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陽さんが周囲の経営者に対して過去に実施した「社員番号一桁サーベイ」から得られた洞察など話してます
日本↔ベイエリア短期出張のフライト、時差ボケを避ける滞在設計/スタートアップの一人目社員/採用が難しい理由/採用経路(知人・自己応募・エージェント)/初期メンバーの見つけ方/「採用力=引力」の重要性/サービスの魅力で人を惹きつける/条件交渉より引力を高める/人脈・SNS=ヒューマンキャピタル/VCが見るシグナル/一号社員のマインドセット/期待リターン神話への注意/好奇心ドリブンで試す関わり方(業務委託→社員など)/リスクと幸福の捉え方/採用側と入る側それぞれの視点
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毎週月曜 あさ5時配信中!
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番組への質問はこちらからお寄せください。(匿名で質問できます!)
START/FMは、"はじめる"を応援するPodcastです!連続起業家でエンジェル投資家の柴田陽と、起業家でラジオパーソナリティの関口舞が一緒にお届けします。
番組ハッシュタグ #STARTFM で感想お待ちしています!
Co-host: Yo Shibata @yoyoshibata
Co-host: Mai Sekiguchi @mai_D_mai
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By 柴田陽&関口舞陽さんが周囲の経営者に対して過去に実施した「社員番号一桁サーベイ」から得られた洞察など話してます
日本↔ベイエリア短期出張のフライト、時差ボケを避ける滞在設計/スタートアップの一人目社員/採用が難しい理由/採用経路(知人・自己応募・エージェント)/初期メンバーの見つけ方/「採用力=引力」の重要性/サービスの魅力で人を惹きつける/条件交渉より引力を高める/人脈・SNS=ヒューマンキャピタル/VCが見るシグナル/一号社員のマインドセット/期待リターン神話への注意/好奇心ドリブンで試す関わり方(業務委託→社員など)/リスクと幸福の捉え方/採用側と入る側それぞれの視点
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