Tealpodden

En intervju med Joshua Kerievsky, grundare av Industrial Logic, pappa till Modern agile och författare till flera böcker om agila arbetssätt, nu den senaste Joy of Agility, som det här samtalet handlar om.

Jag ger lite bakgrund till Modern Agile och Joy of Agility här, så blir samtalet enklare att följa med i.

Modern Agile är en ambition att ta agila principer till en nivå som är tillämpbar på alla typer av branscher. Den består av fyra principer och här finns även illustrationen över dessa:

Modern Agile 4 principer

1. Hjälp människor att briljera
2. Leverera värde löpande
3. Skapa trygga förutsättningar
4. Experimentera och lär dig snabbt

Boken Joy of Agilty kokar ner agila arbetssätt till 6 mantran. Dessa ser du i sin helhet här. I samtalet pratar vi endast om några av dem.

6 mantran från Joy of Agility

1. Be quick but dont hurry
2. Be balanced and graceful
3. Be poised to adapt
4. Start minimal and eveolve
5. Drive out fear
6. Be readily resourceful

Hålltider:

0:38 Inbjudan till workshop, se även tealpodden.se/workshop

1:52 Introduktion till Joshuas verk Modern Agile och Joy of Agility

3:35 start på intervjun

Joshua nämner böckerna

• Kathyt Sierra - Badass. Making Users Awesome
• Harry Beckwith - Selling the Invisible

och Coachen John Wooden.

Hoppas du gillar avsnittet!

Välkommen till en dialogworkshop där vi utforskar våra tankesätt kring tid och syfte, och lär oss ett sätt att facilitera dialoger om din vision för hållbarhet. Under workshopen kommer en berättelse att ta form om de roller vi kan spela i skapandet av vår framtid. Workshopen är baserad på The Work That Reconnects av Joanna Macy.

Dialogworkshop för HR och Hållbarhet

Facilitator är Lisa Wiklund, HR-konsult, samtalsterapeut och coach. Hon leder dialogen framåt och genom att delta kommer du kunna ta med dig arbetssättet och metoden till din organisation.

• Vill få svar på vad du eller din organisation kan göra här och nu, oavsett om du jobbar inom HR, hållbarhet eller något annat
• Själv vill kunna facilitera det här samtalet i din organisation i syfte att skapa en tydlig vision
• Du kanske jobbar med HR, hållbarhet, coachning eller på andra sätt är drivande i förändringar och transformationer i din organisation. Eller så är du bara nyfiken, det går minst lika bra!

Du kommer komma från den här dialogövningen med egna idéer, praktiska verktyg och insikter i hur ni kan göra med ert hållbarhetsarbete.

Datum: Tisdag den 26/11 kl 18:30-20:30

Plats: Tengdahlsgatan 32, Psykosyntesakademins lokaler

Pris: 300 kr

För mer info och anmälan, se tealpodden.se

Varmt välkommen!

I det här avsnittet gästar Staffan Nöteberg, lean/agil konsult och författare till boken "Guiding Star OKRs - A new approach to setting and achieving goals".

Staffan ger en inspirerande syn på målsättning med ramverket OKR, med mål mer som ledstjärnor än den traditionella modellen medger, och som ofta ökar kreativitet och motivation i teamen.

OKR står för Objectives and Key Results.

Staffan delar konkreta metoder för att skapa en gemensam riktning, öka den inre motivationen och göra målarbetet meningsfullt. Med hans "Guiding Star"-ramverk lär du dig att stärka samarbetet i teamet och hitta en väg framåt som alla känner sig engagerade i.

Här hittar du boken: https://pragprog.com/titles/snokrs/guiding-star-okrs/

Kommande workshop med Tealpodden

I avsnittet hör du också en inbjudan till en workshop om HR och Hållbarhet som äger rum den 26 november. Mer info och anmälan hittar du här: https://www.tealpodden.se/utbildning/workshop/

I det här avsnittet besöker Lisa Wiklund podden och berättar om hur HR och Hållbarhet kan samarbeta för att skapa en vision och riktning framåt i hållbarhetsarbetet.

Lisa är HR-konsult, coach och samtalsterapeut. Hon går igenom de uppgifter som HR traditionellt och enkelt kan stötta hållbarhetsagendan med. Men hon stannar inte där, utan vill ta det ett steg till. Med stöd av Johan Rockströms fem punkter för en hållbar värld, tar hon sikte på en HR-funktion som inte bara stöttar i existentiella samtal utan också faciliterar och visar vägen för visionen och samarbetet för att alla ska kunna ta sitt ansvar för planeten.

