Dans cet épisode nous allons prendre le temps de nous interroger sur le temps, et ce qui le marque, l'heure.

Dans cet épisode nous allons parler du rôle de la fonction RH face à l'IA sous l'angle de l'organisation du travail.

Dans cet épisode nous allons parler de dissonance et de ce qu'on peut appeler aussi mensonges.

Dans cet épisode nous allons explorer la notion de comparaison en matière de rémunération et identifier un de ses paradoxes.

Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a un lien entre niveau de confort et déni de réalité et en tirer des enseignements pour l'entreprise.

Dans cet épisode nous allons nous interroger sur nos biais lors d'entretiens d'appréciation ou de feedback managérial.

Dans cet épisode nous allons tenter d'éclairer les notions d'éthique et de morale dans le cadre de l'entreprise.

Dans cet épisode nous allons défendre la fonction RH, ce coupable final si facile à fustiger.

Dans cet épisode nous allons expliquer une grille de lecture importante du mal-être au travail, le modèle de Karasek.

Dans cet épisode nous allons parler de ce que l'avenir réserve peut-être à nos entreprises et dont nous n'avons franchement pas envie.