Bosch-Topmanagerin Vera Schneevoigt hat gekündigt. Sie gibt mit 57 Jahren ihre Konzernkarriere auf, um ihre Eltern und Schwiegereltern zu pflegen.
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Produziert: Philipp Fackler, Luca Ziemek
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Tausche Karriere gegen Care-Arbeit

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere. 
Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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Telekom-Topmanagerin Simone Carstens berichtet über ihre Erfahrung als Geschäftsführerin in Teilzeit. Sie erklärt, was sie ihren fünf Mentees rät, wie sie ihren eigenen Tag plant und wann sie ihre Teammitglieder auf die Teilzeitfalle anspricht. 
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Karriere und Teilzeit


Karrierefaktor Partner


Mentoring nutzen


Wie Mentoring gelingt



Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler
Musik: Philipp Fackler

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Geht Spitzenkarriere in Teilzeit?

Schon mal darüber nachgedacht, etwas ganz anderes zu machen? Unternehmer Fridtjof Detzner erklärt, wie ihr den Mut findet große Ideen umzusetzen und den ersten Schritt macht. Er selbst wagte den Sprung vom Webunternehmer zum Ökoinvestor.
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Weiterlesen:


Nur Mut! Wie ihr in fünf Schritten eine neue Karriere startet


Drei Phasen der Veränderung


Identität – Habt ihr einen Plan B?



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Neustart: Wie du dein Leben veränderst

Verdirbt Macht den Charakter? Es gibt viele negative Glaubenssätze über Macht. Doch wer etwas verändern will, braucht sie. Constanze Buchheim erklärt, wie wir Macht positiv nutzen und der Machtfalle entkommen. 
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Weiterlesen:


Wie Macht uns verändert


Krümelmonsterstudie – Macht verändert Verhalten


Karriere: In sieben Schritten zu mehr Macht

Harvard Business manager Spezial zum Thema Macht.

Constanzes Buchtipp: Nuts!: Southwest Airlines' Crazy Recipe for Business and Personal Success (Affiliate Link)



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Keine Angst vor Macht und Mächtigen

Burger King-CEO Jörg Ehmer engagiert sich seit Jahren gegen Rechtsextremismus und bezieht klar Stellung gegen die AfD. Im Interview erklärt er, was Führungskräfte tun können, wenn Mitarbeitende diskriminiert werden.
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Weiterlesen:

Jörg Ehmers Blog: ehmers-blog.de
Blog: Wie Rechte reden

Buchtipp:

Ronen Steinke: Antisemitismus in der Sprache: Warum es auf die Wortwahl ankommt (Affiliate link)

Links zu Artikeln und Studien:

Wie der CEO von Danone am Systemwandel scheiterte
Spiegel-Interview mit Jörg Ehmer
Studie: Menschen erwarten, dass Führungskräfte Stellung beziehen
Unternehmen in Sachsen


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Rechtsextremismus: Wie Führungskräfte Haltung zeigen

Fünf Fragen, mit denen ihr euren Werten auf die Spur kommt. Zudem teilt Senior Coach Gudrun Heindorf, was Werte eigentlich sind und wie ihr sie zur Selbstreflexion nutzen könnt.
Wertefragen von Gudrun:


Was begeistert dich an einer Arbeit? (Das kann alles sein – vom Ausfüllen von Excel-Tabellen bis hin zum Mentoring jüngerer Teammitglieder)


Wofür übernimmst du Verantwortung?


Wobei vergisst du die Zeit?


Was würdest du machen, wenn dein Tag eine Stunde länger wäre?


Für welches Thema steigst du in den Ring, selbst wenn du ein persönliches Risiko eingehst?


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Buchempfehlungen: 

„Der Wille zum Sinn“, Viktor E. Frankl
„Trotzdem Ja zum Leben sagen“, Viktor E. Frankl
„Das kleine Übungsheft – Mit schwierigen Zeitgenossen umgehen“ (Bibliothek der guten Gefühle)


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Werte: Wie wir herausfinden, was uns wirklich wichtig ist

Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast

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