Tidligere i år præsenterede Goldman-Sachs en analyse, som viste at AI og automatisering globalt helt eller delvis ville overtage i størrelsesordenen 300 millioner jobs.

Det er dog klart, at det er meget svært at forudsige noget særligt præcist om konsekvenserne af AI-bølgen for arbejdsmarkedet – dels fordi det afhænger temmelig meget af den konkrete branche og det specifikke job, dels fordi der er voldsomt meget usikkerhed på spil.

Ser man lidt nærmere på den enkelte jobs, så er der nogle undersøgelser der viser, at konsulenter, der bruger AI er markant mere produktive end dem der ikke gør. Omvendt bliver resultaterne typisk mere ensartede og mindre kreative.

For at få et overblik på hvordan AI rammer jobs og arbejdsmarked i denne omskiftelige tid har jeg talt med Jacob Rubæk Holm, der er lektor på Aalborg Universitets Business School. Han har forsket i hvordan automatisering har påvirket arbejdsmarkedet, og følger naturligvis også den aktuelle bølge af generativ AI tæt.

Lyt med 🤖

LINKS

NYHEDER

The Atlantic: Balladen i OpenAI... – var det pengene der vandt, spørger The Guardian?

DataEthics forlader ADD

KL og Dansk Erhverv ønsker sig en AI Taskforce

EMNE

Jacob Rubæk Holm AAU Business School

Artikel: Eksperiment med ChatGPT og produktivitet i Boston Consulting Group

Tager AI dit job – eller bliver det "bare" anderledes?

DR: ChatGPT stjæler allerede jobs

Hør også AI Denmark ep 6 om Botcaster-projektet