Strategic Engineer

By Tim SchmaddebeckBusiness

Strategic Engineer episodes

March 15, 2021 #68: So funktionieren erstklassige Teams & Unternehmen | Der Weg zu den Besten - Jim Collins
Diese Podcastfolge ist essenziell für alle, die in Unternehmen Verantwortung übernehmen wollen.
Vielleicht kennst du den Spruch "Culture eats strategy for breakfast." von Peter Drucker. Doch was heißt das genau?
Warum ist Disziplin deutlich wichtiger als Motivation?
Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren erstklassiger Teams und Unternehmen? Und was hat das mit Jim Collins zu tun?
Wie kann ich im Unternehmen mehr Einfluss nehmen und Verbesserungen vorantreiben?
Diesen Fragen widmen wir uns in dieser Podcastepisode.
Show Notes:
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>> Bücher: "Der Weg zu den Besten" von Jim Collins (Original: Good to Great)
37 min
March 01, 2021#67: So vermeidest du falsche Karriereentscheidungen
Im Laufe der eigenen Karriere steht man immer wieder vor wichtigen Entscheidungen. Typische Fragen sind dabei:
    Soll ich das Unternehmen verlassen?

    Soll ich mich auf diese Stelle bewerben?

    Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Führungsposition?
Die Angst, falsche Entscheidungen zu treffen ist bei vielen groß.
Die richtige Entscheidung steht und fällt häufig mit der Kompetenz andere um Rat zu fragen.
In dieser Episode geht es daher darum, wie du bessere Ratschläge geben und erhalten kannst.
Show Notes:
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>> Bücher: "The Advice Trap"
17 min
February 15, 2021 #66: Who Luck | Aufbau eines professionellen Netzwerks
"Who Luck" ist das Glück auf eine PERSON zu stoßen, die den eigenen Werdegang maßgeblich verändert. Eine Person, die in dich investiert, auf dich setzt, dir Orientierung und wichtige Ratschläge gibt.
In dieser Folge beschreibe ich, warum dies so wichtig ist und wie du es nutzen kannst.
Show Notes:
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>> Bücher: "The Almanack of Naval Ravikant"; Podcast: "The Knowledge Project"
15 min
February 08, 2021#65: Karriere-Tipps für Introvertierte | So nutzt du Introversion als Stärke
„Extrovertierte sind die besten Führungskräfte“
Laut einer Studie aus dem Jahr 2006 sind 65 % der Top-Führungskräfte davon fest überzeugt. (Harvard Business Review)
Fakt ist: Einige der größten Führungskräfte sind introvertiert. Bill Gates, Warren Buffett, Mark Zuckerberg, Larry Page, Barack Obama, Elon Musk, Abraham Lincoln, Albert Einstein und Mahatma Gandhi.
Den größten Fehler, den ein Introvertierter machen kann, ist zu versuchen, sich wie ein Extrovertierter zu verhalten.
In dieser Folge spreche ich daher über die folgenden Themen:
Definition und Unterschiede: Introversion und Extraversion

Wie du herausfindest, ob du introvertiert bist

Stärken introvertierter Persönlichkeiten

Was eine introvertierte Führungskraft auszeichnet
Show Notes:
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>> Bücher: "Still" - Susan Cain, "Kopfsache" - Patrick Hundt; Videos: "How to leverage being an introvert" - Simon Sinek, "The Power of Introverts" - Susan Cain; Podcast: "Are you part of the Captain Class?" - Tony Robbins
20 min
February 01, 2021 #64: Besser kommunizieren | Die 5 Grundsätze gelungener Kommunikation
Die eigene Kommunikation zu verbessern ist leicht... zumindest in der Theorie.
Die Herausforderung besteht darin die unzähligen Tipps in die Praxis umzusetzen und neue Kommunikationsgewohnheiten zu entwickeln.
In dieser Folge spreche ich über die 5 Grundsätze gelungener Kommunikation. Und viel wichtiger: wie du sie richtig anwendest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Show Notes:
>> Buch: "How to Win Friends and Influence People" - Dale Carnegie
>> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher
>> Karriere Boost mit LinkedIn: schmaddebeck.de/linkedin
11 min
January 29, 2021#63: Mentor finden | 4 Tipps, wie du den richtigen Mentor findest
Stell dir vor, du hast jemanden an deiner Seite, der dich ermutigt, stärkt und herausfordert, um persönlich zu wachsen und deine berufliche Entwicklung zu beflügeln.
Das ist die Rolle eines Mentors.
In dieser Folge beantworte ich die folgenden Fragen:
Was ist ein Mentor?

Warum sollte man einen (oder mehrere Mentoren) haben?

Wer eignet sich als Mentor?

Wo finde ich potenzielle Mentoren?

Wie gehe ich auf Mentoren zu?

