TEDTalks 비즈니스

직장에서의 진실성에 대한 요구는 오래된 사고방식에 도전하는 다양하고 신선한 시각을 가진 열정적인 사람들을 필요로 합니다. 그러나 직장 문화는 유색 인종 직장인과 그 밖에 잘 드러나지 않는 집단들의 진정성을 지지하지 못하고, 이는 오히려 반발과 기회 감소로 이어집니다. 작가 조디-앤 버레이(Jodi-Ann Burey)는 특권을 드러내고 진정한 평등을 이루기 위한 단계들을 간략하게 설명하며, 리더 위치에 있는 사람들이 변화에 대한 책임을 받아들이기를 간곡히 요청합니다.

직장에서의 진실성에 대한 요구는 오래된 사고방식에 도전하는 다양하고 신선한 시각을 가진 열정적인 사람들을 필요로 합니다. 그러나 직장 문화는 유색 인종 직장인과 그 밖에 잘 드러나지 않는 집단들의 진정성을 지지하지 못하고, 이는 오히려 반발과 기회 감소로 이어집니다. 작가 조디-앤 버레이(Jodi-Ann Burey)는 특권을 드러내고 진정한 평등을 이루기 위한 단계들을 간략하게 설명하며, 리더 위치에 있는 사람들이 변화에 대한 책임을 받아들이기를 간곡히 요청합니다.

직장에서의 진실성에 대한 요구는 오래된 사고방식에 도전하는 다양하고 신선한 시각을 가진 열정적인 사람들을 필요로 합니다. 그러나 직장 문화는 유색 인종 직장인과 그 밖에 잘 드러나지 않는 집단들의 진정성을 지지하지 못하고, 이는 오히려 반발과 기회 감소로 이어집니다. 작가 조디-앤 버레이(Jodi-Ann Burey)는 특권을 드러내고 진정한 평등을 이루기 위한 단계들을 간략하게 설명하며, 리더 위치에 있는 사람들이 변화에 대한 책임을 받아들이기를 간곡히 요청합니다.

쇼핑은 단순히 물건을 구매하는 행위가 아닙니다. 쇼핑은 보물찾기이자 가격 협상이며 가까운 사람들과 함께하는 시간입니다. 온라인 쇼핑 대개 비인격적이고 불만족스러운 경험입니다. 오프라인 쇼핑 감성을 되살릴 방법은 없을까요? 소비자 전문가 니미샤 자인은 인도, 태국, 중국 기업을 예로 들면서 디지털의 편리함과 인간의 의사소통 감성을 조합한 "대화형 상거래"를 소개합니다.

세계 최고의 리더들은 구성원들로부터 어떻게 신뢰를 얻고 있을까? 그들은 단순히 자료만을 제시하지 않습니다. 최고의 리더들은 반드시 훌륭한 이야기를 들려줍니다. 리더십 컨설턴트 카렌 에버는 효과적인 스토리텔링의 비밀을 풀어냅니다. 그리고 스토리를 활용해서 공감대를 형성하고 사람들의 행동을 이끌어낼 수 있는 방법을 설명해줍니다.

회사 경영진은 건강한 조직을 발전시키기 위해 다양성과 포용성에 관심을 가지고, 다양한 배경을 가진 사람들과의 관계 구축에 힘을 써야 합니다. 그런데 안타깝게도 그 대신에 실적 목표 수치를 맞추는 데에만 관심이 많은 것이 현실이라고 스타벅스의 COO인 로잘린드 브루어는 이야기합니다. TED 큐레이터 휘트니 페닝턴 로저스와의 솔직한 대화를 통해, 로잘린드는 조직 리더들에게 진정으로 포용적인 일터를 만들기 위해 해야 할 일이 무엇인지 다시 생각해보라고 권하고 있습니다. 그녀는 조직의 문화와 지역사회의 문화를 긍정적인 방향으로 바꾸어 놓을 수 있는 현실에서의 변화 시도에 대해 설명해줍니다.

겸손, 투명성 그리고 긴급함은 다가오는 도전에 조직을 이끄는 데 성공적으로 운영하기 위한 지표입니다. 에이미·C 에드만손은 어느 지도자든 그 자리에 오를 수 있는 명확한 조언과 예시를 제공합니다.

흔히들, 프리랜서들은 창의적인 것과 돈을 버는 것 사이에서 하나를 선택해야 된다고 합니다. 재무 설계사 파코 데 레옹 (Paco de Leon)은 이 생각이 틀렸다는 것을 드러내고, 여러분이 자신을 어떻게 차별화시키고 여러분이 받야할 만큼의 돈을 어떻게 받는지에 대한 실용적인 조언을 합니다.

화석 연료 산업은 지구 온난화를 막는 방법을 알고 있지만, 그들은 다른 누군가가 대가를 지불하기를 기다리고 있다고 기후 과학 학자 마일스 앨런은 말합니다. 탄소 배출 연료에 대한 전면적인 금지 대신, 앨런은 2050년까지 순 배출 제로에 도달하고 모두에게 효과적인 이산화탄소 처리 산업을 만드는 것을 목표로 석유 및 가스 회사들이 점진적으로 탄소를 제거하고 지구 깊숙이 이산화탄소를 격리하는 대담한 계획을 제시합니다.

"기후 변화를 해결하지 않으면 경제를 망치게 됩니다." 라고 경제학자 레베카 핸더슨(Rebecca Henderson)은 말합니다. 이 대담한 강연에서, 그녀는 자본주의를 방관하는 것이 환경과 인간 건강을 얼마나 해치는지 설명합니다. 그리고 기업들이 그들이 유발하는 기후 위기를 위해 나서고 이를 해결하기 위해 돕는 사례를 제시합니다. 기업들이 자신이 초래하는 기후 손상을 위해 비용을 지불하는 재구상된 자본주의가 어떤 모습일지 들어보세요.