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Glück ist kein Zufall.
Es wächst mit deiner Sichtbarkeit:
sei am richtigen Ort, führe viele Gespräche, zeig dich, sag klar, was du willst und sei optimistisch und positiv.
Diese 5 Elemente beleuchte ich in dieser Folge.
Show Notes:
>> No Zero Days | Buch für Ingenieure: nozerodays.de/buch
>> Mentoring für Ingenieure: engineer-alliance.de
>> Crashkurs: engineer-alliance.de/crashkurs
>> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn: Hier klicken
>> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher
Stichworte zur Folge:
Karriere Ingenieur, Sichtbarkeit im Unternehmen, als Ingenieur auffallen, Karriere ohne Netzwerken, Führungskraft werden Ingenieur, Einfluss im Unternehmen, Personal Brand Ingenieur, Positionierung als Ingenieur, Karriere Hebel Ingenieur, Selbstmarketing Ingenieur, gesehen werden im Job, Kommunikation für Ingenieure, Karriere Wachstum Ingenieur, berufliche Sichtbarkeit, Leadership Skills Ingenieur, Intrapreneurship, Career Visibility, Build Influence at Work, Engineering Leadership, Executive Presence Ingenieur, Karriere Strategie Ingenieur, Mentoren finden Ingenieur, Gespräche führen Karriere, Chancen erkennen Karriere, beruflicher Aufstieg Ingenieur, High Performer Ingenieur, Ambitionierte Ingenieure, Ownership Mindset, Sichtbar Leistung zeigen
In der Engineer Alliance gab es diese Woche eine Diskussion zu einer der meist unterschätzen Gewohnheiten.
Bisher habe ich zu wenig darüber gesprochen.
In dieser Folge schauen wir uns diese Gewohnheit genauer an.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
bessere Entscheidungen treffen, Entscheidungen im Job treffen, Entscheidungen unter Druck, klare Entscheidungen treffen, Unsicherheit bei Entscheidungen, strategisch denken lernen, klar denken im Beruf, zu viele Gedanken im Kopf, Gedanken ordnen Methode, Denken strukturieren lernen, Denkwerkzeuge Führung, Thinking Tools Leadership, Entscheidungsfindung Führungskraft, Selbstführung Ingenieur, Verantwortung übernehmen Job, Klarheit gewinnen im Alltag, Fokus im Kopf bekommen, Brain Dump Methode, Journaling für Entscheidungen, Decision Journal Methode, Denken aufschreiben, Writing to think, Thinking out loud Methode, Reflexion Führungskräfte, High Performance Denken, mentale Klarheit Beruf, strategisches Denken entwickeln, bessere Entscheidungen Karriere, Klarheit bei wichtigen Entscheidungen, Ordnung im Kopf schaffen
Ziele sind gut, um eine grobe Richtung vorzugeben.
Aber um wahren Fortschritt zu machen brauchst du Systeme.
„You don’t rise to the level of your goals, you fall to the level of your systems.“
Eines der wichtigsten Systeme stelle ich in dieser Folge vor:
das Personal Board Meeting
Das Dokument zur Folge: mentorwerk.de/ritual
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Karriere Klarheit, Fokus im Job, zu viel Arbeit keine Richtung, berufliche Orientierung Ingenieur, strategisch denken lernen, raus aus dem Hamsterrad, Selbstführung im Beruf, bessere Entscheidungen treffen, Karriere Sackgasse vermeiden, Busy aber nicht produktiv, Führungskraft Entwicklung, langfristig erfolgreich arbeiten, Klarheit über Ziele, System statt Motivation, Struktur im Arbeitsalltag, Karriere Planung Ingenieur, strategisches Denken Führung, persönliche Weiterentwicklung Beruf, wie Prioritäten setzen, Decision Making Skills, Fokus finden Arbeit, Karriere neu ausrichten, Leadership Mindset Ingenieur, vom Operativen ins Strategische, persönliche Strategie entwickeln, Review Reflexion Beruf, Workload reduzieren Klarheit, Life Operating System, High Performer Routinen
Jeder weiß, wie wertvoll es ist – aber kaut jemand macht es:
Ein Jahresreview.
