ne doivent pas faire sur la rémunération
Dans cet épisode, nous allons évoquer quelques comportements que les managers seraient avisés d'éviter en matière de rémunération.
6 min
November 19, 2025 L’esprit critique, ce n’est pas le problème
Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'esprit critique est bien la principale qualité à avoir dans un monde de post-vérité.
7 min
November 16, 2025 Les cols rayés
Dans cet épisode nous allons aborder la question du malaise des cadres au travail.
7 min
November 12, 2025 500 (Cinq cent)
En résumé, circonscrire la question de la motivation des personnes à leur seul intérêt, qui plus est immédiat, c’est non seulement une erreur mais c’est surtout se priver d’un formidable moteur pour l’intérêt du collectif.
7 min
November 08, 2025 Mais qu’est-ce que je veux vraiment dire ?
Dans cet épisode nous allons expliquer pourquoi le juste mot nous est utile dans la vie professionnelle.
6 min
November 05, 2025 L’IA gen et le syndrome Internet
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur l'euphorie contemporaine sur l'IA générative en la mettant en regard de la démocratisation d'Internet il y a 20 ans.
8 min
November 02, 2025 Bayer aux corneilles ou jouer à Bayes ?
Dans cet épisode nous allons parler du théorème de Bayes car c'est une clé pour mettre nos croyances face aux faits.
7 min