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Im Jahr 1927 hat eine russische Psychologin eine bemerkenswerte Eigenschaft des menschlichen Gehirns entdeckt:
Den Zeigarnik-Effekt.
Dieser Effekt besagt, dass Menschen sich (deutlich) besser an unvollendete Aufgaben als an abgeschlossene erinnern.
Dieses Phänomen ist ein zweischneidiges Schwert. Es kann deine Produktivität beflügeln - oder zerstören.
Mehr dazu erfährst du in dieser Folge.
Show Notes:
>> Crashkurs Intrapreneurship: mentorwerk.de/mentornotes
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Stichworte zur Folge:
Zeigarnik-Effekt, Gedächtnisverbesserung, Bluma Zeigarnik, Produktivität, Stressabbau, kognitive Prozesse, Erinnerungsvermögen, unvollendete Aufgaben, Lernen, Kreativität, Hemingway-Methode, Prokrastination, Schreibblockade, Shutdown Routine, To-Do-Liste, Second Brain, Motivation, Prüfungen, Training, kreative Projekte, Gehirn, Aufmerksamkeit, Informationsflut, Gedächtnis
Viele Ingenieure überschätzen ihre Unternehmer Skills.
Sie glauben, sie sind gut im unternehmerischen Denken, doch in Wahrheit verhalten sie sich im beruflichen Alltag eher wie Sachbearbeiter.
In den letzten Jahren habe ich eines gelernt:
Intrapreneure sind selten.
Wenn ich mit Geschäftsführern spreche, dann können sie die Intrapreneure in ihrem Unternehmen, meist an einer Hand abzählen.
In dieser Folge spreche ich über 11 Dinge, die jeder Ingenieur gemacht haben sollte.
11 Momente, 11 Erfahrungen.
Wenn du deine unternehmerischen Fähigkeiten upleveln möchtest, dann solltest du jede einzelne dieser 11 Aktionen umsetzen.
Show Notes:
>> Business Model Canvas: Link zum Artikel
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Stichworte zur Folge:
Ingenieur, Unternehmer, unternehmerisches Denken, Sachbearbeiter, Intrapreneur, Geschäftsführung, Business Model Canvas, Start-Up, Führungskraft, Kundeninterview, Vertrieb, Einzelaktien, Investieren, CEO, Unternehmensführung, Firmenbesuch, Meet-Up, Soft-Skills, Co-Working Space, Vorbild, Netzwerken, Schulungsworkshop, Projekt, Pitch, Initiativbewerbung, Jobmarkt, Entwicklungschance, Abundance Mindset, Stellenmarkt, Skillset.
In den letzten 10 Jahren hatte ich 2 große Lernquellen:
Bücher und Podcasts.
Ich habe über die Jahre hunderte Podcasts gehört.
In dieser Folge teile ich die 7 Podcasts, die mich am meisten geprägt haben.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Podcasts, persönliche Entwicklung, Business-Strategien, Tim Ferriss, The Knowledge Project, Naval Ravikant, Huberman Lab, Business Wars, Unternehmertum, CEO, Deep Dive, englischsprachige Podcasts, Mehrfach hören, Random hören, Podcast-Apps, Buchempfehlungen, Lernquellen, Inspiration, Interview-Podcast, Ingenieure, Innovation, Langlebigkeit, Dopamin, Schlaf, Wondery, Alex Hormozi, Steven Bartlett, Modern Wisdom, Tony Robbins, Cal Newport.
Als Ken Kutaragi im Jahr 1975 bei der Sony Corporation anfing, ahnte er noch nicht, dass er das Unternehmen (... und die Welt) für immer verändern würde.
Ken war smart, fleißig und gewissenhaft.
Es dauerte nicht lang, bis er bei seinen Vorgesetzten den Ruf als guter Problemlöser und zukunftsorientierter Denker gewann.
13 Jahre lang war Ken ein klassischer Ingenieur.
Doch dann kam 1988.
Das Jahr, das zum Wendepunkt seines Lebens wurde.
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Stichworte zur Folge:
Ken Kutaragi, Sony, PlayStation, Ingenieur, Intrapreneurship, Gaming-Revolution, Nintendo, Famicom, Videospielindustrie, Unternehmensvision, Risikobereitschaft, Unternehmenswachstum, Visionsrealisierung, Marktführerschaft, Unternehmensveränderung, Technologieinnovation, CEO Norio Ohga, Branchenumwandlung, Führungskraft, Mut, Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Game-Konsolen, Transformation, Videospiele, Entwicklungsinnovation, Jeff Bezos, 70%-Regel, Erfolgsgeschichte, Widerstand
Ingenieure sind Problemlöser, Systemdenker und technische Innovatoren.
Aber wie gut sind sie darin, ihr Einkommen zu verbessern?
Laut einer Statistik von Salary.com entgehen dir über 500.000 € Einkommen im Laufe deiner Karriere, wenn du nicht (oder nur sehr dürftig) verhandelst.
In dieser Podcastfolge erfährst du:
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Stichworte zur Folge:
Gehalt steigern, Gehaltserhöhung, Berufseinstieg, finanzielles Potenzial, Gehaltsverhandlung, Einkommensstrategien, mehr verdienen, Gehaltsoptimierung, Karrieretipps, Gehaltsberatung, Berufswachstum, Gehaltsboost, Einkommenssteigerung, Jobwechsel, Weiterbildung, Netzwerken, Leistungsbonus, Gehaltsanpassung, Marktwerterhöhung, Gehaltsbenchmark, Gehaltsniveau, Verhandlungstipps, Lohnvergleich, Gehaltscoaching, Einkommen maximieren, finanzielle Weiterentwicklung, Gehaltsvergleich, Unternehmenszulagen, Gehaltsexperte, Gehaltspotential, Produktionsleiter, Maschinenbau, Elektrotechnik, Qualitätsmanager, Projektingenieur, Wirtschaftsingenieur
„The quality of our lives depends on the quality of the decisions we make.“ - Ray Dalio
Smarte Entscheidungen zu treffen, ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für ambitionierte Ingenieure.