In dieser Folge spreche ich von den 3 strategische Fragen, die du dir stellen solltest – und gebe dir ein simples Tool für eine minimalistische Jahresreflexion.
Das Dokument zur Folge: mentorwerk.de/check
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Jahresrückblick, Jahresreview, Jahresplanung, Ziele reflektieren, Ziele überprüfen, Ziele fürs nächste Jahr, Karriere reflektieren, Karriereziele, berufliche Neuorientierung, Standortbestimmung, Fokus finden, Prioritäten setzen, Klarheit gewinnen, persönliche Entwicklung, Selbstreflexion, Lebensziele, Sinn im Job, Motivation Beruf, Karriere Podcast, Karriere Podcast deutsch, Ingenieur Karriere, ambitionierte Ingenieure, persönliche Weiterentwicklung, Year in Review, Life Review, Personal Growth, Self Improvement, Career Growth, Goal Setting, Personal Development
Während meiner Zeit in der Produktion habe ich ein Prinzip gelernt, das ich heute auch in meinem Haushalt anwende.
Es ist sehr simpel, aber auch sehr wirksam.
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Stichworte zur Folge:
Produktivität Ingenieure, Lean Management, 5S Methode, Prozessoptimierung, Engineering Productivity, Ordnungssystem Alltag, Life Maintenance Load, Selbstorganisation, Effizienz steigern, Routinen entwickeln, Einfacher Alltag, Kaizen Prinzip, Arbeitsplatzorganisation, Struktur im Alltag, Mental Load reduzieren, Fokus finden, Minimalismus Alltag, Gewohnheiten optimieren, Zeitmanagement Ingenieure, Systems Thinking, Reibung reduzieren, Organisation Haushalt, Engineering Mindset, Workflow Optimierung, Klarheit schaffen, Priorisierung, Continuous Improvement, Stress reduzieren, smarter arbeiten, berufliche Weiterentwicklung
Ambitionierte Ingenieure unterschätzen drei Fähigkeiten: Identität, Überzeugung und Intuition.
Diese Folge zeigt, wie du durch ein klareres Selbstbild, stärkere Überzeugung und bessere intuitive Entscheidungen effektiver wirst.
Drei unkonventionelle Skills, die alles verändern können, wenn du sie ernst nimmst.
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Stichworte zur Folge:
Identität Ingenieur, Identity Shift, Selbstbild stärken, Persönlichkeitsentwicklung Ingenieure, Leadership Skills, Führungskompetenz, Ich-bin-Aussagen, Negative Self-Talk überwinden, Selbstvertrauen Ingenieur, Gewohnheiten entwickeln, Lesegewohnheiten Führung, Überzeugungskraft, Conviction, Mut und Risiko, Risikoentscheidungen treffen, Momentum aufbauen, Proof & Feedback, Glaubenssätze ändern, Kommunikation Führungskraft, Executive Presence, Auftreten als Leader, Energie & Ausstrahlung, Stimmdynamik, Wirkung im Meeting, Intuition im Berufsalltag, Mustererkennung, Unconscious Pattern Recognition, Entscheidungsfindung Ingenieur, Rationalität vs Intuition, Growth Mindset, persönliche Wirksamkeit, berufliche Weiterentwicklung Ingenieur
Diese Woche hatte ich ein Gespräch mit einem ambitionierten Ingenieur, der bei Tesla arbeitet.
Ein Satz ist hängen geblieben:
„Tesla hat einen Sense of Urgency – ein Gefühl der Dringlichkeit."
In dieser Folge spreche ich über dieses Prinzip.
Was es bedeutet, warum es so mächtig ist und wie du es in deinen Job und dein Unternehmen übertragen kannst.