Det är ett riktigt peptalk till alla inom HR!

INBJUDAN!

I avsnittet får du en inbjudan till en dialogworkshop om hållbarhet som vi kommer att hålla den 26 november. Inbjudan och mer detaljer hittar du här:

https://www.tealpodden.se/utbildning/workshop/

Mer innehåll:

Lisa nämner boken En jord för alla: Ett manifest för mänsklighetens överlevnad av Johan Rockström, Owen Gaffney mfl

Vi nämner begreppet familjekonstellationer, ett avsnitt om detta finns från december 2023 och heter Intuition - och hur du utvecklar din inre vägledning.

Vi nämner också Inner Development Goals, ett avsnitt om detta finns från februari 2022 och heter samma sak.

Lisa besökte nyligen podden och pratade om ekopsykologi, se avsnittet med samma namn från september 2024.

Helena Frisk är innovationspedagog, proocessledare och författare till boken Design thinking och konsten att bemästra hajar.

Temat för avsnittet är innovation och kreativitet och vi tittar på det genom linsen av Design thinking. Helena guidar oss genom en sådan process, som vi kan kalla Double diamond, eller i Helenas fall, trippeldiamanten.

Helena berättar om hur Design thinking kan användas för alla delar av livet, och att genom att hela tiden utmana sig själv och sina egna tankar, ständigt ha tillgång till det kreativa och nyfikna inom oss.

Du får också en uppsjö tips på övningar som frigör kreativitet.

Vi avslutar avsnittet med att komma in på drömmar och hur vi kan använda vår superfantasi för att accelerera kreativiteten.

Här ser du trippeldiamanten

Vill du komma i kontakt med Helena så finns hon på Creosa.se

Helenas bok och utbildningar hittar du också på Tealpodden.se

Loa Lava Brynjulfsdottir, ledarutvecklare och svensk partner till Brené Browns Dare to lead, besöker Tealpodden och berättar om mod. Loa Lavas bok heter Mod att möta motgångar och vi pratar om de olika aspekter av mod som hon tar upp i sin bok.

Vi pratar om hur rädslan att misslyckas påverkar oss starkare och djupare än vad vi tror, och hur lätt det är att identifiera sig med sitt misslyckande eller med sitt självupplevda tillkortakommande. Och om strategier att ta till för att ta sig ur rädslan.

Vi pratar om vad som finns på andra sidan rädslan - modet, lärandet, tryggheten och friheten.

Loa Lava Brynjulfsdottir finns på https://www.loalava.se/

Lisa Wiklund ger en guidad meditation som bäst genomförs i naturen, trädgården eller på annat sätt i kontakt med natur, i syfte att känna den samhörighet vi alla har med naturen.

Finns också i det längre avsnittet Ekopsykologi och naturvakenhet, säsong 10 avsnitt 1.

I säsongens första avsnitt möter vi Lisa Wiklund, organisationskonsult, samtalsterapeut och coach. Lisa berättar om ekopsykologi och hur stark mening vi kan uppleva när vi ser vår sammankoppling med naturen. Begreppet naturvakenhet använder sig Lisa av som den praktiska tillämpning då vi är i kontakt med naturen. I avsnittet guidar Lisa genom en naturmeditation, den finns även som ett separat bonusavsnitt om du vill lyssna på bara den fler gånger.

Böckerna som Lisa nämner är:

• Ecopsychology av Allen D Kanner
• Coming back to life av Joanna Macy och Molly Young Brown

Ordet vi söker efter i avsnittet är Fibonacci-sekvensen.

Vill du komma i kontakt med Lisa Wiklund så finns hon på innerwell.se

En kort scanning av kroppen i syfte att komma till närvaro och avslappning. Använd denna en eller två gånger om dagen och se var det tar dig.

Den sista av veckans sommarrepriser är en härlig påminnelse om alla goda effekter du kan få ut av mindfulness. Så här beskrev vi avsnittet när det kom 2021:

Intervju med Ola Schenström, läkaren som gjort till sin livsuppgift att sprida mindfulness och meditation. Vi pratar om olika perspektiv på mindfulness, från individ till organisation och samhälle. Hur påverkas vi av att bli mer medvetna om oss själva och de val vi gör? Ola delar också med sig av en guidad kroppsscanning, som ligger som ett eget bonusavsnitt.

Vill du komma i kontakt med Ola hittar du honom på Mindfulnesscenter: https://www.mindfulnesscenter.se/