In dieser Folge erzähle ich 3 kurze Geschichten über milliardenschwere Fehlentscheidungen in der Wirtschaftswelt.
Außerdem gebe ich dir einen Leitsatz, der mir persönlich dabei hilft, bessere Entscheidungen zu treffen.
Show Notes:
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Bill Gates, Steve Jobs, Google, Sergey Brin, Larry Page, Entscheidungsfindung, Fehlentscheidungen, Ross Perot, Microsoft, Yahoo, Apple, Nolan Bushnell, Atari, Wirtschaftsgeschichte, Marktkapitalisierung, Investitionsfehler, Unternehmertum, Geschäftsentscheidungen, Milliarden-Dollar-Fehler, Ray Dalio, Naval Ravikant, Geschäftsangebote, Technologieunternehmen, Unternehmenskauf, Karrieretipps, Wirtschaftsfehler, Entscheidungstipps, eigenständiges Denken, Geschäftsstrategie
„No one wants to follow a pessimist.“
Jede Führungskraft sollte sich diesen Satz von Bob Iger (Ex-CEO von Disney) fest hinter die Ohren schreiben.
Eine optimistische Chefin ist ein Segen.
Ein pessimistischer Chef ist ein Fluch.
Optimisten erkennt man daran, dass sie ihren Fortschritt (und den ihres Teams) anders wahrnehmen.
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>> Artikel von Derek Sivers: "Think like a bronze medalist, not silver."
Stichworte zur Folge:
Optimismus, Führung, Bob Iger, Winston Churchill, Positive Einstellung, GAP, GAIN, Bronze-Mentalität, Erfolg, Führungstipps, Mentalität, Fortschritt, Anleitung, Positive Denkgewohnheit, Optimistisch sein, Pessimismus, Denkgewohnheiten, Fokus, Persönliche Entwicklung, Leadership, Teamführung, Motivation, Inspiration, Managementstrategien, Effektive Führung, Teamerfolg, Erfolg im Team, Produktivität, Selbstverbesserung, Zufriedenheit, Personalentwicklung
"Wie wird man selbst zum Mentor?"
Dies ist die Essenz von Servant Leadership.
Servant Leadership bedeutet dein Team, Studenten oder andere Personen deines Unternehmens bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Egal, ob du ein erfahrener Ingenieur oder ein Anfänger in der Führung bist, diese Folge gibt dir einen klaren, roten Faden, um dich zum Mentor und damit zum Servant Leader zu entwickeln.
Show Notes:
>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
>> Zu den Mentornotes: mentorwerk.de/mentornotes
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>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
>> Buch: "The Coaching Habit" von Michael Bungay Stanier
Stichworte zur Folge:
Servant Leadership, Mentor, Ingenieur, Führung, Karriere, Coaching, Feedback, Entwicklung, Unterstützung, Betreuung, Vorbild, Eigeninitiative, Berufseinstieg, Mitarbeiterführung, Lernprozess, Abschlussarbeit, professionelle Entwicklung, Check-In-Termine, Problem-Lösung, Mentee, Mentoring-Beziehung, Erfahrungsaustausch, Ratschläge, Kommunikation, Arbeitsumfeld, Leistung, Zielsetzung, Herausforderungen, Verbesserung, Teamarbeit.
Diversity wird häufig missverstanden.
In dieser Folge möchte ich dieses (wichtige, aber meist emotional aufgeladene) Thema aufräumen.
Ich kläre,
Wenn du in deinem Team (oder Unternehmen) blinde Flecken vermeiden möchtest, dann ist diese Folge für dich.
Viel Spaß beim Hören.
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>> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial
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>> Buch: "Rebel Ideas" von Matthew Syed
Stichworte zur Folge:
Diversity, Diversität, kognitive Diversität, demografische Diversität, Teamarbeit, Unternehmenserfolg, Vorurteile, Streitkultur, Matthew Syed, Rebel Ideas, Frauenquote, Nationalität, Religion, Denkweisen, Erfahrungen, Problemlösung, Problem Space, Y Combinator, Startups, Start-ups, Winterdienst Schweden, 11. September, CIA, Osama bin Laden, Sam Altman, Ray Dalio, Principles, Idea Meritocracy, unbewusste Vorurteile, inklusive Kultur, flexible Arbeitszeiten, Ingenieur, Ingenieurin, Team, Führung, heterogene und homogene Teams, diverses
In der 3-teiligen Dokumentation "Arnold" verrät Arnold Schwarzenegger seine Lebensphilosophie.
Es ist ein Satz, der ihn seit vielen Jahren begleitet.
In dieser Folge werde ich dir diesen Satz verraten - und ihn genauer beleuchten.
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Lebensphilosophie, Arbeitsethik, Selbstvermarktung, Priorisierung, Erfolgsprinzipien, Selbstentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Erfolg, Leidenschaft, harter Arbeit, Selbstbewusstsein, Inspiration, Motivation, Biorhythmus, Investment, Morgenroutine, Produktivität, Zielsetzung, persönliches Wachstum, Unternehmertum, Marketing, Verkaufen, Psychologie, Kommunikation, Positionierung, Personal Branding, Introversion, Verkaufspsychologie, Verkaufstechniken, Karriereentwicklung
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