Maschinen schauen kein Netflix

Beim Stichwort Digitalisierung denken viele Unternehmen als Erstes an neue Technologien, die ihnen helfen, produktiver und kreativer zu werden. Mindestens ebenso wichtig für das digitale Zeitalter ist jedoch das passende Mindset der Mitarbeitenden sowie das kongruente Verhalten dazu. Auf der abstrakten Ebene haben die meisten großen Unternehmen dies schon erkannt. Doch wie füllen sie das viel zitierte „Digital Mindset“ mit Leben? Was motiviert die breite Mitarbeiterschaft, alte Muster loszulassen, sich für den rapiden Wandel zu öffnen und immer wieder dazuzulernen? Einer, der hier neue und erfolgreiche Wege beschreitet, ist Sven Streit, Digital Head der Group Function EQ beim DAX-30-Konzern Merck in Darmstadt. 

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