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Stichworte zur Folge:
Move fast, schnelle Entscheidungen, Entscheidungszyklen, Sense of Urgency, Dringlichkeit, Tesla Arbeitskultur, Elon Musk Prinzipien, schnelle Umsetzung, iterative Verbesserungen, Fehlerkultur Ingenieure, Overthinking vermeiden, Two-Way Door Decisions, One-Way Door Decisions, reversible Entscheidungen, irreversible Entscheidungen, Geschwindigkeit im Job, Momentum aufbauen, Fortschritt steigern, Karriereentwicklung Ingenieure, Perfektionismus überwinden, Mut zu Entscheidungen, schnelle Iterationen, Engineering Leadership, Entscheidungsangst reduzieren, produktive Fehler, High-Performance Engineering, Umsetzung statt Planung, proaktives Arbeiten, Sichtbarkeit im Unternehmen, maniacal urgency, berufliche Wirksamkeit, Karrierebeschleunigung
Diese Woche gab es in einer Mentor-Session in der Engineer Alliance ein sehr spannendes Thema.
Wenn du besonders proaktiv bist als Ingenieur, erhöhst du damit auch die Wahrscheinlichkeit, Frust zu erleben.
Was das bedeutet und wie du das vermeiden kannst, darum geht es in dieser Folge.
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Stichworte zur Folge:
Unternehmerisches Denken, Proaktiver Ingenieur, Engineer Alliance, Mentoring für Ingenieure, Teamleiter Skills, Theory of Constraints, Engpasstheorie, Engpass Analyse, Unternehmensstrategie, Perspektivwechsel Führung, Principal-Agent-Problem, Stephen Covey, Verstehen statt verurteilen, Team Performance, Unternehmensengpass, Prioritäten setzen, Leadership für Ingenieure, Strategisch denken, Blinder Fleck Ingenieure, Verbesserungspotenziale, Ressourcenfokus, Engpass des Unternehmens, Frust bei Proaktivität, Führungskraft Mittelstand, Systems Thinking, No Zero Days, Verantwortungsübernahme, Unternehmenslogik verstehen, Contribution to company success, Fokus erweitern
Die Strategy Map ist ein Instrument der strategischen Unternehmensführung.
Sie ist die grafische Logik der Strategie.
Diese Folge ist für Ingenieure, die im strategischen Management arbeiten oder arbeiten möchten - egal, ob Gesellschafter, Geschäftsführer, CEO, COO, Werkleiter, technischer Leiter, Werkleiter oder vergleichbare Führungskraft im oberen Führungskreis.
Show Notes:
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Stichworte zur Folge:
Strategy Map, Strategische Unternehmensführung, Systems Thinking, Unternehmensstrategie, Business Strategy, Generalisten-Denken, Cashflow Management, Profitabilität steigern, Liquiditätsplanung, Kostenstruktur optimieren, Financial Strategy, Kundenbegeisterung, Customer Journey, Zielkundenanalyse, Positionierung im Mittelstand, Angebotsentwicklung, Branding & Reputation, Prozessoptimierung, Lean Management, Skalierbare Abläufe, Marketingstrategie, Vertriebsprozess, Operations Excellence, Customer Success Management, Organisationsentwicklung, Leadership für Ingenieure, Unternehmenskultur, Wissensmanagement, Strategischer Sparringspartner, Thinking Sessions, Whiteboard Workshop, Strategieberater, Strategieberatung, KMU, Balances Scorecard
"We need to be reminded more, than we need to be thought."
Das ist eine Reminder-Folge für ambitionierte Ingenieure.
Wenn du diesen Podcast schon länger hörst oder du "No Zero Days" gelesen hast, dann kennst du dieses Thema garantiert.
Ich teile 7 Ideen, die dir dabei helfen, den meistunterschätzten Hebel für Wachstum zu nutzen.
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Stichworte zur Folge:
Bücher, Lesen, persönliches Wachstum, Mentorship, Self-Improvement, lebenslanges Lernen, Leadership, Mindset, Strategisches Denken, Persönlichkeitsentwicklung, Karriereentwicklung, Ingenieure, ambitionierte Ingenieure, Weiterbildung, Growth Mindset, Lernen aus Büchern, Buch-Empfehlungen, Lifelong Learning, Selbstreflexion, Entscheidungsfindung, Inspiration, Integration, Fokus, Selbstführung, Disziplin, Gewohnheiten, Lernen von Mentoren, Lesen als Hebel, Wissen aufbauen, Produktivität, High Performance
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