«Капитализм пора обновить», — говорит генеральный директор PayPal Дэн Шульман. Для начала он решил платить своим сотрудникам достаточно для того, чтобы им хватало запасов на будущее. Он объясняет, почему компаниям необходимо культивировать веру в восстановление после эпидемии COVID-19 и как мы можем воспользоваться моментом для построения доступной для всех, более нравственной экономики. (Это виртуальное интервью, взятое бизнес-куратором TED Кори Хаджим и новостным куратором Уитни Пеннингтон Роджерс, записано 19 мая 2020 года).

Когда вы перестаёте сравнивать себя с другими, вы можете добиться многого, говорит спортсмен-колясочник Дин Фёрнесс, и рассказывает, как после потери чувствительности в ногах из-за несчастного случая он открыл мощную новую идею фокусироваться на улучшении личных показателей и понемногу становиться лучше.

По некоторым оценкам, стресс, связанный с работой, истощает экономику США почти на 300 миллиардов долларов в год — и он может вредить как вашей продуктивности, так и здоровью, считает консультант по здоровому образу жизни Роб Кук. Он делится несколькими методиками, направленными на то, чтобы сделать приоритетом ваше психическое, физическое и эмоциональное благополучие.

В чём ваша страсть? Социальный предприниматель Ноэлин Кирабо рассказывает, как её работа помогает бросившим школу молодым ребятам в превращении их увлечений в прибыльный бизнес — и делится двумя вопросами, которые помогут вам понять, с чего начать.

Эксперт по вопросам равенства Сара Сэнфорд предлагает сертифицированную методичку, которая помогает компаниям выйти за рамки благих намерений, используя стандарты, основанные на данных, для активного противодействия неосознанным предубеждениям и укрепления гендерного равенства — путём изменения того, как функционируют рабочие места, а не только того, как думают люди.

Рост онлайн-маркетплейсов, таких как Uber, Airbnb и Amazon, иногда может угрожать местным предприятиям, таким как такси, отели и розничные магазины, из-за сокращения рабочих мест или доходов населения. Но по мнению стратегического консультанта Амане Даннуни, это не обязательно должно быть так. Приводя такие примеры, как Gojek (индонезийский сервис Uber для мотоциклистов) и Jumia (африканская версия Amazon), он объясняет, как некоторые онлайн-площадки сознательно идут на компромиссы, чтобы привлечь, а не заменить существующих игроков в местной экономике, что в конечном итоге приносит пользу всем.

Существует парадокс: в то время, как компании стремятся рационализировать свой бизнес, используя искусственный интеллект (ИИ) для принятия важных решений, они могут непреднамеренно стать менее эффективными. Бизнес-технолог Сильвен Дюрантон выступает в поддержку подхода «Человек плюс ИИ» — использования ИИ в помощь людям, а не вместо них — и делится особой формулой, которую можно использовать в компаниях, чтобы успешно применять ИИ при участии людей.

Как выживать нестандартным людям и их идеям в сложном и стремительно меняющемся мире? Управляющая бизнесом Ипсита Дасгупта вводит понятие «соучастников» — людей, которые нарушают или отменяют правила, бросая вызов установленному порядку, — и показывает, как они могут помочь в создании новых способов мышления, действия и жизни.

Вэлори Кондос Филд знает много о победе. Как многолетний тренер женской команды по гимнастике Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, она выигрывала чемпионат за чемпионатом и её много приветствовали за лидерство. В этом вдохновенном, сурово честном и иногда нелегком разговоре она делится секретом своего успеха, который не имеет ничего общего с «победой».

Чувствуете себя выгоревшим? Возможно, вы слишком много размышляете о своей работе, говорит психолог Гай Уинч. Научитесь больше не переживать из-за завтрашних задач или напряжённых отношений в коллективе с помощью трёх простых приёмов, которые помогут вам по-настоящему расслабиться и перезарядиться после работы.