Wie läuft ein Mentoring ab?
Show Notes:
>> Karriere Boost mit LinkedIn: schmaddebeck.de/linkedin
14 min
January 11, 2021 #62: Meine Top 5 Bücher in 2020
2020 war wieder ein lehrreiches Jahr. Einen wichtigen Teil haben dazu gute Bücher beigetragen.
In dieser Folge stelle ich dir meine Top 5 Bücher aus 2020 vor:
1. "Trillion Dollar Coach" - Eric Schmidt: Ein Buch über Bill Campbell - Coach des Sillicon Valley und Verfechter des Servant Leadership Ansatzes.
2. „Can’t Hurt Me“ - David Goggins: Wenn du einen Motivationsschub benötigst, dann solltest du dieses Buch lesen (auch das Hörbuch ist sehr zu empfehlen.
3. „Wie ich die Dinge geregelt kriege“ - David Allen: Wer nach nachhaltigen Tipps & Methoden zur Verbesserung des eigenen Zeitmanagements sucht ist hier genau richtig.
4. „Copywriting Secrets“ - Jim Edwards: Wer verstanden hat, dass Sichtbarkeit & Selbstmarketing- sprich: sich selbst zu verkaufen - wichtige Komponenten einer erfolgreichen Karriere sind, findet hier hilfreiche Gedanken.
5. „Made in America“ - Sam Walton: Die Unternehmerstory des erfolgreichen Gründers von Walmart.
Show Notes:
>> Bücher: "Trillion Dollar Coach" - Eric Schmidt und Jonathan Rosenberg; „Can’t Hurt Me“ - David Goggins; „Wie ich die Dinge geregelt kriege“ - David Allen; „Copywriting Secrets“ - Jim Edwards; „Made in America“ - Sam Walton; „The Almanack of Naval Ravikant“ - Eric Jorgenson
>> Buchempfehlungen: schmaddebeck.de/buecher
>> Impulsvortrag für ambitionierte Ingenieure: schmaddebeck.de/vortrag
21 min
December 18, 2020#61: 5 Typische Fehler bei LinkedIn
LinkedIn ist das bedeutendste berufliche Netzwerk.
Wer LinkedIn richtig nutzt, fördert nicht nur den Aufbau eines wertvollen Netzwerks, sondern stärkt auch seine eigene Reputation.
Die meisten angemeldeten Mitglieder nutzen LinkedIn allerdings nicht richtig und lassen Chancen liegen. Hier 5 typische Fehler, auf die man immer wieder stößt:
Das Profil wie einen Lebenslauf schreiben

Keine Bilder (oder schlechte Bilder)

Zu wählerisch mit dem eigenen Netzwerk

Nur konsumieren & nicht aktiv nutzen

Nicht aktiv nach Empfehlungen fragen
Mehr dazu erfährst du direkt in dieser Folge.
Show Notes:
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18 min
November 16, 2020#60: Die 14 Leadership-Prinzipien von Amazon
Die richtigen Werte & Prinzipien sind ein zentraler Faktor erfolgreicher Führung.
In vielen Unternehmen sind die Unternehmenswerte nur leere Worte - bei Amazon ist das anders. Die 14 Prinzipien werden Tag für Tag eingesetzt: bei der Diskussion neuer Projekte, im Umgang mit Problemen oder bei Vorstellungsgesprächen.
Hier die 14 Führungsprinzipien im Überblick:
Customer Obsession – 100 Prozent kundenorientiert

Ownership – Verantwortung übernehmen

Invent and Simplify – Erfinden und Vereinfachen

Are Right, A Lot – Die richtige Entscheidung treffen

Learn and Be Curious – Neugierig bleiben und stetig Neues lernen

Hire and Develop the Best – Die besten Mitarbeiter einstellen und weiterentwickeln

Insist on the Highest Standards – Höchste Maßstäbe anlegen

Think Big – In großen Dimensionen denken

Bias for Action – Aktiv handeln

Earn Trust – Vertrauen aufbauen und verdienen

Dive Deep – Dingen auf den Grund gehen

Have Backbone, Disagree & Commit – Uneinigkeit klar kommunizieren und dennoch gemeinsame Entscheidungen unterstützen

Deliver Results – Ergebnisse liefern

Frugality – Gezielter Einsatz von Ressourcen
Wer diese 14 Leadership-Prinzipien verinnerlicht und lebt, wird keine Probleme haben beruflich aufzusteigen und seine Karriere voranzutreiben.
Show Notes:
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33 min
November 09, 2020 #59: Besser präsentieren | Der perfekte Vortrag mit der 10-20-30 Regel
Kennst du die „10-20-30 Regel“ für fesselnde Präsentationen?
Wahrscheinlich musstest du in deiner Uni- und Berufszeit schon viele schreckliche Präsentationen ertragen - mir geht es ähnlich.
Die „10-20-30 Regel“ ist simpel und hilft mir aufregende Präsentationen zu gestalten: 10 Folien, 20 Minuten, 30er Schriftgröße.
Mehr dazu, wie du gut und selbstbewusst präsentierst, findest du direkt in der Folge.
Show Notes:
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11 min